Ženy jsou na vrcholu a hrabávají se do velkých babek. Výzkum společnosti New York Times a údaje o vyrovnání majetkových podílů společnost Equilar dokazuje, že ředitelky žen obdržely vyšší průměrný plat za rok 2015, což je poslední rok, za který jsou dostupná data, za 18 dolarů. 6 milionů v porovnání s jejich mužskými protějšky s mediánem 16 dolarů. 6 milionů.

Zde je seznam ženských ředitelů, kteří v loňském roce získali nejvyšší odměnu.

1. Safra A. Catz - Oracle

Celková kompenzace: $ 53. 2 miliony

Bývalý Oracle (NYSE: ORCL ORCLOracle Corp.50 49 + 0, 18% vytvořen s Highstockem 4. 2. 6 ) CFO Catz byl jmenován jedním z dvou generálních ředitelů 2014 poté, co Lawrence Ellison odstoupil z pozice převzít roli výkonného předsedy a šéfa technologického oddělení.

Jako nejvýše placená žena generace, Catz učinil 53 dolarů. 2 miliony v loňském roce. Podle společnosti Equilar vydělala z ceny akcií více než 27 milionů dolarů z jejích odměn, zatímco více než 24 milionů dolarů bylo možné připsat akciovým opci. Ona čerpala základní plat ve výši 950 000 dolarů, ale v loňském roce nezaplatila žádný peněžní bonus.

2. Marissa A. Mayer -Yahoo

Celková kompenzace: 36 milionů dolarů

Mayerův rekord jako Yahoo (NASDAQ: YHOO) je téměř tak působivý jako její kompenzační balíček. V roce 2015 čerpala 1 milion dolarů z platu a získala další půl milionu peněz. Byla jí udělena cena akcií v hodnotě téměř 15 milionů dolarů a byla jí udělena cena za další 20 milionů dolarů. To si vyžádalo celkem 36 milionů dolarů za rok; což je pokles o 15% ve srovnání s rokem 2014, který reflektuje neúspěch internetového giganta.

Když převzala otěže společnosti v roce 2012, Mayer slíbil změnu, ale nyní je Yahoo pryč, prodává se Verizonovi, v poměrně malém $ 4. 8 miliard obchodů oznámilo v loňském roce. Mayer oznámila, že bude nadále pokračovat ve společnosti.

3. Mary T. Barra - General Motors

Celková kompenzace: $ 28. 6 milionů

Jmenovaná nejsilnější žena v obchodě časopisem Fortune, Barra je první generální ředitelkou General Motors (NYSE: GM

GMGeneral Motors Co41, 70-1,04% vytvořena s Highstockem 4. 2 6 ) a v podstatě první v hlavní automobilové společnosti v USA. Po silném projevu společnosti v roce 2015 měla Barra důvod smát se až do banky. Základní plat Barry byl $ 1. 75 miliónů a jí bylo vyplaceno něco málo přes 3 miliony dolarů v bonusu. Ale získala ocenění v hodnotě 11 milionů dolarů a ceny akcií přesahující 12 milionů dolarů spolu s perkusy v hodnotě půl milionu dolarů.

4. Indra K. Nooyi - Pepsi Co.

Celková kompenzace: $ 22. 2 miliony

Nooyi v loňském roce získal více než 22 milionů dolarů Pepsi Co. (NYSE: PEP

PEPPepsiCo Inc110, 47 + 1, 11% vytvořeno s Highstockem 4. 2. 6 16% nárůst jejích odměn za předchozí rok. Její bonus ve výši 13 milionů dolarů byl největší součástí jejího balíčku, po němž následovalo 6 dolarů.25 miliónů ocenění. Dostala také $ 1. 6 milionů v mzdě a více než 370 000 dolarů. Nooyi je na sedadle řidiče v Pepsi téměř deset let. Navzdory vítrům kvůli silnějšímu dolaru společnost dokončila v roce 2015 vysokou známku, která překonala odhady čistých příjmů v důsledku zvýšeného prodeje v Severní Americe.

