Obsah:
- Dobrou zprávou je, že práce na domácím pracovišti již nejsou omezena na multi-level marketing (MLM) oblečení, jako Amway nebo Avon. Vylepšená technologie a potřeba snížit náklady a / nebo udržet nízké režijní náklady povzbudily podniky všech velikostí a různých oborů, aby vytvořily více příležitostí pro práci z domova.
- Amazon. com Inc.
- Přemýšlejte o virtuálním asistentovi jako o externím sekretáři. Tradiční sekretářka přichází s mnoha výdaji do společnosti, a pokud je společnost malá, nemusí být zapotřebí plnohodnota. Virtuální asistenti pracují z domova, často komunikují se šéfem prostřednictvím chatu, Skype nebo jiné služby v reálném čase.Mohou dělat většinu z toho, co dělá tradiční správní asistent (přemýšlejte: odpovědi na e-maily, vytváření obchodních dokumentů, volání klientů, plánování schůzek, zpracování sociálních médií, vedení účetnictví a zadávání údajů), ale s nižšími náklady. Klíčové talenty pro tento druh práce zahrnují dobré komunikační dovednosti a některé zkušenosti z kanceláří a počítačů.
- Lekce a tipy pro práci na domácím životě
Pracovní síla práce z domova se rychle rozšiřuje a rostoucí počet lidí políbí obávaný dojížďku na pracovišti na rozloučenou. Díky stále se vyvíjejícím technologiím, jako je Skype, Facetime, sdílené počítačové disky a cloud computing - nemluvě o dobrém textování a e-mailu - už není nutné být fyzicky v kanceláři, aby byl produktivní člen týmu. Ve skutečnosti lze mnoho druhů práce dělat stejně efektivně - pokud ne více - z domácí kanceláře. Jako advokační skupina koalice Telework uvádí: "Práce je něco, co děláte, ne někde jdete. "
Pokud jde o zaměstnance, je to apelování na zaměstnance, nebylo by to tak silný trend, kdyby zaměstnavatelé ani nepoznali přínosy ze strany svého stolu. Společnosti, které implementují virtuální pracoviště, oceňují úspory nákladů na kancelářské prostory (odhaduje se, že koalice pro práci na dálku dosahuje až 10 000 dolarů ročně na zaměstnance); vyšší produktivita zaměstnanců; méně zmeškaných pracovních dní kvůli nemocem nebo problémům při dojíždění a mnohem většímu množství potenciálních pracovníků. A v případě přírodní nebo člověkem způsobené pohromy je distribuovaná pracovní síla v lepší pozici, aby operace mohla pokračovat i v případě, že někteří z těchto skupin vystoupí v režimu offline. Ve skutečnosti průzkum London Business School a Deloitte ukázal, že obchodní odborníci očekávají, že do roku 2020 polovina pracovníků bude pracovat z domova jako virtuální pracovníci.
Kde jsou pracovní místaDobrou zprávou je, že práce na domácím pracovišti již nejsou omezena na multi-level marketing (MLM) oblečení, jako Amway nebo Avon. Vylepšená technologie a potřeba snížit náklady a / nebo udržet nízké režijní náklady povzbudily podniky všech velikostí a různých oborů, aby vytvořily více příležitostí pro práci z domova.
FlexJobs, webová stránka pro hledání zaměstnání, která pro své legitimity vydává seznamy z domova nebo práce na částečný úvazek / na volné noze, provádí periodické průzkumy, kde je růst flexibilní práce. Zde jsou některé z nejdůležitějších polí, která byla identifikována v posledních dvou letech.
