S rychlým růstem technologií bylo velice sporné, zda automatizace začne nahrazovat pracovní místa. Automatizace není nový koncept; automatizované procesy změnily zemědělství a výrobu již více než 50 let. Jenže nedávno byly počítačové programy schopny provádět úkoly, které se obvykle označují jako kvalifikované pracovníky. V oblasti finančních technologií si mnozí z nás uvědomují pokroky, které online manažeři bohatství učinili v oblasti automatizace investičního a finančního plánování.

I přes to, co se může zdát, on-line společnosti zabývající se správou majetku nemají v úmyslu nahradit tradiční klienty orientované finanční poradce, ale poradenské služby zpřístupňují střední třídě. S množstvím technologií, které se objevují každodenně, zprávy naznačují, že pracovní místa z finančních služeb do medicíny mohou být brzy nahrazena roboty. V historii ekonomiky Spojených států přijetí nových technologií nepodporuje tvrzení, že mají negativní dopad na trh práce.

Vliv na trh práce

Příběh automatizace nahrazujících pracovní místa není nic nového. To se datuje od příchodu strojního zařízení a již od traktoru nebo parního stroje. Vzhledem k tomu, že strojní zařízení pokračovaly v růstu sofistikovanějšími, byly nahrazeny mnohé manuální práce. Až donedávna se technologie a programování staly tak sofistikovanými, že by mohly být nahrazeny technické práce na bílé límec. Z nejvíce technických kariér, robotů a automatizace mají a budou mít vliv i na účetnictví, právníky, finanční služby a medicínu.

Stačí říci, že mnoho pracovních míst v těchto oborech nebude zcela nahrazeno; nicméně budou přístupnější pro osoby, které si dříve nemohly dovolit tyto služby. Jak je dobře známo, stroje jsou lepší v pravidlech a rutinách, zatímco lidé jsou lepší v řízení a motivaci. V návaznosti na tuto logiku by účetnictví a právnické povolání měly prospěch z automatizace a strojového učení. Obě profese dodržují přísná pravidla, postupy a přednost; zda se jedná o GAAP nebo státní zákony. Spíše než nahradit tyto profese, budou efektivnější; což umožňuje účetním a právníkům čas sloužit více klientům. (Více viz: Automatizace zničí intelektuální zaměstnání? )

Historie automatizace a zaměstnanosti

Automatizovaná technika hrála po staletí úlohu při vytváření efektivnosti na trhu práce. Na rozdíl od obecné víry, technologie nenahrazovala práci, ale zlepšovala ji. Nahrazením nekvalifikované pracovní síly se pracovníci mohli přizpůsobit technickým postupům a řídit ekonomický růst. Díky technologické inovaci nebyla automatizace přispěla k nezaměstnanosti.Pokud vůbec, automatizace měla pozitivní hospodářské a sociální výhody. Usnadnila globální konkurenci, zvýšila zaměstnanost a produktivitu i v nejvíce postižených odvětvích.

Budoucnost automatizace

Až do tohoto okamžiku automatizace zvýšila efektivitu převážně v manuální práci. Stroje dodržují předem stanovená pravidla pro vytvoření rychlejších výrobních prostředků; umožňující lidem prověřovat procesy a využívat své dovednosti jinde. Nicméně, jak technologie postupuje, stroje budou brzy složeny z umělé inteligence. Nedávné obnovení umělé inteligence vytvoří stroje s kognitivní schopností srovnatelnými s lidskou inteligencí. Stroje s vylepšenou inteligentní technologií budou brzy moci rozumět, pochopit, jednat samy o sobě a přizpůsobit se stále se měnícím scénářům. V této situaci se budou prominout technické profese, jako jsou vývojáři softwaru a inženýři. (Další informace viz: Investoři se obrátili na umělou inteligenci .)

Trh práce již začal přechodem v tomto směru. Společnosti jsou neustále v poptávce po rozvojových a kódovacích dovednostech, neboť krajina mnoha průmyslových odvětví se i nadále mění. S pokroky v umělé inteligenci, profesí vyžadující těžké analýzy budou náchylné k výměně počítače. Patří sem výše uvedená právní, účetní a finanční kariéra. Lidská angažovanost bude i nadále zásadní pro ty, kteří preferují lidský kontakt nad automatizací. (

Rychlé pokroky v technologii způsobily mnoho skeptiků, kteří si představují budoucnost, kdy počítače nahradí jak modrý obojek a pracovních úloh. Počítače v minulosti vytvořily efektivnější prostředí, kde je třeba ruční práce. Nicméně, s mnoha nedávnými vývoji v oblasti automatizace a umělé inteligence zůstává mezi vysoce kvalifikovanými pracovníky nejistá úroveň. Navzdory rostoucím obavám zůstává stále vidět, zda počítač může nahradit kvalifikovanou práci.