Jaký je rozsah odměn nabízených s různými plány zdravotního pojištění?

Psychoterapeutický výcvik - vzdělání terapeuta, co je výcvik, jaký má rozsah a jak probíhá (Září 2024)

Psychoterapeutický výcvik - vzdělání terapeuta, co je výcvik, jaký má rozsah a jak probíhá (Září 2024)
Jaký je rozsah odměn nabízených s různými plány zdravotního pojištění?

Obsah:

Anonim
a:

V rámci plánů zdravotního pojištění je k dispozici široká škála možných odpočitatelných částek, a to od několika set dolarů až po několik tisíc. Některé pojistné plány nemají vůbec žádnou odpočitatelnost.

Odpočty a pojistné

Odpočitatelná částka je pojistná smlouva, kterou musí fyzická osoba platit dříve, než pojišťovna začne platit. Pojišťovna začne pokrývat náklady na sazbu spolufinancování poté, co jednotlivec zaplatí plně odpočitatelnou částku. Obvykle sazby soupojištění zahrnují, že pojišťovna platí 80% nákladů na zdravotní péči, zatímco osoba platí zbývající 20%. Toto uspořádání pokračuje, dokud se jednotlivec nezaplatí na maximální výši výdajů v závislosti na plánu, které diktuje plán. Od tohoto okamžiku pojišťovna vyplácí 100% všech krytých nákladů na zdravotní péči.

V závislosti na druhu plánu a kvalitě pojištění se odpočitatelné částky mohou pohybovat v rozmezí 100 až 200 dolarů až do 1 000 až 2 000 000 dolarů.

Každý plán pojištění zahrnuje inverzní vztah mezi pojistnými a odpočitatelnými. Plány s vysokými odpočitatelnými sazbami mají nižší měsíční pojistné a plány s nízkým odpočtem mají vyšší měsíční platby.

Pro určení nejlépe odečitatelné / prémiové úrovně musí být nejprve zváženo množství faktorů. Za prvé, jednotlivci musí stanovit částku, kterou si mohou dovolit v měsíčním pojistném. I když nízké odpočty jsou příznivé, vysoká prémie spojená s takovým plánem může být nedostupná.

Stav zdraví jedince je také klíčovým faktorem při výběru správného plánu. Jednotlivci v dobrém zdravotním stavu jsou dobře přizpůsobeni plánem s vysokou odměnou / nízkým pojistným, neboť je méně pravděpodobné, že budou vyžadovat významné zdravotnické služby. Jednotlivci, kteří pravděpodobně vynaloží značné náklady na zdravotní péči, mají prospěch z nižších odpočtů a vyšších prémií.

Existují některé pojistné plány, které nemají odpočitatelnost, ale ty se stávají mnohem těžšími najít. Tyto plány, pokud jsou k dispozici, jsou nejvhodnější pro jednotlivce, kteří mají možnost platit velké měsíční pojistné na rozpočet mimo zdravotní náklady po celý rok.