Zdravotnické a lékařské služby
V oblasti zdravotnictví patří mezi přední firmy zaměstnávající domácí zaměstnání zdravotní giganti Aetna, Broadspire, Covance, Forest Laboratories, Humana, Parexel a UnitedHealth Group. Tituly, které se snažily vyplnit, zahrnovaly pracovní pozice na počítači nebo telefonu, jako je účetní manažer, pojistný matematik, obchodník-manažer, správce případů, lékařský spisovatel, výcvik pacienta nebo obhájce případů, ředitel příjmové integrity a obchodní zástupce.Vzdělání
Některé z překvapivějších příležitostí, které FlexJobs našli, jsou v polích, o kterých se obvykle domníváte, že vyžadují osobní kontakt - například vzdělávání.Růst online vzdělávacích společností jako InstaEDU, K12, Connections Academy, Kaplan a Tutor. com vedla k více výpisům na pozicích na volné noze a na částečný úvazek jako spisovatel učebních osnov, rodičovský mentor, SAT instruktor, učitelka vědy, koordinátor studentů a služeb a učitel. Související s tím jsou příležitosti pro ty, kteří plynule v různých jazycích. Společnosti, jako je Appen, která hodnotí a koordinuje komunikaci pro mezinárodní klienty, nebo Asurion, který nabízí vícejazyčnou podporu zákazníkům pro plány pojištění produktů pro elektronické společnosti, samozřejmě potřebují, aby lidé sloužili jako tlumočníci a překladatelé.
Vláda
Vládní agentury nejsou instituce, které se bezprostředně spojí s inovativními nebo nekonvenčními personálními politikami. Organizace na místní, státní i celostátní úrovni stále více využívají flexibilní pracovní možnosti - výpisy FlexJob v těchto sektorech vzrostly mezi lety 2015 a 2016 o 50%. Zvláště federální vláda byla v posledních letech šampiónem telekomunikace. ve skutečnosti vede soukromý sektor, pokud jde o přijetí telekomunikačních politik a povzbuzuje zaměstnance, aby pracovali z domova (ve skutečnosti tak činí někdy v průběhu jednoho roku téměř jeden ze tří federálních zaměstnanců.) Jednotlivé agentury zahrnují Ministerstvo zemědělství, ministerstvo vnitra a ministerstvem dopravy. Tituly práce: důstojník zahraničních věcí, bezpečnostní specialist, ekonomický asistent.
Tech a inženýrství
Méně překvapivé kategorie přátelské k práci jsou technologie, která je známá progresivním přístupem k virtuálním kancelářím a inženýrstvím, což se často děje na základě projektů. Někteří zaměstnavatelé, jako jsou IBM (viz níže), First Data, Infor, Overland Solutions, Red Hat a SAP, nabízejí pracovní nabídky v oblasti high-tech prodeje (prodej je jedním z původních profesí flex-time). Další tituly, které se tech společnosti snaží vyplnit, zahrnují pozice jako projektový manažer, architekt maloobchodního řešení, vývojář softwaru, inženýr energetických systémů nebo technický spisovatel.
Firmy pracující mimo domov
Desítky legitních společností, dokonce i těch, které jsou uvedeny na burze Fortune 500, nabízejí širokou škálu telecommutingových pracovních míst, od pozic požadujících pokročilé stupně a zkušenosti až po vstupní úroveň koncerty. Následujících 10 společností představuje skvělé místo, kde můžete začít hledat práci v domácnosti, která skutečně zaplatí účty.
Amazon. com Inc.
Amazon. com Inc. (NASDAQ: AMZN
AMZNAmazon.com Inc1, 123. 17 + 0, 22%
vytvořeno společností Highstock 4. 2. 6 ) zaměstnává téměř 250 000 pracovníků po celém světě. které se hlásí k práci od svých domácích kanceláří. Jen asi 10% Amazon. com zaměstnanci pracují ve státě Washington, kde má společnost sídlo. Se všemi zaměstnanci, kteří se nepracují u domácí kanceláře, se nemusí cítit vynechána. Práce na domácím pracovišti u Amazonu. com spustit gamut od pozic zákaznických služeb a zaplatí 10 dolarů za hodinu pracovním místům globálního správce účtu, které platí více než 100 000 dolarů za rok. Dell Inc. Společnost sídlící v Austinu, Texas, nabízí Dell práci na pracovišti i flexibilní pracovní místa, která zahrnují jak kancelářský čas, tak práci na dálku. Společnost je známá řadou dalších příležitostí pro zaměstnance, jako jsou týdny komprese. Společnost Dell má v mnoha oblastech přístup k pracovním místům v různých oborech, které vyžadují různé vzdělání a zkušenosti, od externího prodeje až po technickou podporu řízení marketingu. Platy společnosti Dell se pohybují od 20 000 do 40 000 dolarů za služby zákazníkům a 75 000 až 275 000 USD pro marketingové konzultanty.
