Kde nezaměstnanost zasáhne nejtěžší

Das Phänomen Bruno Gröning – Dokumentarfilm – TEIL 1 (Listopad 2024)

Das Phänomen Bruno Gröning – Dokumentarfilm – TEIL 1 (Listopad 2024)
Kde nezaměstnanost zasáhne nejtěžší
Anonim

Snížená. Růžově sklouzl. Vystřelil. Nebo snad neúspěšně hledáte svou první práci, ale máte trochu štěstí. Ať už jste vedli k současnému stavu nezaměstnanosti, nezaměstnanost ubližuje. Je to zranění, které sdílí mnozí, nicméně - Bureau of Labor Statistics dává oficiální míru nezaměstnanosti v září 2014 jako 5,9%. Je však nezaměstnanost sdílena stejně jako všechny demografické skupiny, nebo jsou určité skupiny zasaženy více než ostatní? Pohled na čísla ukazuje, že pokud jde o hledání nepolapitelného díla, některé skupiny to mají snadnější. Pokud jste asijský muž s doktorandem ve věku od 40 do 44 let, který žije v Severní Dakotě a pracujete ve vládní práci, gratulujeme! Jste statisticky nejméně pravděpodobné, že jste nezaměstnaní.

Jak vypočítává vláda míru nezaměstnanosti?

V rozporu s obvyklým přesvědčením vláda nevypočítává míru nezaměstnanosti tím, že počítá, kolik lidí získá dávky v nezaměstnanosti. Místo toho Úřad statistiky práce (BLS) vypočítává míru nezaměstnanosti každý měsíc na základě rozhovorů se 60 000 domácností, které jsou reprezentativní pro obyvatelstvo USA jako celek. Stejných 60 000 domácností není rozhovořeno každý měsíc - každý měsíc se mění čtvrtina domácností a žádná rodina nezůstává v průzkumu více než dva roky.

Během rozhovoru zástupce úřadu pro sčítání lidu žádá specifické otázky týkající se každého člena domácnosti ve věku nad 16 let, včetně toho, zda v posledním týdnu pracoval jako odměna, zda jsou na pracovním ústupu nebo zda jsou hledat práci. Každá osoba je zařazena buď jako zaměstnaná, neboť během týdne pracovního volna pracovala jako mzda nebo zisk; nebo nezaměstnaný - osoba nemá práci, aktivně hledala práci během předchozích čtyř týdnů a je v současné době k dispozici pro práci.

Uvědomte si, že BLS nerozlišuje mezi zaměstnáním na plný úvazek, na částečný úvazek a na dočasném zaměstnání, což znamená, že zaměstnanec, který se usadil na práci na částečný úvazek nebo dočasnou práci z zoufalství, zaměstnán jako pracovník v ustáleném stavu na plný úvazek. Také osoba bez zaměstnání, která se nepokusila najít práci během předchozích čtyř týdnů, se již nepovažuje za nezaměstnané - BLS je identifikuje jako pracovníci.

Jsou muži nebo ženy Likelier nezaměstnaní?

Přestože se ženy rozhodnou zůstat mimo pracovní sílu kvůli rodinným povinnostem, většina pracuje mimo domov - celkem 57. 2% žen nad 16 let je v pracovní síle ve srovnání s 69. 7% mužů. U matek je práce mimo domov nejvyšší u dětí s vyšším věkem a nejnižší u matek kojenců. Pokud jde o nezaměstnanost, jsou však muži a ženy poměrně rovnocenní - v roce 2013 bylo 7,1% žen nad 16 let nezaměstnaných ve srovnání se sedmi.6% mužů.

Co je s tím věkem?

