a:

Několik faktorů hraje roli v úspěchu společnosti, která je mimo rámec samotných finančních výkazů. Organizační kultura, filozofie řízení a etika v podnikání mají vliv na to, jak dobře podniká v dlouhodobém výhledu. Bez ohledu na velikost, průmysl nebo úroveň ziskovosti organizace jsou obchodní etika jedním z nejdůležitějších aspektů dlouhodobého úspěchu.

Etika v vedení

Řídící tým nastavuje tón pro to, jak funguje celá společnost na denní bázi. Když je převládající filozofie řízení založená na etických praktikách a chování, vůdci v organizaci mohou řídit zaměstnance příkladem a řídit je při rozhodování, která je nejen prospěšná pro ně jako jednotlivce, ale také pro organizaci jako celek. Vytváření základů etického chování napomáhá vytváření dlouhodobých pozitivních efektů pro společnost, včetně schopnosti přitahovat a udržovat vysoce talentované jedince a vytvářet a udržovat pozitivní pověst v rámci společnosti. Vedení firmy etickým způsobem od shora dolů vytváří silnější vazbu mezi jednotlivci v manažerském týmu a dále vytváří stabilitu ve společnosti.

Etika zaměstnanců

Když vedení vede etickou organizaci, zaměstnanci následují v těchto krocích. Zaměstnanci podniknou lepší rozhodnutí za méně času s obchodní etikou jako hlavním principem; toto zvyšuje produktivitu a celkovou morálku zaměstnanců. Když zaměstnanci dokončí práci způsobem, který je založen na čestnosti a bezúhonnosti, těží celá organizace. Zaměstnanci, kteří pracují pro společnost, která požaduje vysoký standard obchodní etiky ve všech aspektech operací, budou častěji plnit své pracovní povinnosti na vyšší úrovni a budou mít větší tendenci zůstat loajální této organizaci.

Výhody podnikové etiky

Význam podnikatelské etiky dosahuje daleko za věrnost zaměstnanců a morálku nebo sílu vazby manažerského týmu. Stejně jako u všech podnikatelských iniciativ, etická činnost společnosti přímo souvisí s výnosností v krátkodobém i dlouhodobém horizontu. Dobrá pověst podnikání z okolní obce, dalších podniků a individuálních investorů je rozhodující při určování, zda je podnik hodnou investicí. Pokud je pověst společnosti méně než dokonalá na základě vnímání, že není eticky provozována, investoři mají menší tendenci nakupovat akcie nebo jinak podporovat její činnost.

Společnosti mají stále více pobídky, aby byly etické, protože oblast společensky odpovědného a etického investování stále roste. Rostoucí počet investorů, kteří hledají etické provozní společnosti, aby investovali, je v tom, že více firem vníma tuto záležitost vážněji.

S důsledným etickým chováním přichází stále pozitivnější veřejný obraz a pro potenciální investory i stávající akcionáře je důležité jen několik dalších aspektů. Aby si podniky udržely pozitivní image, musí se zavázat k fungování na etickém základě, neboť se týká zacházení se zaměstnanci, respektu k okolnímu prostředí a spravedlivých tržních postupů, pokud jde o cenovou a spotřebitelskou léčbu.

Ujistěte se, že si přečtete tyto články, abyste pochopili, jak se etické hry staly důležitými a jak se liší v různých odvětvích - Jak se podnikatelská etika postupně vyvíjela? a Jak se etika podnikání liší od průmyslu k průmyslu?