Humana Inc.
Zdravotní pojišťovna Humana (NYSE: HUM
HUMHumana Inc256, 31 + 0, 72%
vytvořila společnost Highstock 4. 2. 6 on-site a práce z domova. Ty dělají vše od managementu prodeje, který vyžaduje velké lidské dovednosti, ale nemá náročné požadavky na vzdělání, na fyzickou terapii, která vyžaduje tři roky po studiích. Průměrná mzda společnosti činí 67 000 dolarů. Aetna Inc. Zdravotní společnost Aetna Inc. (NYSE: AET
AETAetna Inc176, 83-0, 07%
vytvořena společností Highstock 4. 2. 6 ) umožňuje zaměstnancům pracovat z domova poté, co byli u společnosti po dobu jednoho roku. Pozice z praxe zahrnují zástupce oddělení péče o zákazníky, školitele a dokonce i ošetřovatele přední linky. Zaměstnanci, kteří pracují z domova, využívají rozsáhlé technologie, aby je udržovali zapojeni do firemních dění a udržovali komunikaci se spoluhráči. Průměrná mzda společnosti činí 80 000 dolarů. American Express Co. American Express (NYSE: AXP
AXPAmerican Express Co 95. 37-0 96%
) nabízí zaměstnání na plný úvazek, na částečný úvazek, dočasné a kontraktní práce na domácím pracovišti. Pozice zahrnují širokou škálu služeb a zahrnují řízení podnikového vývoje, které obvykle vyžaduje MBA a / nebo dlouholeté zkušenosti, na částečný úvazek o virtuální péči o zákazníky, která platí 15 dolarů za hodinu. Společnost American Express podporuje zaměstnance v rovnováze mezi pracovním a soukromým životem a osobním růstem. Střední plat v americkém expresu je 90, 522 dolarů. Kaplan Kaplan je výuka, která pomáhá studentům připravit se na standardizované testy potřebné pro přijetí na vysokou školu nebo na postgraduální školu. Jeho nejoblíbenější pozice v práci je učitel. Tato práce vyžaduje jen málo kancelářského času, ale může zahrnovat cestování a setkání se studenty. Tréneri v Kaplanu činí 20 dolarů za hodinu nebo více a mohou pracovat od méně než 10 hodin týdně až po 40 hodin týdně v závislosti na čase a poptávce po službách. Chcete-li být najat jako učitel Kaplan, musí kandidát prokázat silný výkon v jednom nebo více standardizovaných testech, jako je SAT nebo GRE. Salesforce. com Inc.
Salesforce. com (NYSE: CRM
CRMSalesforce.com Inc102, 72 + 0, 29%
vytvořena s Highstockem 4. 2. 6
) byla jmenována časopisem Fortune jako 100 nejlepších společností, Forbes jako jedna z nejinovativnějších společností na světě. Mnoho z jeho více než 20 000 členů pracuje z domova.Pracovní otvory firmy vyžadující práci na dálku obvykle vyžadují několik let předchozí zkušenosti. Kandidátem na základní úrovni, který je nejlepší k tomu, aby mohl pracovat z domova pro společnost Salesforce, je vykonávat obchodní činnost, například výkonný manažer prodeje. Průměrná mzda společnosti činí $ 111, 045. Automatické zpracování dat Automatické zpracování dat (NYSE: ADP ADPAutomatic Processing Data Inc112, 75 + 1, 28%
) poskytuje outsourcing a mzdové řešení firmám po celém světě. Společnost zaměstnává více než 60 000 lidí, z nichž většina pracuje alespoň zčásti. Většina pracovních míst na pracovišti je v prodeji a zákaznické službě, což znamená, že kandidáti na vstupní úrovni mají šanci na to, že budou najati. Jiné jsou v oblasti vývoje softwaru a aplikací, které platí více, ale vyžadují specializované dovednosti. Průměrná mzda společnosti ADP činí 88, 182 USD. IBM Mezinárodní obchodní stroje (NYSE: IBM IBMInternational Business Machines Corp151.35 + 0.34%
) nabízí telecommuting úlohy ve Spojených státech i v zahraničí. Kromě toho společnost najme pracovníky na volném pracovišti, které se pohybují od chemiků až po vývojáře softwaru, kteří pracují na základě smlouvy a dostávají práci. Mnoho z těchto pracovníků má také možnost pracovat doma. Přínosem těchto externích pracovních míst je to, že mnoho z nich vyžaduje pouze jedinečnou dovednost, spíše než určitý stupeň nebo pracovní zázemí. Průměrná mzda v IBM je $ 84, 972.
