ve čtvrtek večer 10. března 2016 se skupina odborníků na stárnutí, dlouhověkost a odchod do důchodu shromáždila v Muzeu amerických financí na Wall Street a diskutovala o ekonomickém dopadu, který bude mít delší životnost na všechno od Sociální zabezpečení na robotiku do neziskového sektoru. Z diskuze vyplynuly tři hlavní témata, která přesahují obvyklé zaměření na zdravotní péči: pouhá magnitudnost demografického posunu, překvapivá role technologie ve stárnutí a příležitosti, které představuje, a kulturní změny, které budeme muset udělat reagovat na to, jak se svět připravuje.

Akce, nazvaná "Bonus pro život v dlouhém životě: Ekonomický dopad důchodového megatrendu", byla sponzorována Bank of America Merrill Lynch (BAML) a Investopedia. Začalo to s nápadně bezohledným ohňovým chattem mezi vedoucím globálního bohatství a důchodových řešení společnosti BAML Andy Sieg a senátorem Bob Kerrey, nyní výkonným ředitelem Allen & Company, který zastupoval Nebrasku v letech 1989 až 2001 a byl prezidentem The New School 2001-11). Panelová diskuze, kterou následoval, moderoval Jonathan Clements, bývalý personální finanční zpravodaj v The Wall Street Journal. Účastníci byli Joseph Coughlin, ředitel AgeLab MIT; Michael Hodin, generální ředitel Globální koalice pro stárnutí; a Nora Super, šéfka programů a služeb v Národním sdružení regionálních agentur stárnutí.

Magnitudium

Podle čísla Andyho Siega stojí "stříbrná ekonomika" více než 7 bilionů dolarů. To představuje obrovskou příležitost pro celou řadu odvětví, ale také výzvy jsou velké. Senátorka Kerreyová diskutovala o problémech, jimž čelí sociální zabezpečení, v neposlední řadě o politickou zábranu: Demokraté, jak řekl, nechtějí žádným způsobem snižovat nároky, zatímco republikáni nechtějí zvyšovat daně. Výsledkem je, že lidé potřebují ušetřit sami sebe, než aby tak silně záviseli na sociálním zabezpečení. Mezi další výzvy patří prevalence Alzheimerovy choroby: Po dosažení věku 80 let se podle Kerreyho zvýšila pravděpodobnost trpět na 40%.

Základními demografickými změnami vyplývajícími z prodloužení životnosti bychom měli také dát pauzu. V Japonsku bude podle ministerstva zdravotnictví v zemi 40% obyvatelstva více než 65 let za 50 let. Přirozená porodnost byla podle údajů Světové banky nižší než míra náhrady kolem 2,1 (částka potřebná k tomu, aby populace nedokázala klesat) od sedmdesátých let a nyní je okolo 1,4. Jak to vypadá na zemi? Podle Hodina bude prodej plenky pro dospělé překročit prodej dětských plen v Japonsku během pěti let.

Jiné země již zaznamenávají nižší míru plodnosti, takže celosvětová populace - jakmile se očekává, že překročí kontrolu, dokud ji některá katastrofa nezastaví - se nyní předpokládá, že bude v příštím století vrcholit.Jinými slovy, dlouhověkost není jen otázkou, která ovlivňuje odchod do důchodu; je to nová celosvětová demografická realita. ( Demografické trendy a dopady na investice .)

Technologické změny

Vzhledem k tomu, že starší Američané tvoří větší a větší část obyvatelstva, budou potřebné nové technologie, jim. A jelikož technologie je matkou vynálezu, řada řešení je již v pracích a na trhu. Panelisté strávili velmi málo času diskutováním o zdravotnických technologiích, které jsou obvykle spojeny s tímto demografickým. Joseph Coughlin poukázal na to, že největší zařízení "starého člověka" nemá nic společného s pádem a nedokáže vstát: podle jeho odhadu je iPad společnosti Apple Inc., který poskytuje uživatelům veškeré informace, které mohou chtít, a možnost rozšíření velikosti textu.

Coughlin také diskutoval o významu robotiky, vzhledem k tomu, že mnoho důchodců je geograficky odděleno od dospělých dětí, které by mohly působit jako opatrovníci. Autonomní automobily budou klíčové, protože velká většina Američanů starších 50 let žije v příměstských a venkovských oblastech bez veřejné dopravy (viz Regulátory společnosti Google: Robot, můžete řídit mé auto ).

