Typická investiční banka je provozována v pevné a přísné hierarchii, což je více než většina korporátních nebo finančních institucí. Ve své knize "Jak být investičním bankéřem: rekrutování, rozhovor a přistání na pracovišti" Andrew Gutmann srovnává strukturu s armádou; že hodnost znamená hodně a mezi některými tituly existuje i odlišné společenské postavení. Existují určité důkazy, které by naznačovaly, že se to mění.

Konkrétní pořadí nebo tituly se mohou trochu lišit od firmy k firmám, ale standardní investiční bankovní pořadí zahrnuje:

* Investiční bankovnictví Analytik

* Associate Investment Banking

* Viceprezident

* Senior Vice President

* Výkonný ředitel

Non-U. S. investiční banky pravděpodobněji používají různé tituly, včetně více označení ředitele. Například investiční bankovnictví může být nazýváno přidruženým ředitelem, nebo by mohl být senior viceprezident mladší ředitel nebo výkonný ředitel.

Popisy práce a autorita se nemění stejně jako tituly. Zástupce pro investiční bankovnictví u firmy Bear Stearns má v podstatě stejné pravomoci a povinnosti jako přidružený ředitel společnosti v Londýně. To může být matoucí, když porovnáváme investiční banky s operacemi výzkumu vlastního kapitálu, protože tituly spolupracovníka a analytika jsou převráceny.

Investiční bankovnictví Analytik: $ 75, 000-Plus Plat

Téměř všichni analytici vstupní úrovně pocházejí z nejvyšších škol a velmi dobře působí akademicky. Většina z nich začíná s investiční bankou na dvouletém programu, kde působí jako zastrašující zaměstnanci.

Bylo snadnější začít jako analytik během osmdesátých a devadesátých let, než firmy na celém světě přijaly stejnou strategii náboru; mnoho z nich pocházelo z jiných finančních firem nebo z analytického prostředí. V roce 2015 jsou většina velmi mladá a velmi surová, ale mají vynikající pověření a dychtivý postoj. Příliš mnoho zkušeností s jinými pracemi často vede k obávané "nadkvalifikované" etiketě a prochází pro nedávné studium na magisterském stupni.

Mnoho analytiků je označováno jako "opice" vyššími a většina tráví své dny podle objednávek od spolupracovníků a režisérů. Život analytika je vyplněn Excel, PowerPoint, výzkum a velmi málo spánku. Tato role je part analytik, technik dílčího počítače a sekretářka.

Základním platem průměrného analytika z prvního roku v New Yorku je přibližně 75 000 dolarů, podle společnosti Glassdoor. S bonusy a dalšími odškodněními mnoho lidí zažívá šest čísel a dokonce může do konce svého druhého nebo třetího roku dokončit až 200 000 dolarů.

Investiční bankovnictví Associate: $ 110, 000-Plus Plat

Pokud ctižádostivý investiční bankéř nepůjde s tradiční cestou, je přidružená úroveň nejpravděpodobnější bránou.Nejčastěji pocházejí z nejlepších programů MBA nebo se několik let upravují jako analytici, ale někteří z nich působí úctyhodně v jiných rolích v jiných finančních firmách, zejména ve výzkumu kapitálu.

Je trochu zavádějící, že všechny spolupracovníky jsou zařazeni do jedné kategorie. Většina investičních bank aktivně zachází s přidruženými společnostmi prvního roku odlišně od spolupracovníků druhého roku a zachází se s přidruženými podniky druhého roku odlišně od spolupracovníků ve třetím roce. Prvotřídní spolupracovníci strávili spoustu času sledováním analytiků a vykonávali mnoho stejných úkolů; představitelé skupin. Spolupracovníci z třetího roku dokázali, že se mohou držet kolem, a tak jim vyšších úrovní připravují viceprezidentské role.

Analytici tráví většinu své energie a udržují si hlavu nad vodou a neúnavně křupavá čísla; to není úsek říkat, že nejdůležitější znaky jsou analytické dovednosti a vytrvalost. Spolupracovníci stále potřebují tyto dovednosti, ale jejich zaměření se posunuje ke komunikaci. Konkrétně spolupracovník potřebuje zpracovat komunikaci mezi nadřízenými bankéři a jejich týmy analytiků a vynakládá mnoho úsilí o vyhlazení energie.

