Většina lidí strávila desetiletí plánováním odchodu do důchodu a pečlivě šetřila a investovala, aby mohla své zbývající roky uspokojit. Zatímco finanční poradci mohou pomoci klientům nastavit očekávání, je na důchodcích, aby zajistili, že utrácejí své prostředky, činí inteligentní rozhodnutí a žijí způsobem, který maximalizuje jejich dlouhodobé štěstí. Ale skutečnost spočívá v tom, že každý dělá nějaké chyby - a všichni se můžeme naučit od nich.

Zde je několik nejlepších důvěrných zpráv a jak se jim vyhnout. (Pro související čtení viz: Tipy pro důchodce o tom, jak používat letecké míle. )

Ukončení příliš brzy

Předčasný odchod do důchodu je mnohem dražší, než si většina lidí uvědomuje. Kromě toho, že mají méně úsporných období, existuje delší čas, kdy důchodci musí přijít s pravidelným příjmem z úspor nebo investic. Ti, kteří uvažují o předčasném odchodu do důchodu, by měli pečlivě zvážit oba tyto "náklady" s finančním poradcem předtím, než udělají nějaké vyčerpávající rozhodnutí, aby zajistily, že se nebudou muset vrátit do práce na silnici. (Pro více informací viz: Top Retiree Regret? Nečiní to dříve .)

Také může být velmi obtížné se vrátit do práce. V průzkumu AP v roce 2013 téměř 70% dospělých nad 50 let, kteří hledali zaměstnání za posledních pět let, říká, že "dosáhli nedostatku dostupných pracovních míst", přičemž 63% uvádí nedostatečné platy a 53% uvádí nedostatečné přínosy . Tyto tendence platí i pro ty, které dříve pracovaly s vysokými příjmy, jelikož možná budou muset opustit firemní žebříček ještě předtím, než dosáhnou svých předchozích úrovní příjmů.

Výdaje příliš mnoho

Nejběžnější lítost mezi důchodci utrácí příliš mnoho peněz brzy během svého odchodu do důchodu. Často je tento problém obzvláště akutní u úspěšných majitelů a manažerů firem, kteří se zvykli na hotely s pěti hvězdičkami a luxusní nákupy. Odchod do důchodu může vyžadovat úpravu těchto výdajových návyků, které mohou být obtížně přijatelné, ledaže by odložili značné částky peněz, aby si udrželi svůj životní styl zcela. (V souvislosti s četbou viz: Jak by si měli důchodci myslet o investování. )

V ostatních případech mohou noví důchodci plánovat, aby se v průběhu svých důchodových let začali starat o život, kompenzovat. Problém s tímto přístupem spočívá v tom, že úspory z prvních let se časem nedostanou, což znamená, že důchodci mohou mít v životě ještě méně, než je plánováno později. Samozřejmě, nemělo by být překvapením, že ti, kteří žijí dlouhou dobu, mohou při svém odchodu do důchodu také litovat svých rozhodnutí. (Více viz: 5 příznaků, že strávíte příliš mnoho při odchodu do důchodu .)

Předpoklady

Mnoho důchodců dělá agresivní předpoklady, pokud jde o uložení správné částky pro odchod do důchodu a výpočet toho, kolik toho budou moci později učinit. Zatímco 10% výnosů mohlo být normou v 90. letech a 8% návratnosti je nyní normou, neexistuje žádná záruka, že trh bude nadále produkovat tyto úrovně výnosů po dlouhou dobu. Je to dobrý nápad udělat příliš konzervativní odhady, když se chystáte vyhnout těmto problémům. (Pro související čtení viz: Nejlepší tipy pro odchod do důchodu .)

Překvapivý počet lidí předpokládá, že sociální zabezpečení postačuje k odchodu do důchodu, když ve skutečnosti mladší generace nemusí být schopen se na ně spoléhat vůbec. Pro ty, kteří jsou blíže k odchodu do důchodu, většina finančních poradců souhlasí s tím, že je nejlepší čekat na co nejdéle čerpání ze sociálního zabezpečení - v ideálním případě až do 70 let věku. Rozdíl mezi 68 a 70 může být až 1 000 USD za měsíc, což může mít velký dopad na odchod do důchodu. ( Tipy na převody rodinného bohatství .)

Bottom Line

Většina lidí tráví roky plánováním svého odchodu do důchodu, ale dělá některé běžné chyby, které mohou být dlouhodobě nákladné . Tím, že si tyto chyby v předstihu uvědomí, se lidé mohou vyhnout tomu, aby se v průběhu svých vlastních důchodových let vyhnuli. Finanční poradci mohou také pomoci posílit tato rizika pro klienty, aby jim pomohli dělat co nejlepší rozhodnutí pro jejich budoucnost. (Pro související čtení viz: Jak vytvořit svůj vlastní důchodový fond )