Podle Zvýšení pojistného na zdravotní pojištění u amerických rodin výkonnou kanceláří prezidenta (EOP), prémie na zdravotní péči rostou rychleji než většina amerických příjmů. Ve snaze učinit náklady na zdravotní péči zvládnutelnější, zákon o cenově dostupné péči (ACA) byl schválen v březnu 2010. Na základě analýzy údajů z zprávy EOP z září 2009 představují nezávislí partneři Freedom Partners nestranná organizace, která propaguje výhody svobodných trhů a svobodná společnost, uvádí, že ACA dosud nedosáhla svého cíle.

Prémie na zdravotní pojištění se zvýšily o 9,4% v období 2010-2011, prvním rokem po schválení ACA a nadále rostly. V celém státě se průměrná roční prémie za zaměstnanecký sponzorský plán zvýšila o 4,2% na 17 545 dolarů. Na úrovni státu se pojistné v letech 2009 až 2014 v průměru zvýšily o 28%.

Zvyšující se finanční zatížení > Od roku 2003 zaměstnanci zaplatili vyšší pojistné na zdravotní pojištění na základě zaměstnání. Větší náklady, zejména odpočitatelné, přispívaly k finanční zátěži pracovníků, neboť zaměstnavatelé se snažili kontrolovat vlastní výdaje na zdravotní péči. Navíc větší počet pracovníků je pokryt plány s odpočitatelností než před deseti lety.

Jak bylo uvedeno ve zprávě fondu Commonwealthu v roce 2014, průměrná část placeného zaměstnance z jednoho plánu pojistného v roce 2003 činila 606 dolarů ročně nebo 17% z celkového pojistného. Do roku 2013 se tento průměr zvýšil na 5, 571 dolarů ročně nebo 21% z celkových pojistného. V roce 2003 přibližně polovina pracovníků zaplatila za své zdravotní plány odpočitatelnou částku. Do roku 2013 se toto číslo zvýšilo na 81%. Průměrná odečitatelná částka vzrostla z 1, 079 dolarů na rodinný plán v roce 2003 na 2 491 dolarů do roku 2013.

Omezení osobního příjmu

V roce 2013 vzrostl osobní příjem o 0,7%, zatímco plán rodinného zdravotního pojištění vzrostl o 3,8% a jednorázový plán zvýšil 4,8%. Za zaplacení pojistného na zdravotní pojištění stálo přibližně o 3-4% více. Přidejte k tomu rostoucí náklady na bydlení kvůli bydlení, potravinám a dalším potřebám, zatímco platy mezi roky 2003 a 2015 vzrostly pouze o 11% a je snadné vidět, jak finanční finanční krize rostoucích nákladů na zdravotní pojištění přináší více finančního stresu na rodiny.

V důsledku toho se na pokrytí pojistného na zdravotní pojištění používá větší objem disponibilního důchodu. Na krátkodobé úspory, odchod do důchodu a další potřeby zůstává méně peněz. Rodiny jsou nuceny dělat náročné finanční oběti, aby zaplatili za požadované zdravotní pokrytí. Placení zdravotních prémií se může stát nedostupným, což nutí rodiny zaplatit daňový trest, který toto zátěž zvyšuje.

Odložení návštěvy lékaře

Vzhledem k vysokým rizikům, mnoho Američanů omezuje své výlety na lékaře nebo vůbec nechodí.Vzhledem k vysokým nákladům spojeným s návštěvami úřadů, testy, chirurgickými zákroky as nimi souvisejícími výdaji mnoho rodin věří, že si nebudou moci dovolit své lékařské faktury, pokud se stane něco neočekávaného. Pro tyto rodiny se může rychle stát skutečností vyhlídka na konkurz. Nicméně, volbou nevidět lékaře, Američané se připravují na zvýšení rizika onemocnění, které jsou potenciálně léčitelné pomocí včasné detekce.

V mnoha případech jsou rodiny schopné snížit pojistné platby využitím online nástrojů ke stanovení nákladů na konkrétní test nebo návštěvu v kanceláři, přístup ke zdravotní sestře nebo lékaři telefonicky nebo počítačem nebo výběrem vyšších plánovaných odpočtů. V případě závažné lékařské události však bude více peněz dluženo dříve, než pojištění pokryje všechny postupy.

Na základě údajů uvedených ve zprávě EOP za rok 2009 a skutečnosti, že mnoho Američanů odmítá vidět své lékaře kvůli rostoucím nákladům na zdravotní pojištění, ACA nedosahuje svého cíle, jak zajistit, aby zdravotní péče byla pro rodiny dostupná. Zákonodárci se musí znovu setkat a vytvořit efektivnější plán, který udržuje peníze v rozpočtech rodiny, než aby více využíval něco nezbytného jako lékařská péče.