Průměrná mzda v New Yorku pro spolupracovníka prvního roku je necelých 110 000 dolarů, ale celková náhrada je pravděpodobně blíže 175 000 dolarů nebo 200 000 dolarů. Do třetího roku by spolupracovníci měli přinést 250 000 až 300 dolarů , 000 nebo dokonce více.

Viceprezident pro investiční bankovnictví: $ 165, 000-Plus Plat

Viceprezident je nejmladší z nejvyšších bankéřů a pokud jde o klienty a vyšší společnosti, nese první legitimní titul. On je považován za osobu s vlastními myšlenkami a názory.

Život viceprezidenta pro investiční bankovnictví se zaměřuje na dvě zodpovědnosti: dokončení knih o titulech a řízení vztahů s klientem. Ani jeden z nich není snadný přechod, zvláště pro spolupracovníky, kteří zvládli analytickou stránku, ale nemají potřebné společenské milosti.

V případě obvyklého jednání vedoucí VP koordinuje tým spolupracovníků, aby sestavili hřiště a strávili své dny s klienty nepřetržitě. Většina zodpovědnosti je delegování, podobně jako hlavní trenér, spíše než dostat se do nitty-drsné. Nejcennější věcí, kterou VP může dělat, je rozvíjet trvalé a silné vztahy s klienty a vyššími bankéři, ale je také důležité nalézt několik spolupracovníků, kteří se opírají o to, kdy je čas podstatný.

Platy jsou mnohem pestřejší na úrovni VP než pro spolupracovníky a analytiky. Je to proto, že nejlepší VP uzavírají větší nabídky a některé banky mají více lukrativní aktivity než jiné. Základní platy se pohybují mezi 150, 000 a 250 000 dolary, ale reálné peníze pocházejí z bonusů. Není to neslýchané, kdy talentovaný viceprezident vydělá více než 450 000 dolarů každý rok.

Starší viceprezident: $ 250, 000-Plus Plat

Někdy nazvaný výkonný ředitel nebo ředitel, senior VP slot je stejně vysoký jako většina odborníků v oblasti investičního bankovnictví; někteří dokonce tráví celou svou kariéru jako VP. Život jako senior VP se liší od života jako analytik, spolupracovník nebo viceprezident, a to hlavně proto, že odpovědnost směřuje k hledání nového podnikání.

Některé banky mohou mít různé úrovně juniorských ředitelů nebo vedoucích viceprezidentů, přičemž nižší stupně fungují jako superstar VPs a vyšší postavy jako sidekicks generálnímu řediteli.

Práce není tak okouzlující nebo autoritativní, jako u výkonného ředitele, ale pravděpodobně není tak stresující, jako u nového viceprezidenta. Senior VPs jsou v pohybu hodně, téměř jako cestující prodavači, ale jsou pro tuto snahu dobře vykompenzováni. S bonusy, platit typicky se pohybuje mezi 400, 000 a 1 dolary. 5 milionů ročně.

Výkonný ředitel: $ 500, 000 - 4 miliony dolarů - plus plat

Trvalo to dlouho, hodně dovedností a dokonce i trochu štěstí, než se stalo generálnímu řediteli. Tito jsou přísloveční králové džungle: jednotlivci, kteří mají velkou autoritu a jsou zodpovědní za ziskovost banky.

Generální ředitel musí vědět, kde se pohybují všechny šachy, jak postupují všechny dohody a co se děje s politickým / ekonomickým prostředím. Jen zřídka a v nejdůležitějších případech se výkonný ředitel aktivně podílí na dohodě. Místo toho odměňuje efektivní viceprezidenty a vedoucí viceprezidenty a odstraňuje neúčinné. Chcete-li vzít vojenskou analogii, je to generál, který se dívá na velkou mapu a nenosí pušku do pole.

Více než jiné pozice investičního bankovnictví, generální ředitel žije v okamžitém záslužném zaměstnání. Generální ředitel dává banku spoustu peněz nebo je nahrazen. V zlých letech činí generální ředitel pouze základní plat, mezi 300, 000 a 500, 000 dolarů. Ve skutečně dobrém roce je možné 10 milionů dolarů.