Obsah:
- Rostoucí úroveň dluhu na zádech seniorů Američanů by mohla být nakonec velkým problémem, který by ovlivnil důchodovou ochranu milionů starších občanů země. A zatímco jsou někteří poradci, kteří tvrdí, že držení hypotéky je dobrý způsob, jak snížit daně z příjmů - tím, že jste schopni odepsat úrokové platby - většinou souhlasíte, že žádný dluh není dobrý dluh. Ve skutečnosti mnoho seniorů nakonec neschopno požívat svých vlastních důchodových let tak, jak si představovali, protože potřebují i nadále splácet své hypotéky a jiné dluhy. (Pro související čtení viz:
- Vnímání lidí z dluhů se změnilo z jedné generace na druhou . Ti, kteří prožili krizi, by se často snažili vyhnout dluhu za každou cenu. A oni by nikdy nepovažovali za odchod do důchodu, pokud by stále drželi dluh ve svých portfoliích. Zdá se však, že generace Baby Boomer nemá stejné názory. Někteří Boomers čekali, až poté, co odešli do důchodu, aby si stavěli nebo koupili svůj vysněný domov a vrátili se zpět do dluhů. Je to velká hazardní hra, která může nejen zvýšit vaši stresovou úroveň, ale také by vám mohla popřít finanční svobodu, kterou jste tak tvrdě pracovali. Cílem, poradci souhlasí, by mělo být, aby měli méně peněz při odchodu do důchodu, uvolnění peněz za všechny ostatní věci, které vám baví, ale ještě nemáte šanci pracovat.
- Začátečníci
Většina majitelů domů se těší na ten den, kdy mohou konečně učinit poslední hypoteční úhradu a skutečně nazývají svůj domov vlastní. Většina finančních poradců radí klienty, aby se snažili dosáhnout toho dne, než dosáhnou důchodového věku. Bohužel, ne každý má prostředky k tomu, a místo toho se ocitnou stále v dluhu, když konečně hrozí jejich dlouho očekávaný poslední den práce. Někteří se dokonce ocitnou v situaci, kdy nedokáží udržet své hypoteční splátky poté, co odešli do důchodu a mohli by čelit ztrátě svých domovů.
Podle Úřadu pro ochranu spotřebitelů spotřebitelů roste počet osob, které nezaplatili hypotéku v důchodovém věku. V roce 2011 činil procentní podíl vlastníků domů, kteří dosáhli 65 let věku a stále ještě dluží za hypotéku, 30%, z 22% v roce 2001. A pro ty majitele domů ve věku 75 let a starší vzrostla sazba z 8. 4 % až 21. 2%. Střední hypoteční dluh pro seniory se v té době také zvýšil o neuvěřitelných 82%, z přibližně 43 000 dolarů na 79 000 000 dolarů. (Pro související čtení viz: Zatížení vašeho důchodu s hypotékou.
Rostoucí úroveň dluhu na zádech seniorů Američanů by mohla být nakonec velkým problémem, který by ovlivnil důchodovou ochranu milionů starších občanů země. A zatímco jsou někteří poradci, kteří tvrdí, že držení hypotéky je dobrý způsob, jak snížit daně z příjmů - tím, že jste schopni odepsat úrokové platby - většinou souhlasíte, že žádný dluh není dobrý dluh. Ve skutečnosti mnoho seniorů nakonec neschopno požívat svých vlastních důchodových let tak, jak si představovali, protože potřebují i nadále splácet své hypotéky a jiné dluhy. (Pro související čtení viz:
by měli důchodci stále mít hypotéku? )
Máte-li důchodci splácet hypotéku? ) Další možností rychlejšího splácení hypotéky je platit dvoutýdenní splátky namísto měsíčních. Pokud tak učiníte během jednoho roku, vyděláte 13 plateb namísto 12. Takže je to způsob, jak snížit svůj dluh rychlejším tempem, aniž byste cítili špetku. Nebo se můžete podívat na možnost refinancování hypotéky na kratší dobu nebo lépe. Někteří lidé se také rozhodli prodávat své domovy, zejména poté, co děti opustili, a přestěhovat se do menšího domu, který je připojen k menší hypotéce (nebo nikdo bez hypotéky vůbec). (Pro související čtení viz:
Refinancování vašeho domova po 50: Má smysl? ) Pohled na dluh se liší podle generace
Vnímání lidí z dluhů se změnilo z jedné generace na druhou . Ti, kteří prožili krizi, by se často snažili vyhnout dluhu za každou cenu. A oni by nikdy nepovažovali za odchod do důchodu, pokud by stále drželi dluh ve svých portfoliích. Zdá se však, že generace Baby Boomer nemá stejné názory. Někteří Boomers čekali, až poté, co odešli do důchodu, aby si stavěli nebo koupili svůj vysněný domov a vrátili se zpět do dluhů. Je to velká hazardní hra, která může nejen zvýšit vaši stresovou úroveň, ale také by vám mohla popřít finanční svobodu, kterou jste tak tvrdě pracovali. Cílem, poradci souhlasí, by mělo být, aby měli méně peněz při odchodu do důchodu, uvolnění peněz za všechny ostatní věci, které vám baví, ale ještě nemáte šanci pracovat.
Chcete-li dosáhnout svého cíle o klidném stavu v důchodu, mnozí poradci navrhují vytvoření rozpočtu, abyste mohli zjistit, jak snížit některé z vašich výdajů a zaplatit více dluhů. Měli byste začít tím, že vyplácíte veškeré dluhy z kreditních karet a pak se přesunete na hypotéku. Nebo možná odveďte některé peníze, které jste vložili do svého fondu pro odchod do důchodu, a využijte ho k rychlejšímu splacení hypotéky.
Pracovní déle je další možností, jak zajistit, aby nadměrná hypotéka nepoškodila váš odchod do důchodu. Dokonce i jeden další rok může udělat hodně, aby vám pomohl dosáhnout vašeho cíle splacení vašeho dluhu. Cílem odchodu do důchodu by nemělo být jednoduše přestat pracovat, mělo by to být také dosažení finančně bezpečného místa. (
Začátečníci
Jedna z největších radostí odchodu do důchodu se může uvolnit, protože vědí, že jedna z největších výdajů - vaše hypotéka - byla nakonec vyplacena. Abyste tak učinili, musíte začít plánovat a snižovat svůj dluh, zatímco stále pracujete. (Pro související čtení viz: Reverzní hypotéka: Odchod do důchodu )
Postupné odchod do důchodu: 4 způsoby, jak se dostat do důchodu postupně
Pracovníci v celé zemi přehodnocují, jak vypadá odchod do důchodu. Jednou z možností je postupné odchod do důchodu, kdy postupně opouštíte pracovní sílu.
Jak může podnikatel ušetřit na odchod do důchodu?
Dozvědět se o možnostech plánu důchodového spoření pro podnikatele a vlastníky malých podniků, včetně administrativy a ročních limitů příspěvků.
Co je nejlepší volbou pro odchod do důchodu pro lékaře s vlastní praxí, touha financovat její odchod do důchodu, aniž by to komplikovalo? Chtěla by se vyhnout plánům, které se opírají o přísný test příjmů nebo vyžadují od všech zaměstnanců, aby se rozdělili
Je velmi nepravděpodobné, že najdete kvalifikovaný plán nebo plán založený na IRA, který zaměstnavateli umožní vyloučit ostatním zaměstnancům, protože všichni zaměstnanci musí mít možnost účastnit se plánu, pokud splňují požadavky na způsobilost. Alternativou je zahrnutí přísných požadavků na způsobilost do plánu.