Mnoho z nás si myslí, že naše děti a vnoučata budou zodpovědně za to, aby zvládli velké dědictví, pokud jim to dovolíme. Ale skutečnost spočívá v tom, že mnoho dětí a mladých dospělých lidí není zcela připraveno na tlak a odpovědnost, která přicházejí s dědictvím bohatství. Existuje způsob, jak využít bohatství jako pozitivního motivátora, který měnově odměňuje mladé generace za své úspěchy - je to neformálně známé jako pobídka. Při důkladném a citlivém používání tento typ důvěry může být účinným nástrojem pro podporu úspěchu vaší rodiny a posilování hodnot, které jsou pro vás důležité. Zde se podíváme na klady i zápory motivační důvěry a na některé klíčové důvody, které je třeba mít na paměti, pokud se rozhodnete založit. (Naučte se základy tohoto nástroje pro plánování majetku v Vyberte Perfektní důvěru .

Co je to důvěra? Motivační fond je právnická osoba, která drží a spravuje majetek pro poskytovatele nebo ve prospěch jiné osoby. Obvykle je založen senior členem rodiny, který poskytuje inovativní strategie pro rozdělování bohatství mladým generacím; Poskytovatel může využít ustanovení pobídkového fondu k odměňování příjemce za dosažení široké škály požadovaných chování nebo cílů. Důvěra může také stanovit konkrétní požadavky na způsob rozdělení peněz a použít určité techniky, aby zajistila, že příjemce bude mít finanční nezávislost nad rámec dědičných peněz.

Stejně jako u jakéhokoli druhu důvěry, existují náklady spojené s vývojem a průběžnou správou pobídek. Náklady a čas na vznik této důvěry jsou jen dva faktory, které musíte zvážit při rozhodování o tom, zda je toto uspořádání pro vás správné. Poté budete muset přehodnotit některé z jedinečných výhod a nevýhod motivační důvěry.

Motivační pozitivní chování Motivační důvěryhodnost vám umožňuje odměňovat příjemce za požadované chování a zároveň omezovat přístup k nežádoucímu chování, jako je neproduktivní nebo nemorální činnost (samozřejmě definovat to, co je "nemorální" může být docela subjektivní). Mnoho svěřeneckých důvěry může být stejně omezující, jaký si to zadavatel žádá, pokud jsou uložená omezení nelegální - například upřesnění, že příjemce musí rozvedit svého současného manžela, aby získal dědictví.

Omezení věku -

Omezení související s věkem příjemce jsou často spojena s důvěrou. Možná nebudete chtít, aby Vaše dítě dostalo příjmy nebo jistiny od důvěry, dokud nedosáhne věku vyššího věku, jako je 25, 30 nebo jakkoli se rozhodnete. Můžete také naplánovat, aby byly distribuce finančních prostředků časově rozloženy v různých "referenčních" věkových obdobích, aby se vaše dítě mohlo naučit řídit peníze zodpovědně.Přinejmenším tato strategie eliminuje možnost, že vaše dítě vyfoukne své dědictví najednou. Podpora vzdělávání -

Distribuce důvěryhodnosti může záviset na tom, že absolvuje studium na střední škole, dosáhne určitých průměrových bodů nebo získá postsekundární titul. Můžete také rozhodnout o rozdělení části finančních prostředků po úspěšných semestrech nebo akademických letech jako pozitivního motivačního nástroje. Podpora zdravého životního stylu -

Někteří poskytovatelé založí trusty, které nebudou platit peníze, pokud se příjemce dopustí destruktivního a / nebo nezákonného chování, jako je kouření, užívání nelegálních drog nebo zneužívání alkoholu. Rodinné podnikání nebo zaměstnanost -

Váš pobídkový důvěru může obsahovat ustanovení, která odměňují vašeho příjemce za převzetí důležitých povinností v rodinném podniku nebo prostě udržování výdělečné činnosti. Jako další způsob, jak podpořit zaměstnanost, můžete založit podnět, který má pobídku, aby vyplatil odpovídající částku za každý dolar získaný příjemcem. Jedná se o strategie, které často apelují na bohaté rodiče, kteří se mohou obávat, že jejich děti nemají pracovní etiku, protože vyrostly s penězi. Podporovat filantropii -

