Finanční auditor: Popis práce a průměrná mzda

Savings and Loan Crisis: Explained, Summary, Timeline, Bailout, Finance, Cost, History (Září 2024)

Savings and Loan Crisis: Explained, Summary, Timeline, Bailout, Finance, Cost, History (Září 2024)
Finanční auditor: Popis práce a průměrná mzda

Obsah:

Anonim

Titul finančního auditora je často používán zaměnitelně s pozicí účetního, ale dvě kariéry mají výrazné rozdíly. Finanční auditor zajišťuje, že účetní závěrka společnosti je v pořádku av souladu s obecně uznávanými účetními zásadami (GAAP). Finanční auditoři a účetní vykonávají podobné úkoly z hlediska přezkumu finančních údajů, ale auditoři se více zaměřují na zjišťování podvodů nebo omylů v podnikových finančních dokumentech.

Popis práce

Finanční auditor přezkoumá účetní závěrku společnosti, dokumenty, údaje a účetní záznamy. Finanční auditoři shromažďují informace ze systémů účetního výkaznictví společnosti, zůstatků na účtu, výkazů peněžních toků, výkazu zisku a ztráty, rozvahy, daňových přiznání a systémů vnitřní kontroly. Tyto informace jsou poté přezkoumány a použity k tomu, aby všechny finanční údaje týkající se určité organizace byly předkládány přesným a spravedlivým způsobem, aby se zajistilo, že ve společnosti nejsou žádné podvody ani hrubé chyby.

Finanční auditoři hovoří s více útvary, včetně týmů managementu na nízké a vysoké úrovni, účetního a finančního personálu a vedoucích pracovníků společnosti při sledování analytických údajů. Tato diskuse se zaměřují na získání pochopení účelu společnosti, jejích operací, systémů finančního výkaznictví a známých nebo vnímaných chyb v organizačních systémech. Finanční auditoři provádějí rozhovory s klíčovým personálem, aby pochopili, jaké úkoly v oblasti účetnictví a financování probíhají, a které úkoly, postupy nebo postupy mohou být nutné zřídit nebo provádět efektivněji.

Finanční auditoři každodenně používají analytické dovednosti pro posuzování účetních a finančních zpráv otestováním dokumentace transakcí, které společnost poskytla. Analýza zahrnuje také sledování zásob a procesů používaných pro správu inventarizace. Finanční auditoři navíc přezkoumají pohledávky, faktury, platby dodavatele a fakturační postupy, aby zajistily dodržování účetních pokynů.

Informace shromážděné z analýzy finančního auditora se používají k vypracování doporučení a konkrétních položek akce pro organizaci, kde byl audit proveden. Finanční auditoři často navrhují změny ve vnitřních kontrolách a postupech finančního výkaznictví za účelem zvýšení efektivity, efektivity nákladů a celkové výkonnosti společnosti. V některých případech musí potvrdit informace předložené auditem. Toto potvrzení představuje razítko schválení účetních postupů společnosti a systémů finančního výkaznictví. Finanční auditoři však nenesou odpovědnost za účetní postupy společnosti ani nenaleznou chyby.

Na rozdíl od firemních nebo manažerských účetních finanční auditoři nesouhlasí účty ani účetní záznamy o organizaci. Místo toho poskytují informace potřebné k nápravě chyb a účetních podvodů účetnímu nebo jinému finančnímu personálu. Neprovádějí také změny v účetních nebo finančních zásadách nebo postupech ve společnosti.

Vzdělávání a odborná příprava

Pozice finančního auditora často vyžaduje alespoň bakalářský titul v oblasti účetnictví nebo financí, ačkoli některé společnosti touží po magisterském studiu v obchodní administrativě (MBA) se zaměřením na finance nebo účetnictví. Praktické zkušenosti v oblasti účetnictví v oblasti financí jsou také požadavkem většiny společností, které zaměstnávají finanční audity. Zkušenosti v této oblasti mohou být získány ze stáží v rámci školy, z dobrovolnictví v průmyslu nebo z počátečních účetních nebo finančních pozic se zaměřením na analýzu výzkumu.

Kromě požadavků na vzdělávání a zkušenosti musí finanční auditor často držet označení Certifikovaný účetní (CPA). Získání označení CPA zahrnuje rozsáhlé studium účetních postupů a standardů pro podávání zpráv, kromě absolvování přísné čtyřdílné zkoušky. Po úspěšném absolvování zkoušky musí jednotlivci splňovat požadavky na další vzdělávání, jak je stanoveno jejich státem nebo licencí.

Označení CPA není jediným certifikátem, který mohou finanční auditoři získat za účelem posílení své kariéry. Finanční auditoři s praktickými praxemi se mohou kvalifikovat, aby absolvovali zkoušky CIA, Certified Government Auditing Professional (CGAP) nebo Certifikovaný auditor finančních služeb (CFSA). Každé z těchto označení má své vlastní vzdělání, zkušenosti a požadavky na další vzdělávání.

Schopnosti

Finanční auditor musí mít určité dovednosti. Například musí s přesností a rychlostí identifikovat problémy s finanční dokumentací a měl by na základě zjištění cítit příjemné předkládání doporučení vedoucím pracovníkům a účetnímu. Dále musí analyzovat informace ze široké škály účetních výkazů. Dalším užitečným atributem jsou pokročilé komunikační schopnosti, protože finanční auditor musí shromažďovat většinu svých informací od zaměstnanců a vedoucích pracovníků společnosti. Finanční auditor musí věnovat pozornost detailům při auditu informací a měl by mít vysokou odbornost v matematice. Konečně, finanční auditor je nejúspěšnější, pokud má pokročilé organizační schopnosti.

Salary

Průměrná mzda pro finanční audity v roce 2012 činila 63, 550 dolarů, podle Úřadu statistiky práce. Toto číslo však zahrnuje také mediální informace o mzdách pro účetní. Počáteční pozice v oblasti finančního auditora se pohybují od 44 000 do 56 000 USD pro audity pracující ve středně velkých a velkých společnostech. Postavení finančního auditora na vyšší úrovni bez odpovědnosti za řízení získávají 65 000 až 84 000 dolarů, zatímco finanční auditoři, kteří dodržují auditorské, účetní nebo finanční oddělení ve společnosti, vydělávají mezi 79, 000 a 106 000 dolary.

Prostředí, ve kterém pracuje finanční auditor, má přímý dopad na jeho roční plat. Menší, butikové společnosti, které zaměstnávají finanční auditory, neplatí ani větší, ani firemní organizace. Finanční auditoři, kteří pracují nezávisle na konzultačním základě nebo jako jediní majitelé, mohou vydělávat víc než auditoři zaměstnaní ve společnosti, protože často nesplňují podmínky pro odstupné.