Interní audit není vysoce postaveným postavením, ale je nezbytnou součástí infrastruktury společnosti, aby bylo zajištěno plynulé fungování a dodržování zákonů a předpisů.

Od roku 2017 je trh práce jasný a pokračuje ve zdravé poptávce po této profesi ve většině částí země v příštích několika letech, což činí interní audit atraktivní kariérovou volbou pro ty, kteří mají přirozenou náklonnost k matematice.

Popis práce

Úkolem interního auditora je nestranný dozor, nepřetržitě se ujistit, že společnost je v souladu se zákony a předpisy, a že oddělení a zaměstnanci dodržují řádné postupy . Interní auditor kontroluje účetní výkazy, výkazy výdajů, inventář a téměř vše ostatní, které musí být bezchybné v případě externího auditu Komise pro cenné papíry (SEC) nebo jiného vládního regulačního orgánu.

Dalším aspektem práce je ochrana majetku prostřednictvím řízení rizik. Tato rizika se mohou pohybovat v rozmezí od podvodů a právního vystavení vnitřním politikám a špatnému řízení. Interní auditoři vytvářejí hodnocení rizik pro každé oddělení a využívají plán s plánem stanoveným na nejmenší detaily, aby se zajistilo, že na trati nezůstane nic. Sestavují kontrolní seznamy a kontrolují pracovní rozvrhy auditu. Dále musí interní auditor průběžně kontrolovat vnitřní účetní postupy a operační systémy.

Interní auditor není osobně zapojen do žádného oddělení, a proto se očekává, že bude přistupovat k jednotlivým oblastem nestranně a objektivně. Ve veřejných burzovních společnostech je od generálního ředitele zákonně požadováno, aby měl k dispozici účetního interního auditora.

Salary

Průměrný plat v roce 2017 činí 56, 902 dolarů, podle PayScale. Interní auditoři hlásí, že dostávají bonusy, které mohou dosáhnout až 7 000 dolarů a programy pro sdílení zisku, které platí ročně přibližně 6 000 USD.

Plat pro interní audity se značně liší v závislosti na umístění a zkušenostech. Pobřežní oblasti jako New York, Los Angeles, Seattle, Washington D.C. a Houston mají výrazně vyšší průměrné platy, zatímco vnitrozemské lokality jsou obecně nižší. Jedinou výjimkou z pravidla je Jacksonville, Florida, kde jsou platy údajně o 11% nižší než celostátní průměr. Počáteční mzda pro vstupní auditora se obvykle pohybuje v rozmezí od 41 000 do 45 000 USD a poměrně rychle se zvyšuje se zkušenostmi.

Vzdělání

Nejčastějším požadavkem na práci je bakalářský titul v oblasti účetnictví nebo financí. Ve vzácných případech si lidé s nižším vzděláním získali pozici tím, že začínají pracovat v nižší účetní pozici a rodí se zkušenostmi.Tito lidé nemohou získat Certifikovaný účetní (CPA) nebo podobné akreditace, které obvykle hrají roli interního auditora tak vysoko, jak se dostanou do firemní hierarchie. Magisterské a doktorské studijní programy se většinou nacházejí mezi těmi, kteří se chtějí přestěhovat do managementu. Do tohoto typu stupně dominují obchodní a matematické obory.

Certifikace

Mnoho interních auditorů zjistí, že dosažení statutu CPA výrazně pomáhá jejich kariéře a vyhlídkám na plat. Je to také požadavek, aby byly podávány zprávy SEC. Požadavky CPA se liší podle státu, ale společným minimálním požadavkem je bakalářský titul, alespoň jeden rok zkušeností pracujících pod vedením CPA a absolvování vyčerpávající zkoušky CPA.

Označení Certifikovaného interního auditora (CIA) uděluje Ústav interních auditorů (IIA) po absolvování čtyřdílného testu. CIA také vyžaduje bakalářský titul a dva roky praxe jako interní auditor.

IIA také nabízí následující specializované akreditace: Certifikované v kontrolním sebehodnocení (CCSA), Certified Government Auditing Professional (CGAP) a Certifikovaný auditor finančních služeb (CFSA). Tato certifikace pro konkrétní odvětví mohou výrazně zlepšit zaměstnatelnost v těchto oborech.

Ti, kteří se chtějí specializovat na auditorský software, mohou vykonávat akreditaci auditora Certified Information Systems (CISA), který nabízí nezisková organizace ISACA.

Označení Certified Management Accountant (CMA) je uděleno Ústavem manažerských účetních (IMA) a zaměřuje se na analýzu finančních výkazů, oceňování a kapitálovou strukturu.

Dovednosti

Nejdůležitější kvalitou interního auditora je velká pozornost věnovaná detailům. Významná část práce je pečlivě sledována podrobnými kontrolními seznamy a výdajovými hodinami po hodinách, které skenují obrovské množství čísel, aby zachytily něco, co vyniká. Mít přirozenou hlavu pro matematiku je zřejmou výhodou v tomto úkolu.

Integrita je další povinností pro tuto práci, protože společnost a její majitelé spoléhají na to, že auditor zachycuje vše, co je podezřelé nebo nespokojené. Hlavní důvěryhodnost auditora spočívá spíše ve tvrdých faktech a číslech než v manažerovi.

Zřetelný úsudek a zdravý rozum mají velký význam, neboť je úkolem auditora najít zdravou rovnováhu mezi rizikem a flexibilitou. Schopnost porozumět základním podnikovým procesům činí kontrolu politik tekoucí částí pracovního postupu spíše než úzkým místem.

Schopnost komunikovat jasně je také důležitá. Přes to, že práce je z velké části zaměřena na počty, musí auditor také efektivně sdělit zjištění a závěry. Některé diplomacie a lidské dovednosti se hodí při zavádění nových obchodních kontrol a postupů. Dobré pochopení obecně uznávaných účetních zásad (GAAP) a Sarbanes-Oxley (SOX) je také výhodnějším dovedností.

Kariérní cesta

Po několika letech interního auditora je přírodním a nejobvyklejším dalším krokem stát se vysokým interním auditem.Tato pozice má mediální plat 75, 654 dolarů a posunuje důraz více na tvorbu politik spíše než na vymáhání politik.

Dalším krokem je správce interního auditu s mediánem platu $ 97, 589. Tato práce se zaměřuje na řízení auditorského týmu a na styk s externími audity. Větší firmy také nabízejí pozici vedoucího auditorského manažera ve výši mediánu platu ve výši 87, 453 USD nebo ředitele interního auditu, při mediánu platu 126, 656 USD. Konečným krokem je buď partner nebo finanční ředitel.

Další cestou od interního auditora je nejprve provést převážně postranní přechod na vedoucího účetního s mediánem platu $ 65, 360 a pak se dostat na pozici finančního kontrolora s mediánem platu $ 80, 074, následovaným pozice CFO. Dokonce i v pozdějších stádiích v kariéře člověka má tato oblast poměrně rovnoměrnou rovnováhu mezi pohlavími s nepatrnou většinou žen na vstupní úrovni.