Zpráva o nezaměstnanosti je vydána Správou pro zaměstnanost a odbornou přípravu v rámci pracovního oddělení Spojených států v 8:30. m. EST každý čtvrtek. Nejnovější verzi lze nalézt na webových stránkách ministerstva práce, oficiálně nazvaných "Týdenní zpráva o pojistné události v nezaměstnanosti". Vydáván od roku 1967, zpráva zdůrazňuje počet prvních nároků na pojistné plnění v nezaměstnanosti v celostátním měřítku, pokrývajících týden, který skončil předchozí sobotu.

Údaje o počátečních nárocích jsou sestaveny z údajů shromážděných místními úřady práce. Místní úřady předávají informace státním úřadům pro nezaměstnanost, které zase předávají údaje ministerstvu práce ve Washingtonu. Zatímco žadatel o pojištění v nezaměstnanosti nemusí mít nárok na dávky, všechny žádosti jsou podány jako nárok bez ohledu na způsobilost žadatele. Z tohoto důvodu nejsou nové nároky z jednoho týdne vždy v souladu s následující týdenní změnou pokračujících nároků na nezaměstnanost.

Počet nezaměstnaných je omezen počtem nezaměstnaných. Stejně jako osoby samostatně výdělečně činné a smluvní strany, mnoho pracovníků není kryto systémem pojištění v nezaměstnanosti, a proto nejsou zastoupeny propuštěním nezaměstnaných v případě nezaměstnanosti.

Jaké tvrzení o nezaměstnanosti nám říkají o zdraví ekonomiky

Zdraví trhu práce je přímo vázáno na zdraví celé ekonomiky. Ztráta pracovních míst ovlivňuje spotřebitelské výdaje a podkopává osobní spotřebu, která pohání ekonomiku. Nezaměstnanost tvrdí silu signálu nebo slabost v celostátním růstu pracovních míst. Zvýšení nezaměstnanosti tvrdí, že došlo k zpomalení růstu pracovních míst, zatímco klesající nároky naznačují, že se zrychluje růst pracovních míst. Nezaměstnané nároky obvykle vzrostou předtím, než ekonomika vstoupí do recese a padne před hospodářským oživením.

Průměrný počet počátečních nároků na pojištění v nezaměstnanosti je uveden v "Kombinovaném indexu hlavních ukazatelů", index zveřejněný měsíčně Konferenční radou složenou z 10 ekonomických složek. Index se používá k předpovědi ekonomického výhledu v blízké budoucnosti. Zpráva o nárocích na nezaměstnanost zahrnuje následující:

• Počáteční nároky : Počáteční pohledávka je často volatilní a nepravidelná. Data mohou být zkreslená, například když jsou pracovní týdny zkráceny národními svátky. Čtyřtýdenní klouzavý průměr nových nároků je zveřejněn ve zprávě a řeší problémy způsobené volatilitou týdenního čísla. Čtyřtýdenní průměr klouzavého průměru umožňuje analytikům sledovat základní trend v nárocích a poskytuje hladší a spolehlivější měřidlo.
• Pokračující pohledávky : Pokračující pohledávky ukazují počet nezaměstnaných osob, které splňují podmínky a v současné době pobírají dávky v rámci pojištění v nezaměstnanosti.Údaje používané při pokračování v nárocích postrádají počáteční nároky o jeden týden.
• Míra pojištěné nezaměstnanosti : Zpráva rovněž pokrývá míru nezaměstnanosti, která ukazuje procento osob, které nemají zaměstnání, mají nárok na dávky v nezaměstnanosti a aktivně hledají práci.

Tlumočení zprávy o žádostech o nezaměstnanost

Trvalý pohyb nejméně 30 000 nároků je obecně považován za minimální údaj, který signalizuje smysluplnou změnu v růstu pracovních míst.

Další referenční číslo, 400 000, je používáno mnoha ekonomy v kontextu zprávy o nezaměstnanosti. Pokud se počet pohledávek na několik týdnů zvýší nad 400 000, vidí to, že odráží ekonomickou slabinu a signalizuje potenciální nebezpečí, že dojde k recesi. Naopak počet, který se pohybuje pod úrovní 375 000, odráží možné hospodářské oživení, neboť méně společností je propouštěno. Pokračující počet pohledávek vyšší než 3 miliony považují někteří analytici za zápornou prahovou hodnotu.

Trhová reakce na zprávu o pohledávkách v nezaměstnanosti

Obchodní příležitosti mohou vstoupit do hry, když zprávy o nezaměstnanosti hlásí chyby nebo překračují očekávání analytika, což způsobuje volatilitu trhu. Rozsáhlejší odchylka od očekávání analytika se obvykle projevuje na větší reakci na trzích. Zde jsou typické, ale v žádném případě univerzální reakce rozdělené podle trhů:

• Zásoby: Pohledávky v nezaměstnanosti, které přicházejí vyšší než očekávaly, jsou typicky bearish / negative pro akcie, zatímco zpráva, /pozitivní.
• Dluhopisy : Údaje o nezaměstnanosti, které přicházejí vyšší než očekávaly, jsou obvykle typické pro dluhopisy, zatímco zpráva, která je nižší než očekávaná, je bearish / negative.
• Měny: Výnosy nezaměstnanosti, které přicházejí vyšší než se očekávalo, jsou zpravidla bearish / negative pro dolar USA, zatímco zpráva, která je nižší než očekávaná, je vzestupná / pozitivní.

Vzorová zpráva

Výše ​​uvedený výpis pochází ze zprávy vydaného 12. září 2013. Obsahuje nejdůležitější údaje ze zprávy: počáteční tvrzení, čtyřtýdenní klouzavý průměr pohledávek a pokračující nároky. Pokračující nároky jsou oficiálně uvedeny jako "pojištěná nezaměstnanost". Mějte na paměti, že předběžná čísla, v tomto případě pokrývající týden skončenou 7. září, jsou často předmětem revizí.

Zatímco jsou uvedeny údaje o sezónním očištění (SA) a ne sezónně očištěné (NSA), trhy se zaměřují především na sezónně očištěná čísla.

Vidíme, že se jednalo o skromně pozitivní zprávu pro pracovní trh, přičemž sezónně očištěné počáteční nároky klesly o 31 000 až 292 000, čtyřtýdenní klouzavý průměr sezónně očištěných pohledávek klesl o 7 500 až 321 250 a sezónně očištěné pokračující nároky, které přicházejí na 2, 871, 000, což je pokles o 73 000 z předchozího týdne.

Zpráva o situaci v oblasti zaměstnaneckého poměru BLS

Zpráva o nezaměstnanosti se často používá k tomu, aby se pokusila měřit výhled měsíční zprávy o situaci v oblasti zaměstnanosti. Zpráva o situaci v oblasti zaměstnanosti, zveřejněná v prvním pátku každého měsíce Úřadem pro statistiku práce, patří mezi nejdůležitější ekonomická vydání.Zahrnuje míru nezaměstnanosti ve Spojeném království, nezaměstnanost v nezaměstnanosti, průměrný pracovní týden a průměrné hodinové příjmy.

Bottom Line

Zatímco v měsíční zprávě o zaměstnanosti společnosti BLS je zaostávána důležitost, čerstvost údajů v hlášení o nezaměstnanosti činí klíčovým předčasným indikátorem zdraví na trhu práce. Vzhledem k volatilitě údajů je čtyřtýdenní průměr důležitou hodnotou, kterou je možné sledovat spolu s počtem týdnů počátečních nároků.