Plány na záchranu pobídek pro zaměstnance nebo SIMPLE IRA jsou penzijním plánem sponzorovaným zaměstnavatelem, který umožňuje zaměstnancům malých podniků přispívat prostřednictvím odměňování platů. Tyto plány jsou zahrnuty v zákoně o důchodovém pojištění zaměstnanců nebo ERISA, který podrobně popisuje požadavky na strukturu a správu penzijních plánů zaměstnavatelů.
V případě SIMPLE IRA ERISA určuje, kteří zaměstnanci jsou způsobilí a jak má společnost zpracovávat příspěvky zaměstnanců. Zaměstnavatelé musí jasně upřesnit vlastnosti plánu v popisu souhrnného plánu. V tomto dokumentu jsou stanoveny harmonogramy nároku a vysvětlení práv zaměstnanců a odpovědnosti zaměstnavatelů. ERISA umožňuje zaměstnavatelům určitou flexibilitu při přizpůsobení požadavků na způsobilost, ale obecně musí být pro tento plán způsobilí všichni zaměstnanci starší 21 let, kteří pracovali nejméně jeden rok služby. Někteří zaměstnavatelé mohou zaměstnancům umožnit, aby byli oprávněni dříve, někdy i okamžitě.
ERISA také definuje klíčové otázky týkající se zacházení s příspěvky zaměstnanců. Například příspěvky na odložení platů pro SIMPLE IRA musí být uloženy na účtu účastníka do konce měsíce následujícího po měsíci, ve kterém byly prostředky z úhrady účastníka zadrženy. Vzhledem k tomu, že tyto účty jsou IRA, má zaměstnanec plnou kontrolu nad investiční volbou pro svou SIMPLE IRA na rozdíl od plánu 401 (k), který předběžně prověřil finanční prostředky. S jednoduchou IRA si zaměstnavatel zvolí a spojí plán s použitím formulářů IRS 5404 nebo 5405, přičemž určí určitou finanční instituci, aby uchovávaly účty všech účastníků nebo umožnil účastníkům umístit své SIMPLE IRA ve finanční instituci podle svého výběru.
59 (Ne 59.5) a můj manžel je 65. Účastnili jsme se s naší společností SIMPLE IRA již více než dva roky. Můžeme konvertovat SIMPLE IRA na Roth IRA? Pokud můžeme převést, musíme platit daň z prostředků SIMPLE IRA umístěných v Rothu? Jsou t
Během prvních dvou let po založení SIMPLE IRA, aktiva držená v SIMPLE IRA nesmí být převedena nebo převedena na jiný penzijní plán. Vzhledem k tomu, že jste splnili dvouletý požadavek, mohou být vaše položky SIMPLE IRA převedeny na Roth IRA.
Jsou odložené příjmy v SIMPLE IRA podléhající daním FICA?
, Zatímco příspěvky na odložení platů do plánu shody s úsporami pobídek pro zaměstnance malých zaměstnavatelů (SIMPLE) IRA a SIMPLE 401 (k) nejsou předmětem srážky daně z příjmů, podléhají daně z federálních příspěvků na pojištění (FICA), federální zákon o nezaměstnanosti (FUTA) a zákon o odchodu do důchodu (RRTA).
Jsou plány kaváren podléhající FICA, ERISA nebo FUTA?
Zjistěte, zda plány jídelny podléhají ERISA, co nabízejí zaměstnancům a jaké výhody podléhají daním FICA a FUTA.