Obsah:
- 1. Nebojte se. Připojte se k davu
- 2. Nebojte se. Máte možnosti.
- 3. Namísto obtěžování, vzít šanci
- 4. Přestat se bát. Deklarace nezávislosti
- 5. Udělej změny. Snižte náročné náklady.
- 6. Proveďte větší změny. Ztratit větší obavy.
- Bottom Line
Pokud se blížíte k dosažení věku 65 let a máte obavy z vaší schopnosti odchodu do důchodu, můžete se nyní hned znepokojovat. Aby to bylo jasné, pravděpodobně se to nestane.
"Mnoho Baby Boomers bylo zvedeno, aby věřili v důchodovou povinnost od zaměstnavatele, s nímž strávili 25 nebo více let. Takže jejich zaměření nebylo na "udržování" bohatství, které vytvořili prostřednictvím práce investováním, "říká Dominique J. Henderson, zakladatel DJH Capital Management v Desoto, Texas. "Byli do značné míry závislí na tom, že někdo dotoval jejich odchod do důchodu prostřednictvím měsíčních plateb, dokud nezemřeli. To je zřídkakdy nyní v případě přechodu od plánů definovaných požitků k plánům definovaných příspěvků. Se špatnou nebo žádnou radou máte generaci lidí, kteří čelí delší době práce, protože ztratili téměř tři desetiletí celkového růstu akciového trhu. "
Podívejme se na fakta a uděláme limonádu z těchto citronů, a to s těmito šesti dobrými důvody, proč se přestat starat o odchod do důchodu.
1. Nebojte se. Připojte se k davu
Jako baby boomer jste viděli spoustu trendů, které přicházejí a odcházejí, a odchod do důchodu ve věku 65 let je jedním z těch, kteří přišli a odešli.
Důchody jsou poměrně vzácné. Zdravotní péče se stává dražší. Plán 401 (k) zaměstnanců na penzijní připojištění měl být moderní alternativou k důchodu. Podle studie Centra pro důchodové studie (TCRS) společnosti Transamerica se odhaduje, že průměrná částka v účtu 401 (k) domácnosti Baby Boomeru nebo v jeho účtech je 127 000 dolarů.
To je pěkná změna. Ale Baby Boomerova očekávaná délka života je nyní 82. 7 let pro muže a 85. 3 pro ženu. Měli bychom dělat matematiku (127 000 dolarů dělený 17,7 rokem, nebo 127 000 dolarů do 20. 3), ale je to příliš depresivní, aby to uvažovalo.
Možná se divíte, jak vám to pomůže přestat dělat starosti. Zde je návod: zvážit naprostou velikost generace Baby Boom. Pokud jste Baby Boomer, patříte mezi skupiny, které nastavují trendy. A mimo volbu i nutnost je trend udržovat aktivní, v práci a v hře po 65 letech.
2. Nebojte se. Máte možnosti.
Kdo dneska odejde? V průzkumu TCRS dvě třetiny dětí Baby Boomers uvedli, že hodlají pracovat po dosažení věku 65 let, nebo neplánují odchod do důchodu.
To je radikální změna myšlení od generace rodičů. Ale mělo by to být očekáváno. Baby Boomers, říká prezidentka TCRS Catherine Collinsonová, "převracejí dlouhodobé předpoklady týkající se práce až do věku 65 let, vyžadují dramatické změny v současných pracovních praktikách a dokazují, že odchod do důchodu a práce se vzájemně nevylučují. "
Průzkum ukazuje, že mnozí skutečně chtějí pracovat i po dosažení věku 65 let, protože mají rádi to, co dělají. Ale většina z nich si myslí, že budou muset pracovat na udržení přiměřeného příjmu a slušných přínosů pro zdraví.(Pro více informací viz Odchod do důchodu nemusíte znamenat, že přestanete pracovat .)
Naštěstí "můžete pracovat a získat plné dávky sociálního zabezpečení jen tak dlouho, jak jste plnoprávní věk odchodu do důchodu" Mark Hebner, zakladatel a prezident společnosti Index Fund Advisors, Inc., v Irvine, Kalifornie. "Musíte být také opatrní, pokud získáte zdravotní postižení nebo platby za dodatečné bezpečnostní výnosy. "
3. Namísto obtěžování, vzít šanci
"Odchod do důchodu a práce se vzájemně nevylučují. "Co to vlastně znamená, ledaže by to znamenalo, že by se to stalo v rohové kabině, která spí v práci?
Jakmile dosáhnou nebo dosáhnou věku 65 let, pracovníci chtějí nadále používat dovednosti a zkušenosti, které se naučili během života. Ale možná se budou chtít přesunout na méně hodin nebo více flexibilních hodin, což by bylo prospěšnější v příbuzném oboru nebo dokonce i v druhé kariéře, uvádí průzkum.
