Prakticky každý student podnikání snu o životě jako generální ředitel velké investiční banky a je snadné pochopit proč. Nejlepší ředitelé investičního bankovnictví mohou vydělávat několik milionů dolarů ročně, cestovat po celém světě a dostanou se na jejich jména vytištěná v publikacích, jako je The Wall Street Journal. Z pohledu respektu, životního stylu a prestiže jsou vedoucí představitelé na vrcholu finančního světa.

Není mnoho těchto pracovních míst, takže konkurence je zuřivá a vyčerpávající práce se dostává až tak daleko. V únoru 2015 zveřejnila firma pro měření platů Emolument zprávu o tom, jak dlouho trvá, než se stane generálním ředitelem (MD) v investiční bance. Výsledky nebyly překvapivé: ve většině významných investičních bank to trvá 16 a více let. Dokonce i společnost s nejrychlejší kariérou, Goldman Sachs, vyžaduje více než 12-letý proces, podle zprávy.

- Šestnáct let nemusí znít jako dlouhá doba, než čekat, aby se vynaložilo 3 miliony dolarů ročně, ale tato doba je pravděpodobná po absolvování vysokoškolského studia, dvouleté stáže a programu MBA. Jakmile začne práce, většina investičních bankéřů pracuje mezi 90 a 110 hodinami týdně, což odpovídá více než 16,5 hodin denně za šest po sobě jdoucích dnů.

Pokud jste tuto úroveň udrželi v průběhu 16 let, to odpovídá 13, 866. 67 hodin v práci; pro srovnání by trvalo téměř 29 let 40hodinových pracovních týdnů na 13, 866 hodin.

Přestávka do investičního bankovnictví

Ivy liga obchodní školy, místa jako Wharton, Harvard a Columbia, jsou go-k chovu důvodů pro entry-level investiční bankovnictví práce. Studenti začnou proces přilákání investičních bank v raném věku tím, že se zaměří na stáže, strategicky se propojí se staršími odborníky a vezmou si kurzy, aby se dostali do programu dobrého mistra.

Dokonce i analytici nejnižší úrovně jsou nejjasnější a nejvyrovnatelnější obchodní studenti. Je to trochu, aby si získali práci analytika, protože banky hledají ty, kteří mohou dobrovolně vytvářet aktivní plány a ukazují, že mohou pracovat dlouhé hodiny s vynikajícími výsledky. První krok směrem ke generálnímu řediteli se dostane do přízemí.

Přežívá investiční bankovnictví Kultura

Investiční bankovnictví má dobře vydobytou pověst pro obtížnost a hloupost meritokracie. Očekává se, že bankéři budou pracovat tolik hodin, kolik potřebuje, a v éře mobilních telefonů a mobilních e-mailů jsou prakticky nikdy mimo čas. Kultura je jedním slovem intenzivní.

Kariérový pokrok přichází z toho, že přijmeme výzvu. Většina bank má mentální postoj, dokonce i pro mladší analytiky. Analytici s nízkou úrovní jsou považováni za komodity a většina zpráv jim říká, že jsou snadno vyměnitelná.To je vlastně pravda; existují stovky dychtivých obchodních studentů, kteří si berou každý dostupný slot.

Pokrok je pro vás stejně důležitý jako vaše starší spolupracovníci. Investiční banky nejsou známy držením za ruce nebo zdůrazňováním školení. Andrew Gutmann, autor knihy "Jak se stát investičním bankéřem: rekrutování, rozhovor a přistání na pracovišti", upřímně říká, že "kariérní rozvoj mladých bankéřů má také zadní sedadlo. Jako mladší bankéř jste tam k práci, nikoliv učit se. "

Vaši přátelé budou pravděpodobně vaši spolupracovníci, s nimiž trávíte téměř celý váš čas. To může vést k velkému počtu kamarády mezi analytiky, zejména ti, kteří se společně daří společně. Z emocionální / interpersonální perspektivy je nejdůležitějším aspektem přežití prvních pár let rozvíjení silných vztahů uvnitř firmy.

Uvedení v době

Velká většina jednatelů byla staršími viceprezidenty, někdy nazývanými řediteli nebo řediteli, na stejné firmě již několik let. Většina viceprezidentů byla viceprezidentem tři nebo čtyři roky a prokázala své dovednosti při provádění obchodů a řízení vztahů. Místopředsedové pocházejí z fondu špičkových spolupracovníků v oblasti investičního bankovnictví, obvykle po svém třetím roce s tímto názvem. A většina spolupracovníků je vybrána z analytiků, kteří dokázali několik let přežít.

Zdá se být trochu divné, že takovýto průmysl založený na výsledcích má de facto promlčovací program pro promo akce za tři roky zde, dva roky tam. Banky však chtějí vědět, že analytik nebo společník může držet krok a vyrábět rok a rok.

Chcete-li udělat MD, budete muset prokázat, že můžete pomoci banku vydělat peníze, a část tohoto procesu zvládne všechny úrovně bankovních operací.

Co investiční banky chtějí od výkonného ředitele

Část stát se MD je uvedení v čase, ale větší část je přesvědčivá banka jste to, co hledá v MD. Každý MD musí znát banku a její klienty dovnitř a ven, a co je důležitější, musí být schopen taktově vyvážit všechny osobní vztahy. Efektivní MD ví, kdy delegovat a kdy zasahovat, kdy najat a kdy vypálit, a dokonce i kdy se vyhnout dohodě.

Investiční banky jsou podniky, které hledají zisky, ale MD nemůže mít na mysli pouze krátkodobé dolní hranice banky. Klienti banky potřebují důvěřovat MD, který jedná jako mluvčí banky v dohodě. Efektivní MD vědí, že klienti jsou ti, kteří skutečně platili své obrovské platy.

Výkony MD říkají výhledy a vyhrávají nabídky. Neužívají mnoho času při provádění obchodů, takže většina investičních bank se mnohem více zajímá o skvělý schmozer a prosperujícího, než o technického mistra.

Ostatní faktory

Existují tři hlavní důvody, proč by analytik nikdy nemusel pracovat na MD. První a nejčastější je vyhoření. Dokonce i když se analytik může přizpůsobit dlouhým pracovním časům a náročné práci, existují obrovské příležitosti k ukončení činnosti, což znamená, že existují další vynikající pracovní místa s dobrými firmami, které bojují o vyzdvižení zbytků z investičních bank.Je velmi lákavé přijmout vnější nabídku a opustit 100 hodinové týdny za vámi, zvláště pokud neuděláte spolupracovníka ani viceprezidenta tak rychle, jak jste očekávali.

Mnoho dalších analytiků a spolupracovníků nikdy nedosáhlo kanceláře MD, protože život se stává v cestě. Mohou se oženit nebo mít děti, možná se budou muset postarat o stárnoucí rodiče, nebo se mohou zhoršit nebo ublížit. Investiční bankovnictví nenechává mnoho času na život mimo firmu. Když se objeví s těžkými rozhodnutími, mnozí se rozhodnou soustředit se na všechno ostatní a opustit banku za sebou.