a:

Produktivita měří efektivitu výrobního procesu společnosti. Vypočítává se tak, že se vydělí výstupy vyráběné společností pomocí vstupů použitých ve výrobním procesu. Společnými vstupy jsou pracovní doba, kapitál a přírodní zdroje, zatímco výstupy jsou obecně měřeny v tržbách nebo v množství vyrobených výrobků a služeb. Produktivitu lze vypočítat měřením množství vyrobených jednotek ve vztahu k pracovní době zaměstnanců nebo měřením čistého prodeje společnosti ve vztahu k pracovní době zaměstnanců.

Celková produktivita práce zaměstnanců se vypočítá vydělením zboží a služeb, které produkuje celková pracovní doba zaměstnanců společnosti po dobu. Předpokládejme například, že manažer chce vypočítat produktivitu všech zaměstnanců v jeho společnosti. Manažer vypočítá, že společnost měla v minulém měsíci výkon 30 000 jednotek, zatímco jeho vstup byl 3 000 hodin práce. Produktivita společnosti činí 10 (30 000 dělených 3 000); to znamená, že zaměstnanci vyrobili 10 jednotek za hodinu v předchozím měsíci.

Dalším obvyklým způsobem, jak měřit úroveň produktivity společnosti, je rozdělit celkové tržby o celkový počet odpracovaných hodin. Například společnost ABC měla čistý prodej ve výši 15 milionů dolarů a její zaměstnanci za poslední fiskální rok pracovali celkem 20 000 hodin. Výstupem jsou čisté tržby společnosti a vstup je počet hodin. Produktivita společnosti je 750 (15 milionů dělena 20 000). To znamená, že zaměstnanci společnosti ABC za každou hodinu celkové práce vyrobili 750 dolarů z prodeje.