Co jsou digitální nomády?

Digitální kočovníci používají internet k práci odkudkoli. Jsou to relativně nové jevy, ale jejich počet roste. První digitální kočovníci byli spisovatelé, ale jak technologie pokročila, další role se staly decentralizovanými. Digitální kočovníci v moderní ekonomice zahrnují online obchodníky, tvůrce obsahu, správce systémů a všechny druhy konzultantů.

Většina digitálních kočovníků se shromažďuje v jihovýchodní Asii. Ale samozřejmě mohou být kdekoliv. Některé podniky se zabývají přímo kočovníkům, jako je Hubud na Bali nebo Punspace v Chang Mai. Tyto podniky vytvářejí společný prostor pro shromažďování digitálních kočovníků. Jiné společné nomádské životní styly zahrnují lidi, kteří žijí v dodávkách, což je nejčastější v USA, nebo lidé, kteří žijí ve vlacích, což je vidět především v Evropě.

Tim Ferriss je jedním z prvních lidí, kteří se zabývají možností digitálního nomádského životního stylu. Inspirován Vagabondingem Rolfa Pottsa, Tim cestoval po celém světě a provozoval svůj online obchod BrainQUICKEN. Vyvinul způsob, jak optimalizovat svou firmu, aby mohla být provozována odkudkoli. Zatímco Ferriss prodal svou společnost, publikoval své metody v nejprodávanější knize New York Times "Týden 4hodinové práce".

Odpověď vlády

Reakce vlády na digitální kočovníky je různorodá a složitá. Velké ekonomiky, jako je USA, se obávají svých daňových příjmů. Jako pracovník, který vyrábí výrobek pro trh v USA, ale bydlí v zahraničí, nebude platit daně z USA. V současné době neexistují žádné právní předpisy, které by přímo upravovaly nomády, ale může to být brzy. Naopak, Estonsko dělá vše, co je v jeho silách, aby přilákalo digitální kočovníky, aby fungovaly ve své malé ekonomice. Estonsko začalo nabízet elektronická víza. Vízum umožňuje budoucím podnikatelům založit estonskou společnost téměř okamžitě, podepsat dokumenty, přesunout peníze a prohlásit estonské daně.

Některé země, jako je Thajsko, vypadají ztracené, jak reagovat. Mnoho cizinců na turistických vízech se pohybuje levně kolem Thajska při práci na amerických nebo evropských projektech. Zvláště Chang Mai se stala centrem pro digitální kočovníky, přičemž mnohé podniky se konkrétně zabývají kočovnými pracovníky. Technicky by to mělo být podle thajského práva nelegální. Aby cizinec pracoval vůbec v Thajsku, musí mít thajské pracovní vízum, zatímco turistické vízum je určeno k cestovnímu ruchu. Thajská vláda dokonce zašla tak daleko, že napadla jeden z těchto podniků, Punspace. Nebyly podány žádné poplatky a žádné osoby nebyly deportovány, což dokládá, že vláda není jistá, jak s touto choulostivou situací čelit. Přestože digitální kočovníci neplatí vízové ​​poplatky ani daně z příjmů, vynakládají peníze v zemích, kde pracují. Tyto peníze mohou zachytit vlády prostřednictvím daně z přidané hodnoty.Je také důležité poznamenat, že digitální kočovníci nezbavují práce thajských místních obyvatel. Dále, pokud digitální kočovníci nemají rádi zemi, mohou okamžitě odejít a najít něco nového. Mnoho lidí se domnívá, že tento den není daleko, když se země budou soutěžit o to, aby hostili digitální nomádskou populaci na světě.

Dopad na firmy

Digitální kočovníci jsou tradičně podnikateli nebo svobodnými osobami. Avšak vzhledem k tomu, že on-line systémy jsou efektivnější, může každá společnost mít decentralizované zaměstnance. Když společnost dovolí svým zaměstnancům pracovat odkudkoli, nazývá se to telecommuting. Jakmile dojde k úspoře měřítka, důsledky pro snížení nákladů jsou obrovské. Společnosti mohou mít celou svou pracovní sílu rozloženou po celém světě a budou moci překročit více výdajů ze svého výkazu zisku a ztráty. Představte si svět, kde firmy nebudou muset pronajmout korporátní ředitelství, nakupovat kancelářské potřeby a nábytek nebo dotovat tranzit. Dálkové práce mohou zaměstnancům přinést radost. Šťastnější pracovníci mají vyšší míru produktivity a retence. Společnosti, které již tento trend zaujímají, jsou většinou techno založené podniky. Basecamp, Automattic a Upworthy jsou několik příkladů. Nejen, že tyto společnosti umožňují nějaké telekomunikace, například Apple nebo Xerox, ale tyto společnosti skutečně povzbuzují zcela kočovnou pracovní sílu.

Zaměstnanci Upworthy s asi 80 lidmi nemají kancelář, která by volala domů. Motivují svůj tým tím, že se vyrovnají se smysluplnou misí a najímá lidi, kteří chtějí změnit. Dalším klíčovým prvkem, který upřednostňuje, je budování týmu. Pokud jsou pracovníci decentralizováni, je zapotřebí vyvinout zvláštní úsilí. Upperní má "propojovací rozpočet", který věnuje zvláštní pozornost sjednocení jejich týmu. Každých osm měsíců společnost má plné pracovníky. Mezi jejich výlety mají bezpočet virtuálních hangoutů, které zvyšují kamarádství, jako například knižní klub nebo vděčnost.

Automatticův tým 260 lidí opouští svou kancelář v San Francisku vypadá prázdně. Většina pracovní síly je stále v pohybu. Společnost Automattic, společnost za WordPress, tráví svůj rozpočet v kanceláři-perk na setkání zaměstnanců. Pozice generálního ředitele společnosti Matt Mullenweg spočívá v tom, že pokud lidé tráví většinu svého pracovního času na obrazovce, může to udělat odkudkoli. Společnost Automattic zajišťuje, že najme podnikatelské subjekty, které jsou motivovány vlastními silami a prospívají jen malým směrem. Věří, že dávající zaměstnancům flexibilitu a soukromí zvyšují produktivitu. Protože pracovníci společnosti jsou rozmístěni po celém světě, společnost je aktivní 24 hodin denně.

Bottom Line

Digitální nomádská životnost se stává čím dál běžnější, kvůli řadě faktorů. Život digitálního kočovného je často nezávislým životem. Ustálená pracovní místa pro absolventy vysokých škol jsou více vzácná než kdy jindy a práce na volné noze se zvyšují. Brzy se věrnost jedné společnosti může stát věcí minulosti. Navíc se celosvětově zvyšuje rychlost internetu. Oblasti s již výjimečnou konektivitou jsou: Euro severská zóna, Tichomořská Asie a USA.Představte si svět, kde naše mobilní telefony a další zařízení mají přístup k ultra vysokorychlostním datům kdekoli se satelitním pokrytím. To může být brzy skutečností. Tam je také trend směřující k poklesu vlastnictví. Moderní sdílená ekonomika se dobře propůjčuje digitálním kočovným životům. Proč koupit dům, když můžete Airbnb? Proč koupit venkovní vybavení, když můžete ShareShed? Proč koupit auto, když můžete Uber nebo Car2Go? Pokud nemáte žádné z těchto věcných věcí, proč neustále v pohybu?