Xerox Corp. Xerox (NYSE: XRX XRXXerox Corp28. 59-1. 69% Vytvořeno s Highstock 4. 2. 6
) má pracovní místa na pracovišti a nabízí flexibilní plánování pro mnoho svých zaměstnanců na pracovišti. Dostupné práce v oblasti telekomunikace zahrnují výkonné náborové pracovníky, které vyžadují bakalářský titul a zkušenosti s prodejem; pozice na pozdějším call centru, které nemají žádné vzdělávací nebo zázemí; a řízení projektů, což vyžaduje osm let předchozích zkušeností. Střední mzda společnosti Xerox činí 75, 600 EUR.
Nejlepší typy pracovních míst z domova Ne všechny práce na domácím pracovišti jsou určeny pro firemní zaměstnance. Mnoho lidí pracuje pro firmy jako volná pracovníci a rozhoduje se vytvořit vlastní podniky - a jak již bylo uvedeno v několika výše uvedených případech, společnosti se stále častěji obrací k těmto nezávislým dodavatelům, aby obsadily různé pozice. Práce z domova nabízí také příležitost pro ty, kteří mají čas a organizační schopnosti řídit dvě nebo tři zaměstnání najednou. Není neobvyklé, že podnikaví typy nakonec přeměňují práci na volné noze z práce z domova na malý podnik, a to i v rozsahu, v němž zaměstnávají ostatní. Zde jsou některé z nejběžnějších možností domácích úkolů. Některé jsou spíše na nekvalifikované / vstupní úrovni, zatímco jiné vyžadují školení a odborné znalosti. Virtuální asistent
Přemýšlejte o virtuálním asistentovi jako o externím sekretáři. Tradiční sekretářka přichází s mnoha výdaji do společnosti, a pokud je společnost malá, nemusí být zapotřebí plnohodnota. Virtuální asistenti pracují z domova, často komunikují se šéfem prostřednictvím chatu, Skype nebo jiné služby v reálném čase.Mohou dělat většinu z toho, co dělá tradiční správní asistent (přemýšlejte: odpovědi na e-maily, vytváření obchodních dokumentů, volání klientů, plánování schůzek, zpracování sociálních médií, vedení účetnictví a zadávání údajů), ale s nižšími náklady. Klíčové talenty pro tento druh práce zahrnují dobré komunikační dovednosti a některé zkušenosti z kanceláří a počítačů.
Překladatelé
Mezinárodní společnosti potřebují překladatele po celou dobu. Mohou přeložit soubory a dokumenty nebo přepisovat a přeložit konverzace a konferenční hovory. Lidé, kteří mluví neobvyklými jazyky, jsou ještě více žádaní, a tyto domácí práce jsou bohaté. Střední plat je přibližně 21 dolarů za hodinu, s mnohem vyššími platy zaplacenými velkými společnostmi.
Obchodní zástupci / zástupci zákaznických služeb
Mnoho společností, velkých a malých, zadává své služby zákazníkům domácím agentům - a protože zákazníci mohou mít potíže s komunikací s agenty, kteří mluví anglicky jako druhý jazyk, těžké akcenty, rostoucí počet firem se snaží nalézt další pracovníky call centra umístěné na pobřeží USA. Většina pracovních míst zahrnuje příchozí hovory, pomáhají lidem s objednávkami nebo informacemi o účtech, ale někteří také vyžadují odchozí volání. Většina také přichází s nastaveným rozvrhem práce - ačkoli plat je často v minutě, zatímco jste na skutečné volání. Typickou kvalitou potřebnou pro tento typ práce je dobrá komunikace a dovednosti lidí a většina zaměstnavatelů vyžaduje kontrolu stavu. Výsledek tradičního zákaznického servisu spočívá v tom, že chatový agent, který odpovídá zákaznickým otázkám na webu společnosti.
