Dokonce i před 10 lety bylo s lidmi, které jste na volné noze nebo "šlo po koncertech", setkat s obavami. Ve skutečnosti lze tvrdit, že většina starších generací stále nerozumí nuancům a výhodám koncernu (nebo externí). V roce 2014 však v ekonomice koncernu pracovalo 91 milionů lidí, podle údajů z daňových formulářů podaných u IRS - to je téměř 30% americké populace.

Proč teď?

Výrazným posílením vzestupu koncertní ekonomiky byl nárůst technologie spojený s velkou recesí. Vzhledem k tomu, že jsme se více vzájemně propojili, rychle bylo možné, aby firmy nalezly dokonalého kandidáta na své pozice a aby měli kandidáta práci z domova.

Mladí lidé, kteří absolvovali během Velké recese, zjistili, že práce, která jim byla zaslíbena, nebyla nikde nalezena. Místo toho spoléhali na internet, aby našli práci a narazili na ekonomiku koncertů. Nikdo nevyrůstá a doufá, že se stane freelancer, ale najednou miliony lidí našli způsob, jak si vytvořit vlastní práci. Pro Američany, kteří byli zničeni masivními ztrátami pracovních míst, představovala ekonomika koncertu způsob, jak diverzifikovat svůj příjem od tradičního modelu pro jednoho zaměstnavatele.

Internet jako obchodní konektor

Koncert s ekonomikou má strašnou pověst. Jedním z nejdůležitějších problémů je, že lidé očekávají, že hlavní hráči v průmyslu (Uber Inc., Taskrabbit, Fiverr a Handy Technologies) poskytnou dostatečný příjem, aby mohli žít. Aplikace a webové stránky by měly být spíše považovány za obchodní konektory; tyto webové stránky spojují vaše podnikání (s jedním!) s klienty. Společnost Uber nikdy neměla za to, aby její nezávislí dodavatelé měli "zaměstnání" jako řidiče Uber - má za cíl dát řidičům ostatních volných vozů do styku s lidmi bez aut, kteří potřebují jízdu. (Pro související čtení viz: Co je to Uber Worth? )

Klíčem k úspěchu v hospodářství koncertu je provozovat sebe jako podnik. Firmy neustále hledají novou práci, identifikují příležitosti ke zvýšení ziskovosti (stávají se nezávislými na místě), neopírají se o jednoho klienta (čistící domy pouze pro jednu společnost) a nezabírají je dělat kus práce pro penny. (Více informací naleznete na adrese: Šest pracovních míst na volné noze .)

Podnikatelský duch

Byť podnikatelem na plný úvazek je tvrdá práce a častěji než ne. Stát se podnikatelem na plný úvazek není rozhodnutí, které by lidé měli brát lehce, a ekonomika koncertu je skvělý způsob, jak lidem dostat nohy mokré předtím, než se potápějí dovnitř. Hledáním koncertů mohou svobodní lidé snadno začít s vlastní osobou podnikání, a pokud to má za následek selhání, může ji uzavřít bez příliš velkých obtíží.

Byť řidičem Uber je skvělý způsob, jak vydělat peníze na straně zaměstnání na plný úvazek a učit se obchodním zásadám. Čeká na klienta na předměstí v sobotu večer? Pravděpodobně ne tak lukrativní jako čekání v centru, když se bary blíží. Řidič, který nechce zůstat pozdě, nebo víkendový oběd rodinného času, aby šel na Ikea bez auta, nebude dělat spoustu peněz - a to není vina Ubera, ale spíše řidič Uber, který neběží jeho business-of-one s takovou intenzitou jako úspěšný podnikatel.

Ne každý chce být zaměstnancem

Pokud debakl Uber nás učil něco, je to, že ne každý chce být zaměstnancem. Myšlenka na to, že hodinu pojedeme na stůl po dobu osmi hodin, zabýváme se dramatem spolupracovníka a domů vyčerpaná po další hodině v provozu, neprospívá některým lidem.

Myšlenka založení podniku a odchodu amerického snu vedla mnoho pracovníků, aby experimentovali v koncertním hospodářství a pracovali jako nezávislí dodavatelé. Nicméně energie a dovednosti, které musíme být úspěšným podnikatelem, nejsou v každém případě zakořeněny, což je důvod, proč v každém rohu vidíme kvazi-podnikatelské podniky.

Franšízy a "práce pro společnost Uber" jsou dvěma největšími kvazikoduritními podniky v okolí. V žádném případě jste, majitel firmy, neumožnil plnou kontrolu nad cenami a rozhodováním, a v obou případech jste považováni za nezávislé podnikání od mateřské společnosti bez záruky příjmu nebo zisku. Řidičům, kteří žalují společnost Uber za status zaměstnance, se to snaží oba způsoby - stabilní příjem a svoboda vlastnit podnik - bez úskalí zaměstnání.

Pokud jde o kvazi-podnikatelské podniky, franšízy jsou poměrně drahé, takže není překvapující, že aspirační kvazi-podnikatelé se dívají na ekonomiku koncertu pro cestu z jejich 9 na 5, jak je to snadné, levné a rychlé. (V souvislosti s četbou viz také: Osm důvodů, proč se hodnotní zaměstnanci opustili. )

Spotřebitelé chtějí to levné

V dnešním Wal-Mart (WMT < 1. 09% Vytvořeno s Highstock 4. 2. 6 ), očekáváme, že věci budou rychlé a levné. Amazonka. com (AMZN AMZNAmazon.com Inc1, 120. 66 + 0, 82% vytvořeno s Highstockem 4. 2. 6 ) Same-Day Delivery a Prime Now jsou nesmírně pohodlné, pro společnost Amazon Flex, mohla společnost skutečně nabídnout jen za pár dolarů? Zaplacením lidí v koncertním hospodářství je minimální mzda pro všechny ztrátou a ztrátou. Vyšší mzdy znamenají vyšší náklady pro společnost, které se pak pro spotřebitele stávají vyššími náklady. Spotřebitelé, kteří nejsou ochotni platit vysoké náklady, jdou jinde. Dokud spotřebitelé nebudou ochotni zaplatit více peněz za služby, společnosti, které placily své nezávislé dodavatele více peněz, čelí podnikové sebevraždě.

Bottom Line

Spotřebitelé hledající levné zboží, volná pracovníci, kteří chtějí, aby se jejich koncerty obrátili na práci na plný úvazek, a nedorozumění toho, co koncert ekonomiky dává termínu špatné jméno.Pro lidi, kteří chtějí vynaložit nějaké peníze na straně nebo ti, kteří prostě nechtějí práci, je růst koncertní ekonomiky oslavován, protože to znamená více příležitostí pro zvýšení výnosů.