Pokud požíváte chráněné dovolené z pracovního poměru podle zákona o rodinné zdravotní péči, možná budete muset vyplnit některé papíry, které uspokojí požadavky zaměstnavatele. Existuje sedm různých formulářů FMLA z odboru práce a oddělení pracovní síly Spojeného království; který (y) budete muset vyplnit, závisí na důvodu Vaší dovolené a kolik informací vyžaduje váš zaměstnavatel, aby schválil nebo zamítl vaši žádost. Níže uvádíme popis jednotlivých formulářů a informací, které vás obdržíte.

Pochopení 7 formulářů

1. Formulář 380-E: Certifikace poskytovatele zdravotní péče pro vážné zdravotní stav zaměstnance

Váš zaměstnavatel může použít tento formulář k získání zdravotní osvědčení o své vlastní potřebě pobývat z dovolené. Dostanou vám částečně vyplněnou formu, kterou budete následovat u svého lékaře. Váš lékař vyplní formulář s informacemi o vašem stavu, včetně:

-

• kdy začala
• jak dlouho by mohla trvat
• , zda váš stav vyžaduje nocleh v zdravotnickém zařízení a pokud ano, kdy
• jste z plnění
• příznaků, diagnózy a léčebného režimu
• , kolik času potřebujete a zda bude trvat nebo sporadicky
• zda váš stav bude vyžadovat následnou léčbu, která bude vyžadovat, abyste vynechali práci

2. Formulář 380-F: Certifikace poskytovatele zdravotní péče pro vážné zdravotní stav člena rodiny

Pomocí tohoto formuláře můžete informovat svého zaměstnavatele, že potřebujete mít povolení k péči o vážně nemocného nebo zraněného člena rodiny. Budete muset poskytnout jméno vašeho rodinného příslušníka a váš vztah k tomuto rodinnému příslušníkovi (pouze někteří příbuzní se kvalifikují). Budete také muset popsat typ péče, kterou musíte poskytnout a kolik času potřebujete. Zdravotnický poskytovatel vašeho příbuzného musí doplnit zbytek formuláře s informacemi podobnými požadavkům formuláře 380-E: Kdy nastala podmínka, jak dlouho to může trvat, jaký druh péče vyžaduje váš příbuzný a tak dále. Cílem je vysvětlit, proč je vaše absence z práce nutná.

3. Formulář 381: Oznámení o způsobilosti a právach a povinnostech

Toto je formulář, který vám může zaměstnavatel poskytnout do pěti pracovních dnů od obdržení vašeho oznámení o záměru pobývat FMLA. Tento formulář potvrzuje informace, které jste poskytli zaměstnavateli, včetně dat a důvodu Vaší dovolené. Nemusíte vyplňovat žádnou část tohoto formuláře. V závislosti na tom, jak váš zaměstnavatel dokončí tento formulář, možná budete muset provést další kroky. Pokud váš zaměstnavatel použije tento formulář k potvrzení a schválení vaší dovolené, není nic co dělat. Váš zaměstnavatel však může tento formulář požádat o předložení jedné z dalších formulářů popsaných v tomto článku, aby potvrdil, že potřebujete mít dovolenou.Mohli by je využít také k formálnímu požadavku na důkaz vašeho vztahu s rodinným příslušníkem, o který požádáte o dovolenou, nebo o vyžádání dokumentace k vojenské rodinné dovolené. Formulář také může říkat, že je třeba podniknout kroky k udržení vašeho zdravotního pojištění během Vaší dovolené nebo vás informovat, že jste povinni pravidelně hlásit zpět zaměstnavateli během vašeho pobytu a informovat o tom, kdy a kdy očekáváte návrat pracovat.

