Obsah:
Index NFIB Small Business Confidence klesl v lednu na 3,3 bodů na 93,9, nejnižší úroveň od února 2014. Několik složek indexu zejména táhlo kompozit.
Očekávané obchodní podmínky za šest měsíců poklesly o 6 bodů na -21%, což naznačuje, že respondenti, kteří pocítili podmínky, by byli horší, překonali ty, kteří si mysleli, že by byli lepší o 21 procentních bodů. Očekávaný reálný prodej klesl o 4 body na 3%, což představuje procento respondentů, kteří očekávají, že se skutečné objemy prodeje zvýší, zatímco v prvních čtyřech měsících roku 2015 činí průměrně 14% (tato složka je sezónně očištěna). Plány na zvýšení zaměstnanosti klesly o 4 body na 11% oproti průměru 12% za první čtyři měsíce roku 2015.
Inflace
Jedním z nejzajímavějších průzkumů z průzkumu je, že čisté sezónně očištěné procento respondentů zvyšujících ceny činilo -4%, což vyvolalo pochybnosti o účinnosti politiky Federálního rezervního fondu inflace na 2%. To pravděpodobně souvisí s jednoduchostí získání úvěru, který respondenti hlásili, přičemž pouze 3% uvedlo, že všechny jejich úvěrové potřeby nebyly splněny. Na druhé straně je Fedova liftoff z téměř nulových sazeb starší než měsíc, takže jeho vliv na inflaci pravděpodobně bude trvat déle.
Trh práce
Respondenti, kteří se pokoušejí pronajmout, snížili o 3 body na 52%, ale téměř 45% respondentů uvedlo problémy s nalezením kvalifikovaných žadatelů. 15% uvedlo, že problémy považují kvalifikované žadatele za jeden z nejdůležitějších obchodních problémů, což je třetí nejvíce obtížné překážky v oblasti daní a byrokracie. Důsledkem je, že zaměstnavatelé budou brzy pociťovat vzestupný mzdový tlak a sezónně očištěná čistá 27% respondentů zvýšila mzdy, z prosince se zvýšila o 5 bodů a nejvyšší četba od roku 2007. Na druhé straně ti, kteří plánují zvýšit odškodnění, klesli o 6 bodů až 15%. To je jen nepatrně vyšší než v průměru 13% v první polovině roku 2015.
Výdělky
Tento tlak na zvýšení mzdy přichází v obtížné době. Čistá 18% vykazuje nižší výdělky, pokles o 1 bod a pouze 10% respondentů má pocit, že je vhodný čas na rozšíření (o 2 body).
Bottom line
Malé podniky byly v lednu až prosinec mírně méně optimistické a srovnání s loňským rokem není zvláště příznivé. Více se domnívá, že příštích šest měsíců bude horší než to, že bude lepší. Pracovníci se začínají těšit vyšší mzdě kvůli nárůstu počtu náborů a nedostatku kvalifikovaných uchazečů, ale výnosy podniků klesají. Ceny také klesají a úvěr je snadný, takže měnové politiky se také nacházejí vázaně.
7 Malých firemních daňových tipů a strategií, které známe
Použijte tyto techniky, aby vaše podnikání vyniklo z balíčku a prospívá.
5 Malých známých způsobů, jak snížit daně z malých podniků
Daně trpí velkým skusem z příjmu malého podniku. Zde je 5 málo známých způsobů, jak snížit vaše drobné podnikové daně, abyste měli více peněz.
Mám KSOP prostřednictvím svého zaměstnavatele, že jsem investoval 100% do firemních akcií. Jsem nyní znepokojen tím, že nejsem různorodý a chtěl bych se přestěhovat z firemních akcií a do vzájemných fondů. Je to možné s prostředky, které jsem přispěl k účtu?
, Abyste se ujistili o svých možnostech, je nejlepší zkontrolovat souhrnný plán (SPD) plánu. Možnosti se mohou lišit u různých plánů. To by mělo zahrnovat vysvětlení pravidel, včetně možností diverzifikace. Pokud máte přístup k vašemu účtu KSOP online, můžete mít přístup k programu SPD svého plánu také online.