To zní lákavě, ale největší překážkou může být váš současný zaměstnavatel. V průzkumu TCRS zaměstnavatelé neuspokojivě přispěli k neocenitelným příspěvkům svých starších pracovníků. Ale starší pracovníci si nebyli tak vědomi skutečné míry odhodlání svých šéfů. Takže možná budete potřebovat šanci a hledat jinde alternativy. (Některé návrhy naleznete v části 10 Práce na penězích pro důchodce. )
4. Přestat se bát. Deklarace nezávislosti
Pokud si nejste jisti, možná je čas vzít si riziko a zvážit vybudování kariéry na volné noze. Nemusíte jít úplně a skončit svou denní práci. Představte si své dovednosti na některé z mnoha webových stránek, které odpovídají profesionálům na volné noze s klienty a testují vody. Tento seznam od Podnikatele. com, není komplexní, ale dá vám představu o příležitostech, které jsou nyní na dosah ruky díky webu. (A podívejte se na Nejlepší freelanční nabídky pro důchodce )
5. Udělej změny. Snižte náročné náklady.
Váš životní styl může být dobře zaveden před několika desetiletími, kdy jste začali nebo očekávali úspěšnou kariéru, rodinu a pohodlný domov. Podívejte se kolem sebe a zvažte: je to právě to, kde chcete být, protože to, co začínáte - nebo očekáváte - v budoucnu?
Vaše priority jsou naprosto odlišné. Být v dobré čtvrti školy není důležité. Blízkost kulturních památek a rekreačních zařízení může být. Váš dům má pravděpodobně příliš mnoho prostoru - a příliš mnoho věcí. Schody se mohou stát problémem pro vaše kolena. A opravdu není kosení trávníku ztráta času?
Najděte nový způsob života, který je pro vás to pravé. Pravděpodobně to bude dražší, a trochu by se vyvíjel tlak na vás a na vás. Tento poklesový trend mezi staršími Američany je již dávno předpovídán, ale opět Baby Boomers se vzdaly očekávání tím, že zůstávají. V blogu, realitní kancelář Kevin B. Morrow navrhuje, že mnoho Baby Boomers o tom přemýšlet, dokonce i o čemkoli, ale nakonec to nedokážu úplně vzít. Zpravodaj pro The Wall Street Journal , na druhé straně, spekuluje, že velkou vlnu downsizing právě přichází.
"Výzkum ukázal, že většina důchodců skončí potřebovat pouze 60% až 80% svého předdůchodového důchodu v důchodu," říká Hebner. "Nicméně, hledat další snížení může eliminovat hypotéky - což je jeden z největších výdajů pro většinu investorů - daně z majetku a dokonce i stres, který přichází s vlastnictvím velkého domu. "
6. Proveďte větší změny. Ztratit větší obavy.
Asi 3,3 milionu Američanů Baby Boomers zvažuje odchod do zahraničí, podle průzkumu průzkumu cestovního trhu. Pro většinu je počáteční motivace nutná žít levněji. Nemělo by to být. Život v zahraničí není jen o levnějším životě; je to o tom, že žijete dobře. Tam je mnoho míst po celém světě, kde Američané mohou žít za zlomek ceny domů, s prvotřídním vybavením. (Pokud se jedná o nápad, který se odvolává, viz Investopedia's Plánujte svůj odchod do zahraničí.) Chcete-li být vyhledáváni po celém světě, vyzkoušejte tento International Living seznam nejlepších míst na světě, abyste odešli do důchodu.
"Život v zahraničí se stává chytřejším výběrem pro mnoho důchodců, zejména těch, kteří žijí s pevnějším příjmem," říká finanční plánovač Carlos Dias Jr., zakladatel společnosti Excel Tax & Wealth Group v Lake Mary, Florida. neboť Portugalsko má nižší náklady, například potraviny, zdravotní péči a dokonce i energii. I když jsou daně o něco vyšší než v USA, daň z prodeje je často zahrnuta do ceny zboží, která je ve skutečnosti nižší než zde. "
Bottom Line
Jste pravděpodobně nemocná z mantry o" myšlení mimo krabici. "Ale myšlenka na odchod do důchodu ve věku 65 let může být jednou z těch krabiček, které nechcete uvěznit uvnitř. Zvažte mnoho možností a jděte odtud.
Dělat to právní při odchodu do důchodu
Pokud jste neučinili své plánování nemovitostí, pojmenovali plnou moc a považovali za své dědictví, stále máte nějaké úkoly před odchodem do důchodu.
Nejhorší 3 starosti o důchodce (a co dělat o nich)
Co byste měli dělat, když jste pět let od odchodu do důchodu?
Jedním z prvních kroků, které byste měli v této fázi udělat, je zabránit tomu, aby se mnoho lidí, kteří v minulosti měli v důchodu v roce 2008, dostalo nadměrné expozice. Jistě, budete chtít udržet významnou kapitálovou část vašeho portfolia, abyste zvýšili potenciální zisky, ale nebudete mít tolik času, jako mladší pracovníci, aby vydělali ztracenou půdu, pokud se trh potopí.