Rozdíl mezi bohatými a nižšími třídami byl historicky velmi vysoký před dny demokracie. Ale 20. století vidělo úsvit silné střední třídy v USA a jinde, která sloužila k vytvoření vyrovnávací paměti mezi chudými a bohatými a stabilizovala domácí ekonomiku. Střední třída v Americe začala v sedmdesátých letech zhoršovat a nová statistika odhaluje, že rozdíly v příjmech a čisté hodnotě mezi bohatými a nižšími třídami se nyní začínají exponenciálně rozšiřovat a údaje naznačují, že toto nelze zcela připsat pouhé rasové segregace nebo sociální nespravedlnost. Důsledky tohoto rušivého trendu budou mít v konečném důsledku dalekosáhlé ekonomické a demografické dopady na naši společnost v průběhu času, pokud nebudou učiněny kroky k zpomalení nebo zvrácení tohoto modelu.

Bohaté Vs. zbytek

Existují četné ukazatele, které ukazují, že rozdíly v bohatství a příjmech v U. S. se nyní blíží úrovni koncem 19. a počátku 20. století. Od přelomu století až do Velké hospodářské krize se nejvyšší příjmy v USA stali přibližně 20% hrubého národního důchodu. Tento poměr klesl pod deset let po druhé světové válce pod deset let, ale po roce 1980 začal znovu růst a nyní se opět pohybuje kolem 20%. V roce 2010 nejbohatší domácnosti ve Spojených státech dosahovaly zhruba 650 miliard dolarů (v průměru téměř 110 milionů dolarů na domácnost v této skupině) nad rámec toho, co by získali v případě, kdy by příjmy domácích domácností byly stále přidělovány podle poměru 1980. A studie o daňových údajích poskytnutých IRS ukazuje, že nejvyšší 1% domácností získalo přesně polovinu všech příjmů mezi roky 1993 a 2008. Dalším ukazatelem je index Gini, který vypracoval italský statistik Corrado Gini v roce 1912 Tato proměnná rozděluje nerovnost příjmů na stupnici od 0 do 1, kde 0 představuje společnost, ve které každý ve společnosti obdrží stejný podíl příjmů a 1 se rovná jedné osobě ve společnosti, která obdrží 100% veškerého získaného příjmu. V roce 1965 na tomto stupnici stál USA, ale jeho současné skóre se zvýšilo na 0,44, což je na stejné úrovni jako země jako Rusko a Srí Lanka. Rostoucí počet finančních odborníků je nadšení pro tento nešťastný trend. James Chanos, respektovaný správce peněz a prezident Kynikos Associates v New Yorku, řekl rozhlasu Bloomberg v nedávném rozhovoru, že "nerovnost příjmů v této zemi se zhoršuje a zhoršuje a to není recept na stabilní hospodářský růst bohatí jsou stále bohatší a všichni ostatní zůstávají pozadu."

-

Nerovnost firem

Zvýšení této nerovnosti příjmů je nejvíce jasně ilustrováno v obrovských rozdílech mezi kompenzacemi generálních ředitelů mnoha významných korporací Spojených států amerických a jejich pracovníky. Nedávná studie společnosti NerdWallet, která vycházela z údajů z proxy prohlášení a vládních údajů, ukázala, že průměrný generální ředitel získal zhruba 550krát více než průměrný zaměstnanec a získal důchod rovnající se přibližně 239násobku částky vyplacené průměrnému zaměstnanci. Některé společnosti jsou mnohem horší; studie ukazuje, že Mike Duke, generální ředitel společnosti Walmart, jeden z hlavních pachatelů tohoto seznamu, má plán na odchod do důchodu, který je zhruba 6 000 násobek velikosti zaměstnanců maloobchodních prodejen a činí zhruba 21 milionů dolarů ročně celkem kompenzace, která se rovná 836 násobku výdělku průměrného zaměstnance v obchodě a 305 násobku výdělku správce středního obchodu. Ale i tento rozdíl je přehnaný tím, že společnost Oracle, která má generálního ředitele přinášející obrovské 80 milionů dolarů ročně. Následující tabulka obsahuje přehled některých statistik výnosů u některých významných společností a jejich generálních ředitelů ve srovnání s jejich průměrnými pracovníky.

Zdroj: CNBC / Nerdwallet Poznámka

Co má budoucnost?

Samozřejmě, mnozí zaměstnanci těchto společností si nejsou vědomi rozsahu nesrovnalostí v kompenzacích mezi sebou a jejich vedoucími firmami. To se však změní v roce 2014, kdy vstoupí v platnost zákon přijatý Kongresem v roce 2010, který bude vyžadovat, aby korporace šířily plat jak generálního ředitele, tak průměrného zaměstnance. Samozřejmě to může mít dopad na pracovní morálku a produktivitu zaměstnanců, což by mohlo ovlivnit sentiment investorů. Velká recese však zanechala zaměstnavatele s nejistými peněžními toky a snížil vyvážené listy a stále více odměňuje zaměstnance podle jejich výkonů, a to s cílem efektivněji utrácet peníze. To ale také účinně přispívá k dalšímu rozdělení odškodnění mezi více a méně produktivními pracovníky.

Zvýšené povědomí o nerovnostech v platu také neřeší mnoho klíčových důsledků rostoucího rozdílu v bohatství v Americe. Hospodářská nerovnost historicky rozmnožila další zločiny, větší rasové a etnické rozdíly a zvýšené zatížení systému zdravotní péče v důsledku fyzických a duševních potíží chudých. Politici se musí postarat o voliče, kteří mají nějaký zájem o to, co se děje ve svých komunitách a zachování toho, co mají. To znamená, že potenciální voliči v chudých komunitách jsou často přehlíženi a většina z nich nemá žádnou motivaci volit nebo zapojit se do svých komunit, protože se zabývají každodenním přežitím. Proto nejsou schopni dát někoho do úřadu, který bude hledat své zájmy, což samozřejmě pro ně jen ztíží. A není-li děláno nic, co by omezilo růst mezer nerovnosti, mohlo by to nakonec vést k slabým dlouhodobým výnosům na trzích a méně stabilnímu hospodářství a sociální struktuře, protože společnosti s užšími rozdíly mezi bohatými a chudými mají větší ekonomický růst .

Spodní linie

Neustále se rozšiřující rozdíly v bohatství a příjmech mezi bohatými a všemi ostatními stávají otázkou rostoucí obavy jak pro politické, tak pro ekonomické znalce. Ekonomové se mohou podívat na historii a uvidí, co se děje, když země ovládá malá elita a zbytek lidí žije v chudobě. Král Ludvík 16. Francie a cár Nicholas II jsou dva příklady vládců, kteří byli popraveni kvůli jejich odmítnutí a neschopnosti uspokojit základní potřeby svých lidí. Takové extrémy nejsou v moderní době pravděpodobné, ale Američané možná budou muset ohrozit politický život našich současných vůdců, aby podpořili ekonomickou reformu potřebnou k přerozdělení bohatství národa. w je v USA nad 9% navzdory rekordním ziskovým ziskům. Ačkoliv se možná nebudeme nacházet na pokraji další revoluce, Washington bude muset dříve nebo později řešit tento trend, pokud si nepřeje, aby se historie nakonec sama opakovala.