Azim Premji Net Worth: Příběh za jeho úspěchem

Suspense: 'Til the Day I Die / Statement of Employee Henry Wilson / Three Times Murder (Září 2024)

Suspense: 'Til the Day I Die / Statement of Employee Henry Wilson / Three Times Murder (Září 2024)
Azim Premji Net Worth: Příběh za jeho úspěchem
Anonim

Třetím nejbohatším mužem v Indii a nejbohatším mužem v Indii na počátku roku 2000 je Azim Premji v dnešní době snad více známý svou filantropií než bohatstvím nebo obchodními dovednostmi. Odvozuje své bohatství od svého přibližně 74% vlastnictví společnosti Wipro, třetí největší indické IT servisní společnosti. (Viz článek: Indie ohrožuje čínskou ekonomiku jako nejjasnější BRIC hvězda .)

Wipro začal jako západní Indie zeleninové výrobky Ltd. v roce 1945 Mohamedem Premji, otcem Azima Premji, tuky na vaření. V té době byl otec Premji již zavedeným obchodníkem s rýží. Azim Premji dokončil studium v ​​Bombaji a pokračoval ve strojírenství na Stanfordské univerzitě v USA, když v roce 1966 musel odejít a vrátit se do Indie kvůli náhlému úmrtí otce. On se pak stal předsedou společnosti Wipro v mladém věku ve věku 21 let při povstání akcionářů. Rozšířil sortiment společnosti tak, aby zahrnoval hydraulické válce, mýdla, výrobky pro osvětlení atd. A přejmenoval na firmu Wipro v roce 1977.

Společnost Wipro vstoupila do IT prostoru v roce 1980 poté, co IBM vystoupila ze země. Společnost začala s výrobou mikropočítačů na základě dohody o sdílení technologií s americkou společností Sentinel Computers. Později začala poskytovat softwarová řešení, která doplňují její hardwarové operace. V osmdesátých letech viděli řadu podniků Azim Premji a Wipro. V roce 1983 založil výrobní závod na výrobu hydraulických sklápěcích systémů, po kterém následoval vstup do výroby průmyslových válců a hydraulických válců. V roce 1989 vytvořila společnost Wipro společný podnik s Generálním elektrikářem (GE GEGeneral Electric Co20, 21 + 0,40% vytvořený společností Highstock 4. 2. 6 ) pro výrobu a distribuci zobrazovacích produktů Wipro GE Medical Systems, která se stala dceřinou společností Wipro následujícího roku. (Pro související čtení viz článek: General Electric: Good News / Bad News .)

- 9 -> Po hospodářské deregulaci Indie v roce 1991 se společnost Wipro dále diverzifikovala do výroby lamp, prášků, přírodních složek na bázi oleje, lékařských a diagnostických zařízení a hardwarových produktů v oblasti IT, jako jsou tiskárny a skenery apod. 1990. Do sítě IT služeb vstoupila také v devadesátých letech minulého století a byla mezi prvními, kteří experimentovali s offshore IT službami. V roce 1999 se společnost Wipro stala jediným indickým výrobcem počítačů, který získal certifikaci podle normy Y2K od Národního softwarového zkušebního laboratoře v USA. Také vstoupila do společného podniku s KPN, aby poskytovala internetové služby v Indii. Následující rok zaznamenal seznam Wipro v USA prostřednictvím amerických depozitních certifikátů a stal se jedním z největších indických softwarových exportérů a druhou největší společností v Indii.Během konce devadesátých a počátku roku 2000 se Wipro pokračovala v dobrém výkonu, přičemž IT zůstalo hlavní činností. V roce 2002 také otevřel jednotku Business Process Outsourcing (BPO) a na indických burzách byla jednou z nejlepších akcií v letech 1998-2003. Společnost Premji vytvořila kulturu úsilí o dokonalost v obchodních operacích a společnost Wipro úspěšně realizovala cíle, které byly součástí této kultury a byla jednou z prvních softwarových společností, které získaly certifikaci SEI Level 5. (Viz článek:

Úvod do indické burzy .)