Pomáhá vašemu dítěti rozvíjet uznání za dobrovolnictví a zapojení komunity tím, že používá shodné dobročinné dary a další výhody, které odměňují vaše dítě za výuku, práci v komunitě a jiné charitativní návyky. Nevýhody

Možná zášť - Víte, že "Cesta do pekla je dlážděna dobrými úmysly"? Navzdory vašim nejlepším záměrům může váš příjemce zjistit, že některá z požadavků stanovených v podnětu (například získání vysokoškolského titulu) jsou pro něho nedosažitelná a může to vést k odporu vůči vám jako poskytovateli nebo vůči jiným příjemci, kteří splnili určité požadavky obsažené v důvěře. Zabraňování podnikání -

Použití stimulační důvěry k podpoře určitých profesních cílů nebo k tomu, aby vaše dítě přivedlo do rodinného podnikání, může bránit schopnosti vašeho dítě vykonávat své vlastní profesionální zájmy, jako je zahájení úspěšné terénní činnosti nebo do nějakého jiného obchodu, který jste možná přehlédli. Nastavení nerealistických cílů -

Udržujte cíle a milníky reálné: některé děti nejsou určeny k provozování rodinného podniku nebo nejsou vyřazeny pro školu Ivy a pro hvězdnou akademickou kariéru. Poskytovatelé podpory by měli být citliví na jedinečné osobnosti příjemců a stanovit cíle, které jsou pro všechny dosažitelné. S výhledem na další potřeby -

Přidělení příliš velkého důrazu na obchodní a akademické výsledky může vést k přehlížení dalších záležitostí, jako je zdraví a celková osobní spokojenost příjemce. "Řízení života z hrobu" -

Incentive trust může fungovat jako pozitivní motivační nástroj, který byste chtěli být, pokud má příjemce pocit, že se snažíte ovládat svůj život " hrob "nebo zavést hodnoty, které by měly být vyučovány při vyrůstání příjemce. Klíčové aspekty

Pokud se rozhodnete založit pobídku pro vaše dědice, měli byste při přípravě potřebných dokumentů věnovat velkou pozornost; ujistěte se, že umožňují určitou flexibilitu pro přizpůsobení se měnícím se podmínkám a nezamýšleným účinkům. Například byste se měli ujistit, že ustanovení o důvěře nepopírají příjemce, kteří se rozhodnou být rodiči pobývajícími v domácnosti nebo ti, kteří vykonávají povolání s nižšími příjmy. Jako záchranná síť by měla důvěra poskytnout příjemci možnost podpořit rodinu, i když nedosáhne některých cílů stanovených ve svěření důvěry. Samozřejmě, ustanovení trustu musí také odpovídat federálním a státním požadavkům. Klíčem k úspěchu pobídkového důvěry je dobrá komunikace: ujistěte se, že jste s důvěrníkem (osobou nebo organizací spravujícím svěřenectví) a zamýšleným příjemcem projednali záměry a omezení důvěry. Správce musí jasně pochopit vaše záměry, aby účinně prosadil ustanovení, zatímco příjemce musí vědět vaše přání předtím, než zemřete, takže on nebo ona rozpozná rozdělení důvěry jako odměny spíše než úplatky. (

) Závěr Jako tvůrce pobídky musíte zvolit svého správce moudře a usilujte o radu důvěryhodných poradců, aby vám pomohli vyvíjet nejvhodnější plán založený na hodnotách vaší rodiny. Při použití ovládacího, necitlivého způsobu může důvěryhodnost důvěryhodnosti zpochybnit, což vede k výsledkům, které jsou přesným opakem toho, co jste zamýšleli. Při správném používání však motivační důvěra může podporovat vysokoškolské vzdělání, filantropii, silnou pracovní morálku, zdravý život a zdravé finanční plánování a zabránit zneužívání bohatství. Tímto způsobem můžete předávat mladším generacím vaší rodiny něco mnohem cennějšího než peníze - můžete předat hodnotné životní lekce. (

) Další informace o důvěrych naleznete v dokumentu Vytvoření revokabilního živého důvěry

, Přesun Životní pojištění a Začínáme s plánem nemovitosti .