Pro mnoho lidí je poloprodejní výhodnější, než kdybyste byli úplně vysloužilí. Důvody se liší od často citované potřeby dodatečných příjmů jen chtít zůstat zaneprázdněný. Bez ohledu na vysvětlení významný počet důchodců plánuje pracovat na částečný úvazek po odchodu do důchodu.

Ve skutečnosti 60% lidí starších 60 let uvedlo, že plánují hledat práci po odchodu do důchodu, tvrdí Harris Interactive. A průzkum Merrill Lynch a Age Wave zjistil, že tři ze čtyř pracovníků ve věku nad 50 let uvedli, že jejich ideální odchod do důchodu bude zahrnovat i práci.

Proč si lidé vybírají polopenzovaný život

Jedním z nejčastěji uváděných důvodů, proč lidé pracují alespoň částečně po odchodu do důchodu, jsou finanční potřeby. Odstranění většiny důchodů s definovanými dávkami je jedním z důvodů. Pracovníci se sociálním pojištěním jako jediný důchodový důchod mají často pocit, že nemají jinou možnost, než získat práci na částečný úvazek.

Podle průzkumu Merrill Lynch uvedlo, že 80% respondentů v důchodu uvedlo, že pracují na částečný úvazek, protože chtěli. Pouze 20% uvedlo, že musí pracovat.

Pro některé je touha po práci na částečný úvazek nechtějí vegetovat. Dlouho očekávaná délka života přinesla to, co někteří volají reimagining pozdějšího života, který se soustřeďuje spíše na to, že je aktivní než uvolnění a snadné.

Ostatní využívají odchod do důchodu jako příležitost k zahájení vlastního podnikání. Pro mnohé je myšlenka nové kariéry založené na zájmu, vášni nebo hobby často silným motivátorem.

"Po dlouhé životě a každodenním stresu může být odchod do důchodu hrozivým pojmem i pro ty šťastné lidi s výraznými úsporami a bohatstvím," říká Timothy R. Golas, partnerka, Spurstone Executive Wealth Solutions, Avon, Conn. "Jak budou investovat svůj čas a budou mít smysl ve svém životě, jsou skutečnou a emocionální výzvou poté, co často vymezují svou hodnotu svou kariérou a svou prací."

Merrill Lynch že 83% respondentů ve svém průzkumu uvedlo, že práce je antidota ke stárnutí. Téměř dvě třetiny (66%) uvedly, že se domnívají, že nefungují, což by vedlo ke zdravotním problémům a úbytku duševního zdraví.

"Práce na odchod do důchodu nebo na volbu pro odchod do důchodu může být skvělá pro dlouhověkost a kvalitu života nejen proto, že pomáhá osobě udržet si své mentální schopnosti, ale také obecně zvyšuje sociální interakci, což může být velkým faktorem kvality "říká Matthew J. Ure, viceprezident Anthony Capital, LLC-jihozápadní oblast, San Antonio, Texas.

"Kultura se mění, více lidí chce zůstat aktivní a bude pokračovat v přínosu ke společnosti." Odchod do důchodu by mohl být nejlepší z obou světů, "říká Patrick Traverse, zástupce investičního poradce, MoneyCoach, Mt.Příjemné, S. C.

Typy práce, které jsou k dispozici pro osoby s pozůstalostí

S několika výjimkami může být téměř jakýkoli typ práce, pro kterou je důstojník kvalifikován, změněn na pozici na částečný úvazek. Můžete:

Přejít z plného na částečný čas -

Přechod na status částečného zaměstnání u předchozího zaměstnavatele je jedním z nejjednodušších přechodů. Pro někoho, kdo očekává, že bude mít těžké úvrati ze starého zaměstnání, může být postavení na částečný úvazek perfektní. Staňte se poradcem

