a:

V roce 2004 přijal Kongres Americký zákon o vytváření pracovních míst, aby vytvořil nové pracovní místa ve snaze podpořit ekonomiku. Jedním z výsledků zákona byl zavedení repatriovaného daňového úniku, který poskytl nadnárodním společnostem Spojených států jednorázovou daňovou platbu za peníze získané v zahraničí.
Daňová újma umožňuje zdanění zahraničních výdělků ve výši 5 25%, což je výrazně nižší než obvyklá sazba daně z příjmu právnických osob ve výši 35%. Dříve se velká část příjmů pocházejících ze zahraničí nepřevedla zpět do USA, protože nadnárodní společnosti mohou odložit placení daní z příjmů ze zahraničí, dokud se nerozhodnou vrátit zisk ve formě dividendy.
V konečném důsledku je důvodem vlády, že daňová úleva bude fungovat jako dobrý podnět pro americké nadnárodní společnosti, aby poslaly své zahraniční příjmy zpět do USA, a poté použijí výdělky k vytvoření více amerických pracovních míst a / nebo rozšíření operací v USA
Kritici této myšlenky se domnívají, že vzhledem k tomu, že společnosti nejsou povinny používat repatriovaný zisk výlučně za účelem vytváření pracovních míst v USA (ale účet zabraňuje společnostem využívat peníze za výkonné odměny, dividendy a akcie) není jisté, že daňová penze zvýší tvorbu pracovních míst. Daňová úleva může být navíc považována za odměnu pro společnosti, které odkládají pravidelnou repatriaci zahraničních výdělků a trest za společnosti, které pravidelně posílají peníze zpět. V důsledku toho se kritici také obávají, že tento zákon představuje špatný precedens, protože nadnárodní společnosti USA mohou považovat tuto daňovou přerušení za pobídku k zadržení budoucích zahraničních příjmů v naději, že dojde k další repatriované daňové úlevě.
Další informace o daních naleznete v části Odpovědi na společné daňové otázky a Používání daňových sad: způsob, jak minimalizovat daně .