Zadání dat a přepis
Přestože mohou být dvěma různými typy pracovních míst, zadávání dat a přepisy vyžadují obvykle stejné dovednosti a kvalifikaci. Zadávání dat zahrnuje zadávání údajů a údajů do softwarového programu nebo tabulkového procesoru. Může zahrnovat zadávání údajů o mzdách, katalogu nebo položek inventáře nebo správu systému řízení vztahů se zákazníky. Transkripční práce zahrnují vytváření dokumentů z audio souborů. To se obvykle provádí u firem, které potřebují dokumentaci o setkáních, workshopech, konferenčních hovorech nebo podcastech. Ve většině případů poskytuje zaměstnavatel software a systém správy obsahu potřebný pro práci. Obě zaměstnání zaměstnavatelé obecně hledají osoby orientované na detail s dobrými schopnostmi psát.
Učitelé / učitelé
S rostoucím vzděláním online existuje rostoucí poptávka po on-line instruktorů. Virtuální školy se objevují všude, nabízejí studijní programy na úrovni základních, vysokých a vysokých škol a jejich schopnost může obvykle fungovat odkudkoli. Zatímco mnoho pracovních míst v oblasti online výuky vyžaduje učební osvědčení, pracovní místa pro učitele online nejsou (třebaže je často požadováno vzdělání). Tréneri pro pokročilé předměty, jako je počet a fyzika, mohou získat vyšší hodinovou sazbu. Existují také možnosti jednoduše provést standardizované testování doma. Zaznamenávání pracovních míst může vyžadovat minimální vzdělání nebo vysokoškolské vzdělání.
Vyhýbejte se podvodům
Je zřejmé, že práce na domácím pracovišti prošly dlouhou cestou od těch starých reklam "vydělat obálky". Přesto je pro každý legitimní koncert 57 podvodů by měl být velmi opatrný.
Takže si udělejte domácí úkol na potenciálním zaměstnavateli pracujícím na domácím pracovišti. Zajděte, aby byla společnost založena. nemůže najít důkaz, že má fyzickou adresu a prodává produkt nebo službu, pak je nejlepší se jí vyhnout. Ujistěte se, že jste získali také kontaktní informace a vyzkoušejte to.Mnoho podvodníků předstírá, že pracují pro domácnosti-jméno společnosti , a to buď přímo, nebo jako subdodavatelé.
Stejně jako u jakékoli jiné práce by měla být žádost a pravděpodobně i rozhovor: Každý, kdo legálně hledá někoho, chce se setkat, nebo alespoň promluvit s žadateli. by nemělo vynaložit žádné výdaje, které by měly být najaty. Pokud to vyžaduje příležitost z domova zaplatíte poplatek předem nebo zakoupíte "start-up kit" nebo uděláte jakoukoli jinou formu značných peněžních výdajů, pak je to pravděpodobně podvod. Budete však pravděpodobně muset investovat do rychlého a stabilního připojení k internetu, pokud ještě nemáte, a vysoce kvalitní sluchátka s mikrofonem.
Lekce a tipy pro práci na domácím životě
Ačkoli trblivá a nesmírně přitažlivá myšlenka být vaším vlastním šéfem, nastavit si vlastní hodiny a pracovat ve svých čtyřech zdích má zásluhu - a jisté výhody - přichází s málo nevýhod, a to jak pro osoby samostatně výdělečně činné, tak pro zaměstnance na dálku.
Průvodce globálními investičními výkonnostními standardy
Je vaše společnost pro správu investic GIPS kompatibilní? Další informace naleznete zde.
Rychlý průvodce pro futures Citáty
Zde je rychlý návod pro kotace futures.
Home Depot vzrůstá s USA Home Ceny (HD)
Home Depot dodržuje slib, že vrátí hodnotu akcionáře. A s podíly HD v posledních třech měsících stále poklesly o 7%, je zde značná hodnota.