Významné zisky z akcií v roce 2016 znamenaly, že to byl dobrý rok pro generální ředitele a jejich platové balíčky. Průměrná mzda pro generální ředitele společností se sídlem v USA nebo kótovaných na burze s příjmy přesahujícími 1 miliardu dolarů vzrostla ve fiskálním roce 2016 o 2% na 19 dolarů. 7 milionů, podle poslední studie Equilar 200.

16 ženských ředitelů v posledním žebříčku obdrželo v průměru vyšší platový balíček než jejich mužské protějšky, avšak průměrná mzda za ně klesla v letošním roce, zatímco medián všech generálních ředitelů vzrostl o 9%. Průměrná mzda přiznaná ženám činila 17 USD. 6 milionů dolarů, z 18 dolarů. 6 milionů v roce 2015. Letošní seznam ženských generálních ředitelů se zvýšil o jednu. (Viz též: Top ředitelky žen)

Nejvyšší nárůst platů zaznamenal nedávno zesnulý Ronald D. Croatti z UniFirst (UNF UNFUnifirst Corp155, 00-0 86% vytvořen s Highstockem 4. 2. 6 ), United Therapeutics (UTHR UTHRUnited Therapeutics Corp122, 30 + 0, 24% vytvořeno s Highstockem 4. 2. 6 Martine A. Rothblatt a Broadcom (AVGO AVGOBroadcom 27% Vytvořeno s Highstockem 4. 2. 6 ) Hock E. Tan. Ti, kteří získali dramaticky nižší částky, byli Heather Bresch, který řídil Mylana (MYL MYLMylan NV 36. 67-1. 93% vytvořený s Highstockem 4. 2. 6 Saleforce (CRM CRMSalesforce .com Inc102, 72 + 0, 29% vytvořil Highstock 4. 2. 6 ), který udělal 60% FDCFirst Data Corp16 84-3 11% Vytvořeno s Highstockem 4. 2. 6 ) Frank Bisignano. (Viz také: Průvodce kompenzací generálního ředitele )

Největší počet vedoucích pracovníků na seznamu představoval široký rozsah služeb a také nejvyšší mediální platový balíček na úrovni 20 USD. 1 milion.

Zejména analýza dat z New York Times ukázala, že prezident Trump od svého nastoupení do úřadu se sešel se 41 z 200 generálních ředitelů na seznamu.

Tito jsou nejvyšší placené generální ředitelé roku 2016:

1. Thomas M. Rutledge - Charterová komunikace (CHTR CHTRCharter Communications Inc343. 01-1. 55% Vytvořeno s Highstockem 4. 2. 6 )

Celková kompenzace: 98 milionů dolarů

Rutledge se v loňském roce zvýšil o 499% z 16 dolarů. 4 miliony v roce 2015. Téměř 78 milionů dolarů z této částky bylo přijato ve formě dotací na akciové opce. Grant byl součástí pětileté pracovní smlouvy Rutledge podepsané po dokončení akvizice společnosti Time Warner. Listina také v loňském roce získala menší sítě Bright House.

2. Leslie Moonves - CBS (CBS CBSCBS Corp 57. 61 + 1. 14% vytvořeno s Highstockem 4. 2. 6 )

Celková kompenzace: $ 68. 6 milionů

Odškodnění Leslie Moonves se zvýšilo o 22% v roce 2016, od 56 dolarů. 4 miliony v roce 2015. Získal hotovostní bonus ve výši 32 milionů dolarů, největší z těch, kteří jsou na tomto seznamu, a 31 dolarů.9 milionů akcií. V podání SEC, který zveřejnil jeho odškodnění, společnost citovala Moonves s úspěchem řidičského hodnocení a zajišťovala klíčové retransmise, přidělení stanic, hubený balíček a streamování.

3. David O'Connor - Madison Square Garden (MSG MSGThe Madison Square Garden Co225 17-0 94% vytvořeno s Highstockem 4. 2. 6 )

> O'Connor získal největší cenu akcií (47 milionů dolarů) kteréhokoli generálního ředitele na seznamu. V červnu 2015 byl jmenován generálním ředitelem sportovní a zábavní společnosti poté, co strávil 30 let v Creative Artists Agency.

4. Fabrizio Freda - Estee Lauder (EL

ELEstee Lauder Companies Inc122. 22 + 0. 91% Vytvořeno s Highstockem 4. 2. 6 ) 7 milionů

Ocenění akcií ve výši 36 milionů dolarů způsobilo, že Fredova kompenzace vzroste v loňském roce o 196%. Ocenění, které nebude platit až do roku 2023, má Fredu uchovat se společností po mnoho let.

5. Mark G. Parker - Nike (NKE

NKENike Inc55. 15-1. 59% Vytvořeno s Highstockem 4. 2. 6 ) Celková kompenzace: $ 47. 7 milionů

Parker získal v loňském roce cenu 33 milionů dolarů, což zvýšilo jeho plat o 183%. Bohužel pro něj i akcionáře společnosti Nike společnost zklamala několik po sobě jdoucích čtvrtletí a za posledních 12 měsíců klesla o 6,41%.

6. Mark V. Hurd - Oracle (ORCL

ORCLOracle Corp.50 49 + 0, 18% vytvořeno s Highstockem 4. 2. 6 ) Celková kompenzace: 41. 1 milion

- výkonný ředitel získal cenu akcií ve výši 21 milionů dolarů a 18 milionů dolarů v opcích. Obě kategorie zaznamenaly škrty od roku 2015. Získal také téměř 200 000 zisků.

7. Robert A. Iger - Disney (DIS

DISWalt Disney Company101.61 + 0.96% Vytvořeno s Highstockem 4. 2. 6 ) bonus ve výši 2 miliony dolarů, což způsobilo, že jeho celková kompenzace klesne o 6% od roku 2015. Bez ohledu na to dostal hezký bonus ve výši 20 milionů dolarů, kromě jeho $ 2. 5 miliónů platů, 1 milión dolarů v penězích, cena akcií ve výši 8 milionů dolarů a 8 milionů dolarů v opcích.

8. Safra A. Catz - Oracle (ORCL

ORCLOracle Corp.50 49 + 0. 18%

vytvořeno s Highstockem 4. 2. 6 ) Celková kompenzace: $ 40. 9 milionů Druhý rok po sobě byl Catz nejvýše placenou ženskou generální ředitelkou. Ona získala stejnou částku v mzdách, opcích a akciových cenách jako co-výkonný ředitel Mark Hurd, ale rozdíl v celkové mzdě je kvůli jí dostat nižší částku v perky.

9. David M. Zaslav - Discovery Communications (DISCA

DISCADiscovery Communications Inc17. 33 + 1. 35%

vytvořeno s Highstockem 4. 2. 6 ) 2 miliony Odškodnění Zaslava vzrostlo v loňském roce o 15%. Získal cenu akcie ve výši 15 milionů dolarů a možnosti v hodnotě 11 milionů dolarů. V roce 2015 se jeho balíček snížil o 79%.

10. Robert A. Kotick - Activision Blizzard (ATVI

ATVIActivision Blizzard Inc60, 96 + 0, 15%

vytvořeno s Highstockem 4. 2. 6 ) Celková kompenzace: $ 33.1 milion Kolektivní balíček společnosti Kotick byl zvýšen o 356% z velké části díky ceně 25 milionů dolarů, kterou získal v loňském roce díky pětileté pracovní smlouvě. Jeho plat byl v roce 2017 snížen o 26% poté, co se stěžovatelé stěžovali.