V současné době je Azim Premji předsedou představenstva společnosti Wipro a pro krátký čas v letech 2005 až 2008 byl také generálním ředitelem. Pod jeho vedením se příjmy společnosti Wipro od počátku 60. let zvýšily z 2 milionů USD na přibližně 7 miliard USD, přičemž IT přispívalo přibližně 75% z celkových příjmů. Výjezd generálního ředitele Viveka Paula, který v roce 2005 hrál klíčovou roli při přípravě podniku Wipro na miliardu dolarů, vedl k tomu, že Azim Premji se stal generálním ředitelem do roku 2008, následovaný změnou podnikové struktury, která vedla k instalaci společných generálních ředitelů do roku 2011 , kdy došlo k návratu společnosti zpět na jednoho generálního ředitele. V poslední době byl ve firmě přidán post COO, který podporuje generálního ředitele a zajišťuje každodenní provoz, dodávku produktů a spokojenost zákazníků, aby se generální ředitel mohl soustředit na globální operace a budoucí strategie. Top management společnosti v oblasti IT nebyl tak stabilní, protože růst dosáhl platanu nedávno (růst výnosů Wipro pod současným generálním ředitelem zůstal stejný jako u společných generálních ředitelů, přestože se dostávali v době finanční krize). Nedávno jeden z nejstarších vedoucích pracovníků společnosti Wipro a jeho CFO také opustili Wipro - což vedlo k pochybnostem o dlouhodobém vedení společnosti, zejména poté, co Azim Premji odešel. Syna Azim Premjiho, Rishad Premji, současný šéf strategického týmu společnosti, který byl nedávno propuštěn do představenstva, se pravděpodobně nakonec postará o Wipro, i když přesné načasování takové propagace ještě není známo.

Azim Premji má vlastní rodinnou společnost pro správu majetku, Premji Invest, která spravuje kolem 1 miliardy amerických dolarů svého osobního bohatství a investuje do veřejných i soukromých společností.

Jedním z mnoha důvodů - možná nejvýznamnějších -, které si vzpomene Azim Premji, je jeho filantropie. Už dal 25% svého bohatství jako součást dárcovského slibu, první indiánskou a pouze třetí neamerickou iniciativu, která tak učinila. To zahrnuje 8,7% jeho akcií Wipro, které byly umístěny v samostatné důvěře a budou použity pro vzdělávací účely. Nadace Azim Premji byla založena v roce 2001 jako nezisková organizace s cílem zlepšit základní vzdělání v Indii. Založila také univerzitu v indickém Bengaluru a spolupracuje se školami a vládami v různých okresech Indie, aby zlepšila vzdělání holistickým způsobem, spíše než jen prostřednictvím financování.

Něco jiného, ​​co stojí za zmínku o Azim Premji, je to, že se mu podařilo vybudovat organizaci, která má pověst pro etickou společnost, která se zavázala k určitým základním hodnotám, a zaujal velký zájem o vytvoření vysoce výkonných týmů.

Dolní linie

Azim Premji je jedním z nejznámějších a nejoblíbenějších obchodních vůdců Indie a během svého života získal řadu ocenění, zejména druhou nejvyšší civilní čest Indie za svůj přínos k podnikání. On byl také vybrán jako jeden z 30 největších globálních podnikatelů všech dob

Obchodní týden a byl jmenován jedním ze 100 nejvlivnějších lidí na světě. Převedl společnost Wipro pod vedením společnosti z 2 milionů amerických dolarů na výrobu tuků do konglomerátu, který zahrnuje více podniků, které generují příjmy ve výši 7 miliard USD. Premji je skutečně jedním z průkopníků v rozvoji IT sektoru v Indii a uvedení sektoru na světové scéně. Ale možná jeho nejvzdálenější odkaz bude způsob, jakým využil své bohatství, aby zlepšil životy ostatních, kteří jsou méně privilegovaní.