Je skvělé být mladé - pokud nejste hledá zaměstnání, protože starší dostanete, je pravděpodobné, že jste v pracovním procesu. Zatímco celková míra nezaměstnanosti ve věku 16 a více let činila 7,4% v roce 2013, tento počet vzrostl na 21% u 18-19letých a 12,8% u mladých lidí ve věku 20-24 let. Pokud jde o zaměstnání, vaše 40 let je nejlepší desetiletí, přičemž 77,7% 40-44 letých na trhu práce a 76,6% zaměstnanost u osob ve věku 45-49 let. Mezi tradičními pracovníky v důchodovém věku nadále pracuje 30,3% těch ve věku 65-69 let, zatímco překvapivě 7,6% lidí starších 75 let je stále v pracovním procesu.

Je závody faktorem?

Pokud jde o zaměstnání, hraje roli závod. Přestože Asijci tvoří pouze 5,3% obyvatel, mají nejvyšší účast na pracovní síle, přičemž v roce 2013 je pouze 5,2% nezaměstnaných. Bílí tvoří 77,7% obyvatelstva a míra nezaměstnanosti je 6 5% v roce 2013. Pro Afroameričany, kteří tvoří 13,2% populace, byla nezaměstnanost vysoká na úrovni 13,1%.

Kde žiješ?

Míra nezaměstnanosti se v celé zemi liší, nejnižší míra nezaměstnanosti v září 2014 byla zjištěna v Severní Dakotě, kde v důsledku ropného boomu pracuje pouze 2,8% pracovní síly. Nejvíce postižený stát je Gruzie, kde je 7,9% pracovní síly nezaměstnaných. Obecně platí, že nezaměstnanost je nejvyšší v západních a jižních státech a nejnižší v severovýchodních státech Severní a Jižní Dakoty a Nebrasce.

Co děláte?

Vaše odvětví hraje roli ve vaší pravděpodobnosti nezaměstnanosti. Snad kvůli ekonomice, která se stále potýká, nejvíce postiženým průmyslem ze září 2014 je podle Úřadu pro statistiku práce volný čas a pohostinnost, s mírou nezaměstnanosti 8,3%. Zemědělství a stavba mají také těžké časy, a to s 7,5% a 7,0% nezaměstnaností. Na opačném konci spektra jsou odvětví s nejméně pracujícími osobami vláda, pouze s nezaměstnaností 3 0%, finančními službami ve výši 3,5% a vzdělávacími a zdravotnickými službami ve výši 3,9%.

Máte vysokoškolský titul?

Jedním z nejsilnějších faktorů, pravděpodobně nezaměstnaných, je jejich úroveň vzdělání. V roce 2013 bylo pouze 2,2% osob s doktorskými tituly nezaměstnaných, oproti 11,0% těch, kteří nemají střední vzdělání. Pracovníci s vysokoškolským diplomem nebo vysokoškolským vzděláním, ale bez vzdělání, měli vyšší míru nezaměstnanosti než je celostátní průměr, zatímco ti, kteří mají vyšší nebo vyšší stupeň postavení, měli nižší míru nezaměstnanosti než celkový průměr.

Co pracovním místům na částečný úvazek?

Významné procento pracovní síly pracuje na částečný úvazek, nikoli z touhy, ale z ekonomické potřeby, včetně neschopnosti najít zaměstnání na plný úvazek, sezónní poklesy a nepříznivé obchodní podmínky. Úřad statistiky práce uvádí, že v září 2014 7. 1 milion lidí pracovalo na částečný úvazek z ekonomické potřeby, včetně 2.6 milionů lidí, kteří nemohli najít zaměstnání na plný úvazek, a to i přes touhu. Dalších 19 milionů lidí pracovalo na částečný úvazek z túžby po omezeném počtu hodin.

Bottom line

Přestože je zaměstnáno mnohem více lidí než ne, je to málo komfortu, pokud jste v nešťastném procentu, kteří chtějí pracovat, ale mají potíže při hledání zaměstnání. Zatímco mnoho faktorů je mimo vaši kontrolu, včetně rasy, pohlaví a věku, jiné - například průmysl, vzdělání a oblast země - lze v případě potřeby změnit, aby se zvýšila vaše šance na hledání práce.