Zahraniční investice jsou nejvyhledávanějším pracovním místem ve finančním průmyslu. Je to velmi stresující, ale přesto poutavá a lukrativní práce. Ujistěte se, že máte silný, standout životopis, je prvním krokem při vstupu do elitního klubu soukromých kapitálových bankéřů. Tento článek nabídne několik důležitých tipů, jak to udělat správně.

Co dělají soukromé kapitálové firmy?

Firmy soukromého kapitálu (PE) získávají peníze od osob s vysokou čistou hodnotou (HNWI) a institucí a řídí zvýšený kapitál investováním do akcií soukromých společností nebo do akcií veřejných společností, které nakonec přicházejí v soukromí. S investičními horizonty tří let a staršími, takové obchody PE jsou velké, obvykle miliony nebo miliardy dolarů. Jedná se o jednu z nejvyhledávanějších kariér mezi finančními pracovníky, protože práce v soukromých kapitálových firmách nabízejí nejvyšší platy, lukrativní výhody a vysoké bonusy. (Další informace naleznete v části: Co je to soukromý kapitál?)

Co vyžaduje úloha?

Pozice soukromého kapitálu zahrnují získávání peněz, identifikaci způsobilých začínajících podniků nebo založených podniků, jejich financování a péči a strukturování komplexních obchodů. Ne každý je vyloučen pro tuto práci, a PE firmy chtějí nejlepší a nejjasnější talent. Vzhledem k vysokým očekáváním a intenzivní konkurenci může být velmi obtížné získat zaměstnání PE bezprostředně po vysokoškolském studiu. Kandidáti často vstupují do PE poté, co několik let pracují v oblasti investičního bankovnictví, poradenství v oblasti řízení, strategických investic nebo pracovních míst na vysoké úrovni.

Resumé pro zaměstnání se soukromým kapitálem

S tisíci životopisy se plovoucí kolem, náboráři stěží mají minutu, aby převzal CV a rozhodnout. Získání životopisu je tedy klíčové. Zde jsou nejdůležitější body, které je třeba mít na paměti při sestavování životopisu pro soukromou práci.

• Akademické záznamy : Získání titulu ze špičkové školy přináší přidanou hodnotu a tak dosahuje skvělých výsledků. Vysoce kvalitní kandidáti s pozadím Ivy-League zapůsobí na zaměstnavatele, kteří naopak chtějí do svých klientů zapůsobit. Nezvyšujte své pověření, ale nezapomeňte je zvýraznit.
• Komunikační dovednosti: Zaměstnání PE vyžaduje pravidelnou interakci s klienty, kteří jsou zdrojem financování. Vyžaduje také přesvědčivé vlastníky firem, aby se zapojily do odkupů a strategických obchodů. Silné komunikační schopnosti musí být spojeny s účinnými pravomocemi přesvědčování, aby se všem zúčastněným stranám dostala výhodná situace. Zvýrazněte své odborné znalosti v oblasti komunikace citováním případů, kdy vaše slovní nebo písemná interakce pomohla posílit dohodu, vaše práce pochopit potřeby koncových klientů a strukturovat řešení pomohlo více stranám nebo vaše inovativní myšlenka poskytla obchodní řešení komplexního problému .
• Silné analytické a kvantitativní dovednosti: PE práce vyžadují analýzu velkého množství dat, efektivní smíchání informací z více zdrojů a vyčíslení problému za účelem vytvoření řešení. Váš životopis by měl jasně zvýraznit vaše analytické dovednosti a nabídnout konkrétní příklady náročných situací, kterým jste čelili, a řešení, která jste poskytli.
• Úsilí je víc než výsledky: Navzdory jejich největšímu úsilí a angažovanosti po mnoho let, mnozí analytici možná nikdy nevidí uzavření dohody vůbec. Bez ohledu na stav smlouvy jsou vaše osobní příspěvky pravděpodobně pro potenciálního PE zaměstnavatele důležitější. Lepší je zmínka o malém obchodu, ve kterém jste hráli větší roli než o velkém obchodu, kde byl váš příspěvek minimální nebo velmi základní. Váš vliv na řešení, pokud jde o analýzu trhu, navrhující komplexní provozní model nebo řešení, provádění zásadního výzkumu nebo přesvědčování zúčastněných stran o odůvodňování cen, by měly být předávány ostrými a přesvědčivými příklady.
• Uvedení minulých obchodů : Doplňte svůj popis obchodů uvedením toho, co jste se naučili a jaké dovednosti jste získali od nich. Zahrnout specifika jako "získali praktické zkušenosti s modelováním LBO"; "Se dozvěděla o zákonitostech spojených s procesem syndikování IPO" nebo "rozvinutých příležitostech pro vytváření sítí v rámci nizozemského penzijního fondu. "
• A-can-do postoj: Zvýrazněte činnosti, které zobrazují vaši horlivost pro dosažení výjimečných výsledků. Uveďte příklady, jak přinášet nové klienty a příjmy sami, stanovení náročných cílů a dosažení těchto cílů, upřednostňování a žonglování více úkolů s náležitou pozorností na jemné detaily nebo přesahující vaši definovanou řadu rolí a odpovědností.

