Socialismus je zatížené slovo ve Spojených státech, země, kde je definování systému kapitalismus. Jeden způsob, jak se objevuje, je, když se Američané dívají na vládní programy, zejména na sociální zabezpečení. Abychom pochopili, o čem je debata, je třeba nejprve prověřit některé pojmy.

Za socialismu, vláda, spíše než jednotlivci a podniky, vlastní a ovládá hlavní průmyslová odvětví a ekonomika je centrálně plánována. Vláda je tedy hlavním poskytovatelem zboží a služeb pro její členy. V rámci kapitalismu jsou kapitálové statky vlastněny soukromými osobami nebo podniky a trh ovládá ekonomiku - ve většině moderních zemí je však tento systém také vládními zákony a předpisy, takže není čistý laissez-faire kapitalismus. Na druhém konci spektra je komunismus, extrémnější forma socialismu (Jaký je rozdíl mezi komunismem a socialismem? vysvětluje více). Některé země - např. Norsko a Švédsko - mají pro své občany smíšené systémy jak soukromého vlastnictví pro poskytovatele zboží a služeb, tak veřejné služby orientované na socialismus.

Ačkoli je USA kapitalistickou zemí, jedním z charakteristických znaků systému je Sociální zabezpečení, vládní program pro dávky zavedený v roce 1935 v hlubinách Velké hospodářské krize. Podívejme se na klíčové složky důchodových dávek sociálního zabezpečení a na to, jak mohou být považovány za formu socialismu.

Kdo řídí systém?

Vláda, nikoli jednotlivci nebo podniky, provozuje systém sociálního zabezpečení. Sleduje výdělky a výhody sociálního zabezpečení, provozuje webovou stránku, která umožňuje lidem zkontrolovat jejich příjmy, schvaluje nebo odmítá žádosti o penzijní požitky, sbírá daně ze sociálního zabezpečení a rozděluje penzijní požitky. (Pro více informací viz Kdo platí vaše dávky sociálního zabezpečení? )

Pokud vláda najme nezávislé dodavatele - například Lockheed Martin Corporation, International Business Machines Corp. a Dell - poskytovat telekomunikace, ukládání dat a další služby, vláda má plnou kontrolu.

Kdo rozhoduje, kolik přispívá a kdy?

Kongres rozhodne, kolik z vašeho výplaty je zdaněno za sociální zabezpečení. V roce 2016 se 6,2% hrubé mzdy dostane do sociálního zabezpečení a váš zaměstnavatel kopí stejnou částku; Pokud však vyděláte více než $ 118, 500, nemusíte platit daně ze sociálního zabezpečení na žádné příjmy nad tuto částku. Pokud jste osoba samostatně výdělečně činná, platíte celých 12,4%, ačkoli je tato částka mírně snížena, když vezmete daňový odpočet pro zaměstnavatelskou část této daně.

Není nerozumné zvážit, zda i když pracujete pro někoho jiného, ​​fakticky platíš všech 12.4% - "s výskytem daně," mluví v ekonomě - protože pokud váš zaměstnavatel nebude muset platit sociální zabezpečení ve vašem zastoupení, mohlo by to zahrnout ty peníze do své výplaty. (Další informace naleznete v části

Sociální zabezpečení pro osoby samostatně výdělečně činné .) Navíc vláda rozhodne, kdy přispějete: Pokud jste zaměstnanec, daně se vybírají z každé výplaty. Pokud jste samostatně výdělečně činná, platíte při podání ročního daňového přiznání. (

Porozumění systému zadržování daní ve Spojeném království .) Jednotlivci se soukromými důchodovými spořicími účty mají větší kontrolu nad tím, kolik a kdy přispívají, než platit při placení daní ze sociálního zabezpečení. Například pokud pracujete pro společnost, která nabízí plán 401 (k), můžete se rozhodnout, jaké procento z každé výplaty přesměrujete na tento účet - ačkoli vládní nařízení omezují, kolik můžete přispět. V roce 2016 je limit na příspěvky 401 (k) 18 000 dolarů, pokud nejste 50 nebo starší; v takovém případě máte možnost přispět až 6 000 dolarů více, a to za 24 000 000 dolarů. Kromě toho nemůžete přispívat na Roth IRA, pokud váš upravený hrubý příjem přesáhne 132 000 dolarů za single a 194 000 dolarů pro manželské páry podání společně.