4. Formulář 382: Oznámení o jmenování

Existuje několik důvodů, proč vám může váš zaměstnavatel předat tento formulář. Nemáte nic, co byste měli vyplnit, ale pokud váš zaměstnavatel používá tento formulář a požádá vás o další informace, abyste zjistili, zda je vaše žádost o dovolenou platná, budete muset podniknout kroky k poskytnutí těchto informací. Také, pokud váš zaměstnavatel používá tento formulář, aby vám oznámil, že požaduje druhý nebo třetí lékařský posudek o vaší schopnosti pracovat, budete muset učinit opatření pro toto lékařské jmenování. Váš zaměstnavatel je povinen účtovat účet za tyto názory. (Další informace o právech zaměstnanců v Plat za měsíc: Jak se výhody a zákony liší .)

5. Formulář 384: Certifikace kvalifikační náročnosti pro vojenskou rodinnou dovolenou

Váš zaměstnavatel vás může požádat, abyste vyplnili tento formulář, abyste potvrdili, že potřebujete mít dovolenou podle zvláštních ustanovení FMLA pro členy vojenské služby a jejich rodiny. Můžete například potřebovat volno, abyste uzavřeli finanční a dětskou péči až do nasazení svého manžela. Tento formulář vás žádá o informace o tom, jak často a jak dlouho budete potřebovat vynechat práci, jméno člena armády, kterého se tato žádost týká, váš vztah k němu a jeho daty aktivní povinnosti. Budete muset konkrétně uvést, proč požadujete odchod a poskytnout důkaz ve formě aktivních povinností člena služby nebo jiné přijatelné dokumentace. (Další informace Finanční příprava pro nasazení .)

6. Formulář 385: Certifikace závažného zranění nebo nemoci stávajícího člena služby - pro vojenskou rodinnou dovolenou

Pokud chcete mít povolení k péči o nemocného nebo zraněného člena služby, může vám tento zaměstnavatel dát tento formulář. Budete jej používat, abyste poskytli podrobnosti o osobě, o kterou se budete pečovat, včetně vašeho vztahu k této osobě a množství volného času, který očekáváte. Poté budete muset formulář předat kvalifikovanému zdravotnickému poskytovateli služby, jako je například lékař z ministerstva obrany, abyste je vyplnili oddíly formuláře o stavu a ošetření ošetřujícího lékaře.

7. Formulář 385-V: Certifikace vážného zranění nebo nemoci veterána pro vojenské ošetřovatele Nechte

Pokud chcete mít povolení k péči o veterána, který je vážně nemocen nebo zraněn a vyžaduje vaši péči, . Musíte poskytnout jméno veterána a váš vztah k nim; dovolená může být udělena pouze tehdy, jste-li jejich manželem, dítětem, rodičem nebo blízkým příbuzným. Budete také muset vyplnit datum vyřazení veterána, uvést, zda byl veterán zneuctěn, poskytnout hodnost a pobočku veterána v době propuštění a zaškrtněte políčko, které označuje, zda jsou léčeni zraněním nebo nemoc.Musíte pak popsat typ péče, kterou musíte poskytnout, a množství času, který potřebujete, abyste tuto péči poskytli. Formulář pak obdržíte kvalifikovanému zdravotnickému poskytovateli veteránů, jako je například lékař z ministerstva obrany, a požádáte ho, aby vyplnil části formuláře o stavu a léčbě veterána. (Pro související čtení viz Finanční plánování pro veterány .)

Bottom Line

Většina formulářů FMLA nevyžaduje vyplnění formuláře sami; vyžadují, abyste podnikli určité kroky, abyste dokázali, že potřebujete mít dovolenou, nebo poskytnout informace o tom, jak dlouho vám bude chybět práce. Obvykle je zaměstnavatel nebo lékař, který vyplňuje většinu formuláře. Použití těchto formulářů u zaměstnavatele je nepovinné, mohou však pomoci při formalizaci ujednání mezi zaměstnavateli a zaměstnanci a při zajišťování toho, aby obě strany plnily své práva a povinnosti.

Chcete-li se dozvědět více o zákonu o rodinné zdravotní dovolené, přečtěte si Jak FMLA funguje a chrání vaši práci .