Vyhněte se obecným bodům:

• "Navrhované prodejní hřiště", "Vytvořené prezentace", "Zajištění včasné odpovědi na dotazy" - to jsou velmi všeobecné odpovědnosti očekávané od všech analytikům a je třeba se jim vyhnout. Zaměřte se na specifika, které vás odlišují. Vyvarujte se přílišného odhalení:
• Mnoho obchodů nesmí být oznámeno dříve, než dosáhnou konkrétního stavu. Očekává se zachování důvěrnosti a váš nový soukromý kapitálový zaměstnavatel očekává totéž. Snažit se zapůsobit na potenciálního zaměstnavatele tím, že odhalí příliš mnoho v dosud oznámené dohodě na vaší aktuální práci, může vyslat špatné signály. Pro probíhající obchody nebo pro minulé mrtvé obchody se vyhýbejte zmíněným názvům zákazníků, částkám dolaru nebo cokoliv, co je považováno za důvěrné. Namísto toho použijte smysluplné, ale méně specifické deskriptory (např. "Výrobce velkých polovodičů") a procenta nebo drsná čísla pro částky (např. "S 60% podílem na trhu" nebo "výkupem několika miliard dolarů"). Vyhýbejte se nafouklým číslům
• (i když jsou pravdivé): Investiční bankéř se šesti lety v průmyslu mohl pracovat na 20 různých transakcích, ale tento počet nemusí znamenat mnoho. Zaměstnavatel PE by byl více zajímá, kdyby viděl vaše jedinečné a konkrétní příspěvky k nejdůležitějším úkolům a transakcím. Strukturování vašeho životopisu

Francouzské slovo

résumé v podstatě znamená "shrnutí". Nejlepší je omezit ji na dvě stránky maximálně, protože žádný rekritor nemá čas číst mnohem víc. Dokonce i kandidáti s 20 lety zkušeností by se měli pokusit omezit svůj životopis na dvě stránky. Věnujte 25% obnovovacího prostoru nejvíce k akademickým kvalifikacím a projektům. Názory se liší o umístění akademických detailů, ale většina se řídí tímto jednoduchým pravidlem: Pokud kandidát navštívil vysokou školu nebo vysoce uznávanou univerzitu nebo program, postavte ji na vrchol; jinak ji držte v dolní části.

Polovina vašeho životopisu by se měla zaměřit na aspekty vašich současných nebo minulých pozic, které jsou nejrelevantnější pro potenciální práci s private equity. Zbývajících 25% může obsahovat detaily o dalších pracovních místech, akademických projektech a dalších zájmech a úspěších. (Pro více informací viz:

Přepracujte svůj životopis v oblasti financí a získejte .) Cílem vašeho životopisu je získat další krok - rozhovor. Není to vyčerpávající kariéra biografie. Zdůrazněte jasné detaily, které přímo předávají váš individuální potenciál, pracovní zkušenosti a příspěvky k minulým obchodům.

Bottom Line

Stručně řečeno, soukromé kapitálové společnosti hledají velmi přesný obsah. Potřebují kandidáty, kteří vědí, jak zvládat stres, udržet úplnou pozornost na detaily, hrát více rolí, mít komunikační a přesvědčovací dovednosti potřebné k tomu, aby získali vstup od různých zainteresovaných stran a kteří mohou přijímat opatření a činit rozhodnutí s vysokými sázkami se zodpovědností. Životopis by měl tyto informace sdělovat co nejvíce stručně a přesvědčivě, aby bylo možné úspěšně posoudit práci soukromého kapitálu. (Více viz: Jaké dovednosti potřebujete pro investiční bankovnictví?)