- Někteří důchodci, kteří nemohou nebo nechtějí pracovat pro svého starého zaměstnavatele, se stávají konzultanty ve své staré práci. Největší překážkou může být existence dohody o nekonkurenci s předchozím zaměstnavatelem, která by mohla zabránit získávání bývalých klientů za předem stanovený počet měsíců (viz Nepodepsat, že nekonkurujte bez čtení tohoto < ). Práce z domova - Jedním z nejžádanějších uspořádání je postavení, které umožňuje důchodci pracovat z pohodlí domova. Naštěstí díky práci na internetu a chytrých telefonů mohou pracovní místa včetně psaní blogů, tvorby webových stránek, vedení účetnictví, přípravy daní a mnoho dalších snadno zapadnout do košíku "práce z domova". (

) Zahájení malého podnikání - Pro důchodce, kteří chtějí s oběma nohama skočit, proměnit hobby, vášně nebo celoživotní (nebo nový) zájem o startovací činnost může být nesmírně uspokojující. Tento typ podnikání se však může snadno změnit na doručení mnohem více hodin, než jste udělali při práci na plný úvazek. Navíc "budete chtít zvážit, kolik z vašich penzijních fondů používáte k zahájení tohoto podnikání. Neinvestujte velkou část z nich do rizikového podniku, nebo byste mohli ohrozit svůj odchod do důchodu," varuje Kirk Chisholm, manažer bohatství společnosti Innovative Advisory Group v Lexingtonu, Massachusetts

Získejte práci - Jiní chtějí zjednodušit svůj život tím, že nechá někoho jiného volat na výstřely. Příklady zahrnují práci v maloobchodě, v neziskové organizaci nebo v církvi a v odvětví služeb - jako je domácí zdravotní péče nebo jako řidič (limuzína, kyvadlová doprava nebo dokonce školní autobus, abychom jmenovali jen několik). (Viz též: Sedm zábavy na částečný úvazek pro důchodce

.) Faktory, které je třeba zvážit Kromě výše uvedených specifikací existují další faktory, které je třeba vážit, pokud máte v plánu pracovat. "V závislosti na tom, kolik hodin pracujete ročně, můžete stále získat přístup k důchodovému plánu a zdravotnímu pojištění svého zaměstnavatele. Existuje také potenciál zvýšit vaše dávky sociálního zabezpečení v závislosti na historii výdělků," říká Mark Hebner , zakladatel a prezident společnosti Index Fund Advisors, Inc., Irvine, Kalifornie a autor knihy "Indexové fondy: Program 12-krokového obnovení pro aktivní investory".

Dejte pozor na tato upozornění:

Daň z příjmů

-

Někteří lidé se díky kombinaci důchodového příjmu a příjmu na částečný úvazek ocitli ve vyšším daňovém pásmu. Nejlepší způsob, jak se vyhnout tomuto pasti, je úprava pracovní doby nebo stažení z 401 (k) .

Všichni, kteří dostávají dávky sociálního zabezpečení před normálním věkem odchodu do důchodu (Sociální zabezpečení také nazývá plný věk odchodu do důchodu), pokračuje v práci a činí více než limit 16, 920 (za rok 2017) jeho měsíční dávky snížily o 1 dolar za každé 2 dolarové limity, než dosáhne normálního věku pro odchod do důchodu. V tomto okamžiku budou vrácené dávky vráceny zvýšeným měsíčním benefitem. ( ) Rozhodnutí o plánu zdravotní péče

- Důchodci, kteří mají nárok na Medicare, i když stále pracují, mohou mít také možnost plánu zdravotní péče poskytnuté společností. V závislosti na plánu může zdržení Medicare Part B a D mít smysl. (Medicare Part A je zdarma pro většinu lidí, takže se přihlašování k němu nemusí týkat.) Bottom Line Více lidí se rozhoduje pokračovat v práci na částečný úvazek po odchodu do důchodu - někteří, protože musí nejvíce protože chtějí. Důvody nejsou tak důležité, jako je potřeba věnovat pozornost důsledkům nevyhnutelné kolize mezi důchodovým příjmem a příjmy z pracovního poměru.

Kdokoliv se blíží k odchodu do důchodu nebo nedávno v důchodu, musí zvážit finanční důsledky práce v důchodu. Konzultace s důvěryhodným finančním poradcem je vždy chytrá věc.