Co děláte, když vaše práce není ceněna za to, co stojí za to? Podhodnocování je z krátkodobého hlediska nepříjemné a může poškodit váš dlouhodobý potenciál výdělku. Zde jsou některé strategie, které vám pomohou získat plat, kterou si zasloužíte.

Do vašeho výzkumu

Cítíte, že jste nedostatečně placený, protože nemůžete platit své účty - nebo víte jistě, že pro svou práci činíte méně než průměr? Podívejte se, co lidé v podobných pozicích dělají na webových stránkách, jako je Glassdoor. com. Někdy náklady na bydlení mohou sklouznout výrazně, takže se ujistěte, že hledáte podobné pozice ve vaší geografické poloze.

Dalším způsobem, jak porovnat své příjmy, je podívat se na lidi s srovnatelnou úrovní zkušeností ve vašem oboru. Často jsou univerzity povinny zveřejňovat obecné informace o platu absolventů v různých oborech: Pokud vaše alma mater nemá takové zveřejněné informace, vyzkoušejte volání svého úřadu pro kariérní služby za účelem získání nebo prohlížení údajů z podobných univerzit. Profesní sdružení jsou dalším zdrojem platebních průzkumů pro různé kategorie pracovních míst ve vašem oboru.

Připravte svůj případ

Pokud jste provedli svůj výzkum a zjistili jste, že jste nedostatečně placený, je čas začít s přípravou jednání. Výzkum, který jste udělali, je dobrým základem, ale také se musíte podívat na politiky zaměstnavatele. Pokud je nastavena propagace a zvýšíte časový harmonogram, budete pravděpodobně muset pracovat v rámci těchto omezení, jinak byste mohli kdykoliv vyjednávat.

Kromě znalostí průmyslových standardů, geografických nákladů na živobytí a platů lidí s podobnými zkušenostmi a zkušenostmi byste měli být také připraveni diskutovat o práci, kterou jste udělali pro tuto organizaci minulost. Vedli jste projekty? Byla inovovaná práce? Přispěli jste k podpoře společnosti? Uložené peníze společnosti? Uveďte seznam všech úkolů, které jste provedli v uplynulém roce, a ujistěte se, že kvantifikujete svou práci s čísly a výsledky, pokud je to možné.

Připravte se na vyjednávání

Jednání s vaším zaměstnavatelem o vyšší příjem je těžká, nepříjemná diskuse, ale stojí za to v krátkodobém i dlouhodobém horizontu. Nejdůležitější věcí je příprava a praxe. Buďte připraveni projednat rozumný rozsah, ve kterém doufáte, že zvýšíte své příjmy; mít na mysli číslo cíle a stojí za ním. Jednoduché hřiště je požádat, abyste drželi krok s inflací, což je přibližně 3% ročně, ale to vám nepomůže, abyste se zotavili z existujících nedostatků v platu. (Více informací naleznete v části Platové tajemství: Co je považováno za velký nárůst? )

K dispozici jsou skripty, které vám pomohou nalézt slova, která vám pomohou vytvořit svůj případ. Poučte se sami, pak zkuste hrát na roli jednání s přítelem nebo členem rodiny.Být připraven bude mít některou z vaší nervozity, a máte větší pravděpodobnost, že dostanete zvýšení, pokud můžete s jistotou a koherentně vysvětlit, proč stojí za to více peněz. Toužící se pokorně nebo nervózně nepomůže váš případ.

Zvažte možnost vyžádat si alternativy k platbám

Možná, že váš zaměstnavatel není schopen učinit zvýšení platů, ale mohl by vám nabídnout lepší výhody, pokud je o ně požádáte. Další prázdninové dny, flexibilní pracovní plány nebo volby z dálnice jsou všechny výhody, které stojí za to požádat, pokud není možné zvýšit - a v závislosti na vaší situaci by vám mohlo být ještě cennější.

Další možností je požádat o fondy odborného rozvoje. Absolvování kurzu, získání certifikátu nebo mluvení na konferenci jsou všechny způsoby, jak zlepšit své odborné dovednosti, a tím, že jste více kvalifikovaní pracovníci, pomůže vaší organizaci také. Jakmile získáte certifikát nebo se naučíte nový programovací jazyk, můžete přidat nové dovednosti do seznamu důvodů, proč si zasloužíte zvýšení při příštím přípravě na vyjednávání.

Pokud váš šéf není připraven vyjednávat, požádejte o přezkoumání výkonnosti s možností zvýšení v následujících třech až šesti měsících. Během tohoto období buďte svědomití o své práci a pečlivě zaznamenávejte své příspěvky do organizace. (Více informací naleznete v článku 7 tipů pro získání platu, který si zasloužíte .)

Buďte připraveni hledat jinde

Pokud jste vyjednávali a nikde jste se nedostali, může být čas začít hledat nová práce. Již jste se připravovali na hledání práce při přípravě na vyjednávání: Víte, co byste měli dělat, máte podrobný seznam vašich příspěvků - snadno kopírovat do životopisu! - a vy jste cvičil vyjednávání. Když obdržíte nabídku zaměstnání, jednat o vyšší plat než dříve. (Více viz Job Hunting: Higher Pay vs. Better Benefits .)

Nabídka práce vám dává jednu poslední kartu, kterou si můžete zahrát na svém současném zaměstnání, za předpokladu, že byste raději zůstali tam, kde jste. Řekněte svému současnému zaměstnavateli, že vám byla nabídnuta práce s vyšším platem a že byste raději zůstal, kdyby nabídka mohla být splněna. Pozor: Použijte tuto taktiku pouze tehdy, pokud jste skutečně připraveni opustit svou současnou práci, neboť by se mohla vrátit zpět a přinutit vás k nové práci, kterou opravdu nechcete.

Botanická zátěž

Podhodnocenost vás zraňuje jak v krátkodobém, tak v dlouhodobém horizontu. Výzkum, příprava a hledání jinde vám mohou pomoci překonat vaše mzdové problémy. Je to nepříjemný proces, ale když budete úspěšní, poděkujete za to, že jste se snažili ujistit se, že vyděláváte za to, co stojí za to.