Finanční služby se budou muset změnit také. Jak ukázal Hodin, společnost BAML si vybudovala své znalosti v oblasti Alzheimerovy a gerontologické péče z čistého zájmu, vzhledem k obrovskému podílu disponibilních příjmů nad 50 let (podle Nielsena v USA téměř 70%).

Jsou to i další společnosti: Nestlé SA koupila v roce 2014 dermatologii podnikání Galderma, která ji začlenila do nově založené divize Skin Health. Jak to řekl Hodin: "Nepoužívali jsme se žít tak dlouho, aby naše kůže byla špatná." Senátorka Kerreyová uvedla, že Under Armor Inc. prochází do chytrého oblečení, které by lékaři mohlo sdělovat zdravotní informace. Coughlin odkazoval na to, co se běžně nazývá Internet věcí, a popisuje, jak vaše toaleta může sdělovat informace o vašem zdraví a výživě do vaší chladničky (viz 5 "Produkty internetových věcí pro váš domov ).

Kulturní změny

Možná nejdůležitější je, že naše politická a pracovní kultura se bude muset dramaticky měnit, aby se vyrovnala s nárůstem dlouhověkosti. Kerrey a Nora Super diskutovali o výzvách pro sociální zabezpečení. Kerrey poukázal na to, že nejdůležitější změny budou mít s mladými lidmi. Finanční gramotnost musí začít na střední a střední škole, nebo lidé prostě nebudou dostatečně šetřit, aby vykompenzovali nedostatek veřejných přínosů. Stejně tak bude zapotřebí lepší zdravotní výchova, aby se předešlo ničivým výdajům na zdravotní péči. Jedna čtvrtina studentů středních škol, jak řekl, je příliš obézní, aby se připojil k armádě. (Přečtěte si podrobnosti v "Stále příliš tlustý boj", zpráva Mise: Připravenost z roku 2012, organizace seniorských vojenských vůdců v důchodu).

Super zdůraznil, že sociální zabezpečení bylo navrženo pro období, kdy se téměř všechny ženy ženily a zůstaly doma, zatímco jejich manželé pracovali.A nejen to, ženy mají tendenci žít v průměru o několik let déle než muži.

Coughlin poukázal na to, že předpoklad odchodu do důchodu ve věku 60 let (nebo 65 nebo 67 let) je relativně nový a již není obzvlášť životaschopný. Po dlouhou dobu byl předpokladem zemědělské práce, že "jste odešel do důchodu, když jste zemřel," jak to jemně formuloval. Pracovat později v životě však nemusí být nepřirozené zatížení. Jonathan Clements citoval podporu, že aktivní sociální síť poskytuje zdraví, plus, který je na stejné úrovni s nekouřením (studie z roku 2010 v oboru PloS Medicine dosáhla zhruba tohoto závěru).

Stejně tak starší - a obecně méně produktivní - pracovníci musí být zaměstnavateli nebo pracovní silou. Jak poznamenal Coughlin, neexistuje dlouhá řada mladších pracovníků, kteří čekají na to, aby se starší generace dostali z cesty, zejména v některých průmyslových odvětvích, jako je nákladní doprava a strojírenství.

To, co přichází, je posun ve způsobu našeho životního cyklu. Coughlin poznamenává, že i když důchodci pracují déle, je pravděpodobné, že budou i nadále v důchodu - možná v průměru 20 až 30 let. Super nazval toto období "druhým aktem", kdy mnoho důchodců bude moci vrátit komunitě tím, že půjčí své zkušenosti neziskovému sektoru a firemní mentoring. Za všechen důležitý důraz na úsporu peněz, dodal Coughlin, lidé budou také muset přijít na to, jak je utrácet, když to přijde.

Zrátané podkoží

Okolo světa stoupá životnost a porodnost klesá. Země jako Japonsko představují jeden příklad toho, jak by se tyto trendy mohly vyvíjet v USA na úseku. Tendence směrem k dlouhověkosti bude vyžadovat i podnítit zásadní změny v oblasti kultury a technologie. Tyto změny se nebudou omezovat na oblasti, jako je zdravotní péče, ale dotýkají se robotiky, financí, pracoviště a veřejného pořádku.