a:

Existuje mnoho důvodů, proč veřejné společnosti mohou změnit generálního ředitele. Důvod, proč stávající výkonný ředitel odchází, může mít vliv na cenu akcií. Výkonnost společnosti vedoucí ke změně generálního ředitele může být známkou skutečného významu změny. Změna generálního ředitele po řadě neočekávaných ztrát může být pro investory varovnými zvonky, zatímco změna generálního ředitele s dobře fungující společností může být skutečně známkou silného řízení.

Někdy bývalý generální ředitel může být nemocný, nabídl novou pozici s jinou firmou nebo odešel do důchodu. Existují i ​​jiné případy, kdy byli generální ředitelé nahrazeni kvůli důvěrné nedbalosti nebo špatnému výkonu. Navíc zkušenosti, zkušenosti a kvalifikace nového generálního ředitele mohou mít také dopad na cenu akcií.

Příkladem změny v důsledku nemoci je Steve Jobs, generální ředitel společnosti Apple, který v roce 2011 odstoupil z důvodu boje s rakovinou pankreatu. Tato změna neměla téměř žádný dopad na cenu akcií společnosti Apple, která následně stoupala. Tim Cook byl kvalifikovaný, obeznámený s obchodem společnosti Apple, měl vynikající zkušenosti a pracoval s Jobsem každodenně, když došlo ke změně.

Příklad generálního ředitele se změnil kvůli nedbalosti, ke kterému došlo u společnosti Enron, když Jeffrey Skilling nahradil Kennetha Laya v únoru 2001 a poté odstoupil s Layem, který ho nahradil v srpnu téhož roku. Ačkoli oba byli kvalifikovaní a obeznámeni s podnikáním společnosti Enron, každý z nich měl zkušenosti z nedbalosti, která byla veřejně neznámá. Během příštích několika měsíců byl odhalen masivní podvod, který vedl k tomu, že společnost Enron podala žalobu na ochranu proti bankrotu a její akcie se staly bezcennými. Tyto změny mohly upozornit šikovné investory, aby prodali, jakmile se objevily první zprávy o nesrovnalostech v účetnictví společnosti Enron.