Odstraňte zvýšení poplatků H-1B a chráňte indiány pracující ve Spojených státech před dvojím zdaněním. To byl vzkaz ministra indického ministra financí Aruna Jaitleyho velvyslancovi Michaelu Fromanovi, obchodnímu zástupci Spojených států amerických během jejich schůzky 15. dubna.
Indii na dočasných pracovních vízech H-1B a L-1 přispívají 3 miliardy dolarů ročně do amerických fondů sociálního pojištění podle na Institut Peterson pro mezinárodní ekonomiku, zdroj citovaný Jaitley. Toto číslo nezahrnuje daně placené jejich manželkami na vízech H-2B a L-2.
Hodnota $ 3B je mizerná vzhledem k tomu, že USA dosáhly 848 dolarů. 5 miliard v dávkách sociálního zabezpečení v roce 2014, podle údajů citovaných společností Pew Research. Někteří se mohou domnívat, že souhlas s Jaitleyovými požadavky by banku nezlomil.
Jelikož dočasní pracovní víza neumožňují jednotlivcům zůstat v zemi natolik, aby mohli těžit z těchto placených daní, řekl Jaitley, že indiáni používají program pomoci pro americkou vládu.
Indie prosazuje dohodu o sociálním zabezpečení, která bude mezi oběma zeměmi podepsána po mnoho let. Tato dohoda by dovolila Indiím pracujícím v USA a Američanům, kteří pracují v Indii, platit pouze daně v jedné zemi nebo využít náhradu. Zatímco Spojené státy podepsaly dohodu s 25 dalšími zeměmi, přitáhla se k nohám, pokud jde o Indii. Během návštěvy Obamy v Indii v lednu 2015 indický premiér Modi uvedl otázku, ale nedosáhl žádného pokroku.
Politika USA uvádí, že nemusí podepsat dohodu se zemí, která nemá komplexní systém sociálního zabezpečení, což americké úředníci říkají, že Indie ne. Velká většina indické pracovní síly není zahrnutá do systému a kulturní normy znamenají, že lidé se spoléhají na rodinu ve stáří.
Ještě důležitější je, že dohoda o sociálním zabezpečení by nebyla ve prospěch Ameriky. Američané, kteří pracují v Indii, vyplácejí ročně přibližně 150 milionů dolarů ročně v příspěvcích na sociální zabezpečení indické vládě, podle indického úředníka, který říká indické noviny Economic Times. To je zlomek toho, co indické dočasné pracovníky, velká většina, kteří jsou zaměstnáni v high-platit, počítač-příbuzné oblasti, kolektivně přispívají.
Zatímco pracovníci z Indie H-1B a L-1 by nevadili platit daně ze sociálního zabezpečení, kdyby obdržely zelené karty nebo povolení k trvalému pobytu, jen malý podíl. Zatímco USA vydaly v roce 2014 o něco více než 1 milion zelených karet, méně než 5% z nich šlo o odborníky s pokročilým vzděláním, říká ministerstvo pro vnitřní bezpečnost. Většina zelených karet, více než 60%, pochází z rodiny přistěhovalců.
Viz také: Pracovní víza H-1B a prezidentské volby v USA.
2016 Událostí, které změní vaše plánování odchodu do důchodu | Investiční partneři Investopedia
, Kteří se snaží vidět, co leží předem, mohou očekávat, že tyto změny budou mít vliv na jejich penzijní plány v roce 2016.
Způsoby, jak by se poradci měli vyvíjet v roce 2015 a dále. Investopedia
Technologický vývoj, robo-poradci, regulační a shodné změny a další. Zde je postup, jak by se finanční poradci měli vyvíjet v roce 2015.
Poradci: Je vaše textové zprávy kompatibilní? | Textové zprávy Investopedia
Se stávají stále oblíbenější mezi klienty a finančními profesionály, ale dodržování může být obtížné. Zde je to, co je třeba vědět před textem poradců.