Máme rádi kategorizaci našich generací a jejich úsporné návyky. Od těch, kteří odcházejí do výchovy dětí do svých dětí, tisíciletí, jsou zajímavé finanční rozdíly. Tisíceletí byli ovlivňováni finančními problémy svých rodičů a nejvíce - 79% - bylo značně ovlivněno nedávnou recesí v letech 2007-2009. Tato skupina sledovala, jak rodiče při nedávných recesích ztrácejí práci a úspory.

Catherine Collinsonová, prezidentka Transamerického institutu a Transamerica Center for Retirement Studies, zkoumala více než 1 000 tisíciletí, narozených v letech 1979 a 1996. Mnoho tisíciletí vstoupilo do pracovní síly během velké recese. Jejich moudré úsporné návyky byly pozitálně ovlivněny těžkými časy během jejich věku. (Další informace naleznete v části Tipy pro důchodové spoření pro osoby ve věku od 25 do 34 let .)

Co rozlišuje tisíciletí?

Asi 74% tisíciletí studovalo na plný úvazek a dvě třetiny mají vysokoškolské vzdělání a 57% je jedno. Jsou etnicky různorodější než jejich rodiče a mohou se pochlubit mediánem odhadovaného příjmu domácnosti ve výši 47 000 dolarů. Jak by se dalo očekávat, jsou digitálně důvtipné, konzumují důvěrné zprávy a produkty online a oceňují užitečné aplikace zaměstnavatelů na pracovišti. Tisíceletí průměrně dluží 27 ​​000 dolarů. (Pro související čtení viz: Jak mohou finanční poradci přizpůsobit Robo-Advisors .

Pochopení tisíciletí Savers

Tisíceletí mají jiný pohled na budoucnost, než děti boomers udělal během jejich 20s a 30s. V předchozích generacích byste pravděpodobně neměli setkání s mnoha 22letými baby boomy, kteří se starali o odchod do důchodu. Přesto je to střední věk, kdy tisíciletí začíná šetřit za odchod do důchodu. (Pro související čtení viz: Finanční poradci potřebují hledat tuto skupinu nyní )

Tato obava z důchodu je vyjádřena zjištěním, že 800 000 dolarů je mediánový odhad, který očekává, že bude potřebovat odchod do důchodu . Z studovaných tisíciletí se 68% domnívá, že budou schopni pohodlně odejít.

Asi 81% se obává, že sociální zabezpečení tam nebude pro ně. Tento strach z nedostatku potenciální vládní důchodové sítě může být silným motivátorem úspor. To je v kontrastu s dětmi, kteří mají jistotu životaschopného příjmu sociálního zabezpečení. (Pro více informací viz: 5 výstražných znamení odchodu do důchodu pro tisíciletí .)

Tyto 20- a 30leté osoby vstupují do pracovních sil najednou bez tradičního důchodu tak běžného uprostřed minulé století. Tato kohorta se domnívá, že budou odpovědni za financování svého odchodu do důchodu. Pokud se tak nabídne, 71% tisíciletí se účastní plánu 401 (k) na penzijní připojištění.Jejich obavy z důchodu a úspor jsou dále zdůrazněny zjištěním, že 18% dotázaných diskutuje o problémech s penězi a důchodci s rodinou a přáteli.

Několik okolností vysvětluje, proč jsou tisíciletí motivováni k zesílení důchodových úspor. Vzhledem k tomu, že tisíciletí čelí velkým zadlužením, často díky studentským úvěrům a skutečnosti, že mnoho z nich nejdříve hledalo práci během recese, již prodělaly finanční potíže. Naproti tomu mladí generálové, kteří přišli do věku před generací, postrádali obavy ohledně dostupnosti sociálního zabezpečení a nižších školních výdajů na vysokoškolské vzdělání, přinesly dluh studentské půjčky, pokud vůbec nějaké. ( Více informací viz: Co mladí lidé vynakládají své peníze na .)

Hodnota tisíciletí v úsporném důchodu

Tyto 20- a 30leté ženy se z recese lépe vylepšily než jejich generál X a Boomer předchůdce, protože oni měli malou čistou hodnotu ztratit.

Nedávné úsporné úsilí přineslo tisíciletí důchodových fondů z 9 000 dolarů v roce 2007 na odhadovanou mediánovou úroveň 32 000 000 dolarů v roce 2014. Výrazný návrat na akciovém trhu od konce recese může přispět k tomuto dramatickému zvýšení úspor. Automatizací svých důchodových úspor prostřednictvím platformy pro odchod do důchodu na pracovišti provádějí tisíciletí strategii budování bohatství zprůměrování dolarových nákladů nebo investování stanovené částky v pravidelných intervalech. Tento přístup automaticky vede ke koupi více akcií podílových fondů, pokud jsou ceny nižší a nižší za vyšší ceny. ( Další informace viz: Investiční portfólio Generation Y. )

Spodní linie

Sporné návyky tisíciletí zanechávají v prachu své předchůdce Gen X a baby boomer. Využívají výhody penzijního připojištění zaměstnavatelů a vlastní vlastní finanční budoucnost. Motivované recesí, vysokou mírou zadlužení a otázkami dlouhodobé životaschopnosti sociálního zabezpečení, tato skupina se ukazuje jako inteligentní finanční plánovač. (Více viz: Návyky miléniové generace .)