Teorie chaosu je komplikovaná a sporná matematická teorie, která se snaží vysvětlit účinek zdánlivě nevýznamných faktorů. Teorie chaosu pochází z myšlenky, že teorie může poskytnout vysvětlení pro chaotické nebo náhodné události. První skutečný experiment v teorii chaosu byl proveden v roce 1960 meteorologem Edwardem Lorenzem. Pracoval se systémem rovnic, aby předpověděl, jaké bude počasí pravděpodobně.
V roce 1961 chtěl znovu vytvořit minulou sekvenci počasí, ale začal sekvenci v polovině cesty a vytiskl pouze první tři desetinná místa namísto plných šesti. To radikálně změnilo posloupnost, kterou lze rozumně předpokládat, že úzce odráží původní sekvenci pouze s nepatrnou změnou o tři desetinná místa. Lorenz však dokázal, že zdánlivě nevýznamné faktory mohou mít obrovský dopad na celkový výsledek. Teorie chaosu zkoumá důsledky malých událostí, které dramaticky ovlivňují výsledky zdánlivě nesouvisejících událostí.
Teorie chaosu se uplatňuje v mnoha vědeckých oblastech, včetně financí. Ve financích je teorie chaosu používána k tvrzení, že cena je poslední věcí, která se má změnit pro zabezpečení. Při použití teorie chaosu lze změnu ceny určit pomocí matematických předpovědí následujících faktorů: osobní motivace obchodníka (jako jsou pochybnosti, touha nebo naděje, které jsou nelineární a komplexní), změny objemu, zrychlení změn a hybnost za Změny. Aplikace teorie chaosu na financování zůstává kontroverzní.
Více informací o teoretických základních materiálech viz Základy teorie her a Moderní teorie portfolia: Přehled .
Na tuto otázku odpověděl Bob Schneider.
Jaká je teorie obecné rovnováhy v makroekonomii?
Dosažení rovnováhy cen v jednom nebo více tržních podmínkách zahrnuje nabídkové řízení, které je přesně informováno poptávkou.
Jaká je rakouská teorie obchodního cyklu?
ČEtla teorii rakouského hospodářského cyklu, která tvrdí, že vládní intervence na úvěrovém trhu vedou k bublinám aktiv a recesím.
Jaká je role agenturní teorie v oblasti správy a řízení společností?
Pochopit, jak podniky používají teorii agentur v oblasti správy a řízení společností. Zjistěte, jak mohou být motivační problémy řešeny pomocí pobídek.