a:

V roce 2014 jmenoval Warren Buffett svého syna Howarda jako svého kulturního nástupce v Berkshire Hathaway. Howard nebude mít výkonnou roli, ale bude místo toho pracovat na udržování hodnot a ideálů, které Warren využil k vedení společnosti. Howard zahájí tuto novou roli po Warrenově smrti a poté, co představenstvo společnosti Berkshire Hathaway dává oficiální souhlas s rozhodnutím.

Warren také jmenoval výkonného nástupce organizace, ale nezveřejnil podrobnosti o tom, kdo to bude pro veřejnost. Warren se rozhodl, že jeho pozice bude rozdělena do dvou po jeho smrti, přičemž výkonnou roli nese jmenovaný nástupce a nevýkonná role Howarda. Warren si vybral výkonného nástupce z bitev interních kandidátů na Berkshire Hathaway a odmítá jmenovat jedince, tvrdíc, že ​​konkrétní osoba nezáleží na tom, jak udržovat kulturu a identitu organizace.

Warren obhajuje své rozhodnutí neoznačit oficiálního nástupce a tvrdí, že vedoucí pracovníci jiných společností obvykle nezmiňují jejich nástupce veřejnosti a poznamenávají, že je nadále velice nadšený, že vede Berkshire Hathaway a má takové zdraví. Pravidelně informuje veřejnost na schůzkách investorů o dalších podrobnostech plánování svého dědictví, včetně počtu jmen a existence záložních jmen, které mohou v případě potřeby převzít kontrolu nad společností. Přesní jednotlivci jsou předměty spekulací, ale zůstávají pečlivě utajovaným tajemstvím představenstva a samotného Warren Buffetta.