Po 1. 5% COLA

Všechny důchodci

$ 1, 294

starší pár, oba příjemci

$ 2, 080

$ 2, 111

(999)> 1, 914

1, 943

Všichni pracovníci se zdravotním postižením

Děti

$ 1, 225

> $ 1, 131

$ 1, 148

Limity penzijního plánu

Podle webových stránek IRS zůstává limit příspěvků na úrovni 17,500 dolarů pro plány definovaných příspěvků, jako jsou 401 (k), 403 (b) většina 457 plánů. Náhrady za tyto plány se také nezměnily na úrovni 5 500 dolarů pro osoby ve věku 50 let nebo starší.

Povolené odpočty v roce 2014 pro tradiční plány na individuální odchod do důchodu (IRA) zůstanou stejné jako v loňském roce - $ 6, 500 pro osoby starší 50 let a $ 5, 500, pokud jste 49 let nebo mladší.Limity pro postupné ukončení IRA nebo omezení daňově odpočitatelných příspěvků pro osoby s vyššími příjmy se změnily. Limity se vztahují na ty, na které se vztahují penzijní plány na pracovišti a mají určité úrovně upraveného upraveného hrubého důchodu (MAGI).

U jedinců a těch, kteří se kvalifikují jako vedoucí domácnosti, byly limity MAGI v roce 2013 v rozmezí od 59 000 do 69 000 dolarů, ale v roce 2014 se zvýší na 60 000 až 70 000 dolarů. tyto úrovně mohou stále přispívat k IRA, ale nedostanou daňový odpočet. Pro manželské páry, kteří společně podávají žádosti, je rozsah postupného vyřazení mezi roky 96, 000 a 116 000 dolarů v roce 2014, což představuje nárůst z rozsahu 95 000 až 115 000 000 dolarů.

Roth IRA pro manželské páry se zvýšil na 181 000 dolarů a 191 000 dolarů, což se zvýšilo z 178 000 dolarů na 188 000 dolarů v loňském roce. Existuje však několik pravidel, které je třeba vědět, pokud jde o fázové výstupy. Podle zákona IRS:

"Pro rok 2014 se váš limit příspěvku Roth IRA sníží (vyřazuje) v následujících situacích.

Část B odčitatelná

147 dolarů za rok

147 dolarů za rok

Část A prémie

Většina lidí neplatí měsíční prémii za část A. Pokud si koupíte část A, zaplatíte až 441 dolarů každý měsíc.

Většina lidí neplatí měsíční prémii za část A. Pokud si koupíte část A, zaplatíte každý měsíc až 426 dolarů.

Platíte:

Platíte:

Dny 1-60: 1 dolar, 184 za každé období prospěchu

1 dolar, 216 odečitatelné za každou dávkovou dobu Dny 1-60 : $ 0 spolufinancování za každé období prospěchu

Dny 61-90: 296 dolarů za spolupoistenost za den každého období prospěchu

Dny 61-90: 304 dolarů za spolupachypání za den každého období prospěchu

Dny 91 a následující: každý den života po 90. den pro každou dobu prospěchu (až 60 dní po celý život)

Dny 91 a následující: 608 dolarů za každé "denní životnost" po 90. dni pro každou dávku (do 60 let dny po celý život

Dny mimo denní život: všechny náklady

Dny mimo denní život: všechny náklady

MyRA

V únoru Bílý dům spustil MyRA pro Američany, plán zaměstnaneckého penzijního spoření.Údaje uvádějí, že 50% všech pracovníků v USA a 75% pracovníků na částečný úvazek nemá nárok na odchod do důchodu 401 (k), 403 (b) a související penzijní plány. Uvádí, že pro získání důkladného penzijního plánu zaměstnanci využívají kombinaci systémů sociálního zabezpečení, individuálních úspor a penzijních plánů poskytovaných zaměstnavatelem.

MyRA má dát těm, kteří nejsou způsobilí pro tradiční penzijní plány, příležitost dát část svých výplaty na plány úspor. Plán je stále v pilotní fázi a zdá se, že bude plně k dispozici do konce roku 2014. Dalším rozdílem je, že příspěvky se mají investovat do cenných papírů, které jsou i nadále bezpečnější a "podporovány plnou vírou a úvěrem Spojených států , "Neplatí velmi vysoké úrokové sazby, aby skutečně zvýšily úroveň úspor v průběhu dlouhé trasy.

Bottom Line

Jedna kritika iniciativy MyRA spočívá v tom, že zahrnuje plány úspor a vozidla, které jsou již pracovníkům k dispozici. Zmatek, pokud jde o změny důchodových dávek, může odradit zaměstnavatele i zaměstnance, existuje však spousta způsobů, jak využít tam dostupné programy. Navíc změny pro běžný rok výrazně přispívají k příspěvkům a omezeným limitům, ačkoli daňové přínosy se stávají pro náročnější zaměstnance náročnější. V kombinaci s pobídkami a zotavující se ekonomikou však ti, kteří se připravují, mohou být ve skvělé kondici.