Při určování zdrojů hospodářského růstu existuje velmi jednoduchý účetní vztah: růstová míra HDP = tempo růstu obyvatelstva + růstová míra HDP na obyvatele, kde HDP na obyvatele je prostě HDP dělený populace. Cobb-Douglasův vztah poskytuje jiný způsob, jak sledovat stejnou myšlenku: změna v ekonomické produkci souvisí se změnou základního kapitálu, změnou pracovní síly a změnou stavu techniky. Důležité je, že obě tyto modely ekonomického růstu hrají klíčovou roli v demografii.

Demografický problém, který leží na obzoru, je rostoucí počet důchodců, kteří již v pracovním procesu očekávají, že budou žít déle. Bohužel počet nově narozených dětí se zdá být příliš nízký na to, aby nahradili ty důchodce v pracovní síle. (Více viz: Demografické trendy a dopady na investice .)

Obyvatelstvo, produktivita a prosperita

Ekonomický růst závisí na nárůstu produktivity a změnách počtu pracovníků v pracovním procesu. Hospodářství Spojených států dominuje v posledních desetiletích odvětví služeb, ale díky rostoucí konkurenci a technologickému pokroku se zvyšuje produktivita v odvětví služeb. Zároveň se baby boomers blíží odchodu do důchodu, mění pracovní demografické údaje. Globálně, populace v produktivním věku začínají klesat, občas dramaticky, například v Japonsku. Zvyšující se náklady na udržení starší populace padnou na osoby, které jsou stále na pracovním trhu, a přimějí se k úsilí podporovanému vládou, jako je sociální zabezpečení a Medicare. (Více viz: Okunův zákon: ekonomický růst a nezaměstnanost .)

Zatímco průměrná délka života důchodců se zvyšuje, od roku 1950 klesla míra porodnosti o téměř 50%. Klíčovým faktorem hospodářské prosperity ve vyvíjeném slově od konce druhé světové války přes osmdesátá léta byla neustále rostoucí populace v produktivním věku. Americká a evropská populace v produktivním věku vyvrcholila v uplynulém desetiletí a do roku 2040 by měla poklesnout o téměř plné procento.

Míra míry účasti na trhu práce se navíc snížila na nejnižší úroveň od 1970. Tato metrika nám říká, jaké procento lidí v zemi je zaměstnáno nebo aktivně hledá práci. Lidé, kteří jsou nezaměstnaní, ale již aktivně hledají práci, nejsou zahrnuty do tohoto čísla. Současná nízká úroveň účasti na pracovní síle poukazuje na větší část lidí bez zaměstnání, kteří nehledají práci.

Tyto faktory společně naznačují potenciální pokles globálního hospodářského růstu v důsledku klesající populace pracovní síly.

Jedním z důvodů, proč světová ekonomika pokračuje v růstu i přes tuto hrozivou prognózu, je způsobena technologickými pokroky, které podpořily produktivitu práce. Jinými slovy, i když pracuje méně lidí, každý pracovník se stal produktivnějším. Od finanční krize v roce 2008 se však meziroční růst produktivity zpomalil.

Přestože tempo růstu produktivity se zpomalilo, absolutní výkon na jednoho pracovníka je nyní nejvyšší, jaký kdy byl v reálném ekonomickém vyjádření. (Více viz: Jak produktivita a globalizace mají vliv na ekonomiku .)

Nádherný nový svět

Je zřejmé, že v zájmu udržení hospodářského růstu je třeba zvýšit míru porodnosti velké množství nebo produktivita se musí stále zvyšovat. Aby bylo možné zvýšit produktivitu, je třeba, aby se pracovníci více snažili pracovat nebo aby technologie umožnila každému pracovníkovi přispět k většímu hospodářskému výsledku, aniž by byla ohrožena kvalita života.

Technologický pokrok proto leží v srdci budoucnosti ekonomiky a typů pracovních míst, které zaměstnávají pracovní sílu. Být schopen efektivně propojit s technologií, ačkoli důležitý nyní, bude rozhodující. Osoby, které nemají zkušenosti s programováním, počítačovým hardwarem, sítí nebo jinými aspekty IT sektoru, budou v nové ekonomice méně důležité.

Již jsme byli svědky technologie, která nahrazuje celé kategorie pracovních míst střední třídy, jako jsou bankéři, cestovní kanceláře, makléři, knihovníci, překladatelé a daňoví účetní. To jsou práce, které se pravděpodobně nevrátí.

Vezměte jako příklad TurboTax, software a webové stránky určené k přípravě daňových přiznání. Mnoho milionů lidí nyní používá toto nebo své konkurenty, každý daňový poplatník předá poplatek za použití programu a elektronické podání svých daní. Ekonomický dopad je, že zatímco mnozí lidé dokáží snadněji a levněji splnit své daně, jen malý počet vývojářů a programátorů postavil produkt. Toto dělalo jen velmi málo bohatých, včetně toho, že se někteří z nich stali miliardáři. Zároveň řada desítek tisíc účetních na plný úvazek zjistila, že jejich živobytí je ohroženo.

Elektronický obchod získal obrovské množství podílu na trhu mimo tradiční podniky v oblasti cihel a malty. Sdílení ekonomiky a platformy P2P odstranily potřebu věcí, jako jsou hotely, kina a taxikáři, a to vytvořením alternativních tržišť pro tyto služby nebo aktivity. (Další informace naleznete v části: Vítězové a ztratitelé ve sdílení ekonomiky .)

Budoucnost tento vzorec pouze urychlí. Společnost Google a univerzity po celém světě vyvinuly automobily bez řidiče, které jednoho dne eliminují potřebu jakéhokoli řidiče nebo řidiče. 3-D tisk a vylepšení v oblasti robotiky slibují revoluci v tom, jak jsou výrobky vyráběny, a přimět firmy, aby přehodnotily potřebu skladování a řízení nadbytečných zásob. To může urychlit pouze stávající trend ztráty pracovních míst ve výrobě.(Více viz: Jak se auto-řídící auto Google změní všechno .)

Zatímco mnoho lidí ztratí svou práci v technologii, lidé, kteří se cvičí v příslušných dovednostech, budou ve výhodě . Budou to ti pracovníci, kteří jsou nejen spokojeni s používáním technologií, ale kdo mohou kódovat a chápat, jak technologie funguje dovnitř.

Bottom Line

Demografie neurčují osud hospodářského růstu, ale rozhodně jsou rozhodujícím faktorem růstového potenciálu ekonomiky. Stárnoucí obyvatelstvo spolu s poklesem porodnosti ve vyspělém světě poukazuje na pokles budoucího hospodářského růstu. Zvýšení produktivity může snížit dopad takových změn obyvatelstva a technologický pokrok je ideálním zdrojem zvýšení produktivity. Jedná se ovšem o meč s dvojitou hranou: Technologický pokrok na jedné straně zvyšuje produktivitu, ale zároveň může zcela eliminovat pracovní místa a zvyšuje nezaměstnanost. Budou to ti pracovníci, kteří mají počítačové a technologické dovednosti, které vyniknou v budoucí ekonomice. Vzhledem k tomu, že v budoucnu se změní věkové složení pracovní síly, bude se také vytvářet druhy pracovních míst, které ekonomika zaměstnává.