a:

Akcionáři používají principy agenturní teorie, které ovlivňují řízení organizace rozhodnutím založeným na vlastním zájmu. Tento proces ovlivňování politiky společnosti s cílem maximalizovat prospěch ze strany zúčastněných stran je usnadněn podporou vztahů agentury mezi zmocnitelem - akcionáři - a správní radou organizace, která jedná jako zprostředkovatel.

Teorie agentury předpokládá, že hlavní osoba zaměstnává a řídí agenta k podnikání v jeho zastoupení. Agent může být zaměřen na získání kapitálu, správu majetku organizace a odpovědnost za růst a ziskovost podniku. Skupina akcionářů slouží jako hlavní osoba tím, že řídí a ovlivňuje směr, který správní rada musí přijmout, aby dosáhla souboru předem stanovených cílů. Teorie agentury uvádí, že oba subjekty v tomto vztahu jednají v vlastním zájmu. Akcionáři jedná ve vlastním zájmu, aby zajistili maximální návratnost investic a kontrolu nad činností organizace. Správní rada jedná v zájmu vlastního zájmu o udržení platební schopnosti a udržování činností podniku, zajištění zaměstnanosti a podílu na ziskovosti podniku.

Jednou z výzev pro akcionáře, kteří používají teorii agentur k ovlivnění rozhodnutí vedení, je přirozený střet zájmů, který existuje ve vztahu k agentuře. Vlastní zájem obou stran může vést k zablokování nebo k situaci, kdy agentura již nesplňuje směrnice akcionářů. Například společnost, která byla určena k zajištění maximalizace výdělku akcií, se může rozhodnout omezit tyto příjmy. Toto rozhodnutí může vést ke ztrátě agentury - situaci, kdy zástupce již není v nejlepším zájmu hlavního povinného.