Možnost odložit zahájení minimální distribuce (RMD) po dosažení věku 70 let. je k dispozici pouze v případě, že jednotlivec není 5% vlastníkem podniku. Pět procent vlastníků musí začít RMDs do 1. dubna roku následujícího po roce, kdy dosáhnou věku 70. 5.
5% vlastník je definován takto:
- Je-li zaměstnavatelem společnost, každá osoba, která vlastní více než 5% z nevyrovnaných akcií společnosti, nebo
- Pokud zaměstnavatel není společností (nezapsaná v obchodním rejstříku), každá osoba, která vlastní více než 5% základního kapitálu nebo ziskové podíly na zaměstnavateli.
Pokud spadáte do jedné ze dvou kategorií, jste 5% vlastníkem a měli byste RMD začít do 1. dubna roku následujícího po roce, kdy dosáhnete věku 70 let. 5.
Chcete-li čtěte více, podívejte se Vyhýbejte se nástrahám RMD .
Otázka odpověděla Denise Appleby , CISP, CRC, CRPS, CRSP, APA
ŠPičkové tipy pro snížení požadovaných minimálních distribucí
Podívejte se na nejlepší strategie, jak snížit požadované minimální rozdělení z kvalifikovaných důchodových účtů.
Mám potíže, aby můj bývalý zaměstnavatel rozdělil můj plán 401 (k) na převrácení. Můžete mi říct důvody, proč by mohl zaměstnavatel odložit distribuci a pokud by existovala vládní agentura, na kterou bych se mohl obrátit, aby podpořil distribuci?
Mám malou firmu (LLC), kterou provozuji na částečný úvazek. Také pracuji na plný úvazek pro společnost a zapsal jsem se do plánu 401 (k). Jsem ještě způsobilý přispívat k osobě 401 (k) z příjmů mého part-time LLC?
Pokud nemáte žádné vlastnictví ve společnosti, pro kterou pracujete na plný úvazek a jediný vztah, který máte k společnosti, je jako zaměstnanec, můžete vytvořit samostatnou 401 (k) společnost (LLC) a financovat plán z příjmů, které obdržíte od společnosti.