5. Phebe N. Novakovic-General Dynamics

Celková kompenzace: $ 20. 4 miliony

Novakovič je vedoucím leteckého a obranného průmyslu General Dynamics (NYSE: GD

GDGeneral Dynamics Corp203 76 + 0,69% vytvořen s Highstockem 4. 2. 6 včetně výroby Gulfstream Jets. Její příjmy za rok 2015 zahrnují základní plat ve výši 1 USD. 5 milionů a bonus více než 4 dolary. 85 milionů. Ona také obdržela ceny a volby nad 13 dolarů. 7 milionů kombinovaných. V tomto roce společnost pokračuje ve výrazné finanční výkonnosti a v listopadu roku 2016 dosáhla výše 22%.

6. Marillyn A. Hewson-Lockheed Martin

Celková kompenzace: $ 20. 2 miliony

Na kormidla společnosti obranné techniky Lockheed Martin (NYSE: LMT

LMTLockheed Martin Corp313. 29 + 1 .04% vytvořeno s Highstockem 4. 2. 6 Hewson se řadí k třetím nejsilnějším obchodním ženám Fortune. V listopadu 2015 předala Lockheedovu akvizici společnosti Sikorsky za 9 miliard dolarů. Dostala 13% nárůst oproti roku 2014 a získala téměř 10 dolarů. 6 milionů platů a bonusů. Ona také obdržel téměř 9 milionů dolarů v možnosti spolu s asi půl milionu dolarů v hodnotách. Lockheed má za sebou dobrý rok, protože akcie vzrostly od listopadu 2016 na 22%. 7. Virginia M. Rometty-Mezinárodní obchodní stroje

Celková kompenzace: $ 22. 2 miliony

Dalším vůdcem, který se snažil vyhnout se problémům s tech gigantem, se Rometty setkala s velkou výzvou jako IBM (NYSE: IBM

IBMInternational Business Machines Corp151, 35 + 0, 34% 2. 6 ) tržby poklesly o 17 jednorázových čtvrtletí. Společnost ji však odměnila za své statečné úsilí. Rometty obdržela 12 dolarů. 9 milionů akcií v roce 2015 kromě $ 1. 5 milionů platů a 4 dolary. 5 milionů bonusů. Celkový počet domů vzrostl v loňském roce o 10% oproti roku 2014. 8. Mary N. Dillon-Ulta Salon Kosmetika a vůně

Celková kompenzace: $ 18. 6 milionů

Ulta Salonová (NASDAQ: ULTA

ULTAUlta Beauty Inc198. 01-1. 65% vytvořena s Highstockem 4. 2. 6 vzal domů v roce 2014 primárně na základě akciové volby téměř 14 milionů dolarů. Ona také obdržela zásoby v hodnotě $ 1. 5 miliónů spolu se základním platem ve výši 1 milion dolarů a bonusem ve výši 2 miliony dolarů. Výrazná finanční výkonnost společnosti způsobila významný investorský zájem a 32% navýšení cen akcií k datu listopadu 2016.

9. Irene B. Rosenfeld-Mondelez International

Celková kompenzace: $ 18. 3 miliony

15% náskok v platební kontrole společnosti Rosenfeld přišel v roce 2015 o mírný nárůst ceny akcií a vyšším bonusem ve srovnání s předchozím rokem.Dostala 9 dolarů. 75 milionů v cenách a 2 dolary. 5 milionů možností. Získala také 3 dolary. 8 milionů bonusů na základní plat ve výši 1 USD. 6 milionů.

Výrobník snacků jako Oreos a Triscuits, Mondelez (NASDAQ: MDLZ

MDLZMondelez International Inc41, 21 + 1, 95% vytvořil s Highstockem 4. 2. 6 její nabídku na převzetí čokoládové společnosti Hershey, že nakonec klesla. 10. Heather Bresch-Mylan

Celková kompenzace: $ 22. 2 miliony

Bresch v roce 2015 snížil odměnu o 25% ve srovnání s Mylanovou (NASDAQ: MYL

MYLMylan NV 36. 67-1. 93% vytvořená společností Highstock 4. 2. 6 do předchozího roku. Vzala domů 18 dolarů. 2 miliony, s překvapivě velkou výzvou součást za $ 6. 4 miliony. Dalších takřka 6 milionů dolarů bylo možné připsat ocenění akcií a opcí, zatímco méně než třetina byla plat a bonus. Mylan se v letošním roce dostal pod palbu, kvůli čtyřnásobnému zvýšení ceny záchranné drogy Epi-Pen.