Kdo se rozhodne, co zaplatí a kdy?

Se soukromým důchodovým účtem, jako je 401 (k) nebo Roth IRA, rozhodujete o tom, kdy vybrat peníze z vašeho účtu a kolik je vyloučit. S některými důchodovými účty vám IRS uhradí pokuty, pokud vyčerpáte peníze

dříve, než dosáhnete určitého věku nebo nebudete mít dostatek peněz každý rok poté, co dosáhnete určitého věku. Existuje však ještě mnohem větší flexibilita než u důchodů sociálního zabezpečení. V oblasti sociálního zabezpečení se vláda rozhodne, kolik vám dá a kdy. Můžete se rozhodnout, kdy začít s dávkami, ale musí to být nějaký čas mezi věkem 62 a věkem 70. Jakmile začnete nárokovat dávky, dostanete šek na stejnou částku každý měsíc na základě vašich celoživotních příjmů a věku, kdy jste začali požadovat dávky. Můžete však v budoucích letech získat úpravu nákladů. Ale nemůžete se rozhodnout stáhnout více peněz v měsících, kdy máte vyšší výdaje a méně peněz v měsících, kdy máte nižší výdaje, jak jste mohli s Roth IRA.

A pokud se ocitnete v 40 letech, nemáte nárok na starobní důchod na základě toho, co jste v průběhu let zaplatili (můžete však mít nárok na invalidní pojištění pro sociální zabezpečení). Naproti tomu můžete své soukromé penzijní účty kdykoli vyřadit, aniž byste někdy dostali souhlas, i když s některými případy se jedná o trest. Soukromé makléřské společnosti, jako jsou Fidelity a Vanguard, vás nebudou dokázat, že nemůžete pracovat, pokud si chcete vzít předčasné stažení z IRA. (Další informace naleznete v části

Kdy začíná a končí dávky sociálního zabezpečení? ) Může někdo vyloučit?

Jen málo daňových poplatníků se může rozhodnout, že zaplatí do systému sociálního zabezpečení.Amish, Mennonites a jiné náboženské skupiny, které svedomitě popírají, mohou někdy požadovat náboženské osvobození od placení do systému, pokud také nedostávají nebo dokonce nesplňují nárok na získání výhod z tohoto systému. Pokud jste získali nějaké výhody, můžete se i nadále kvalifikovat na náboženské osvobození, pokud je splácíte. Lidé, kteří se zřeknou svého občanství v USA, se mohou vzdát. Někteří mimozemští cizinci nemusí do systému zaplatit, v závislosti na tom, jaký typ víza mají. Zaměstnanci zahraničních vládních institucí se sídlem ve Spojených státech a studenti vysokých škol, kteří jsou zaměstnáni na jejich univerzitě, jsou rovněž osvobozeni. (Další informace naleznete v části

Existuje nějaký způsob, jak se vyloučit ze sociálního zabezpečení? ) A co se rozhodnout? V systému veřejného odchodu do důchodu nebo v dohodě podle článku 218 jsou někteří zaměstnanci státních a místních samospráv zahrnuty do sociálního zabezpečení. Tito zaměstnanci nesmějí se přihlásit k programu.

U soukromých spořících účtů je zcela na vás, zda chcete přispět. Dokonce i tehdy, pokud vás zaměstnavatel automaticky zapíše do svého plánu 401 (k) a pokusí se vás přimět k tomu, abyste přispěli, můžete si ho nechat zapsat, pokud si přejete.

Jak jsou peníze spravovány?

Všichni přispívají do jednoho společného hrnce; finanční prostředky nejsou drženy v našich individuálních jménech. Nemůžeme se rozhodnout, jak jsou tyto peníze spravovány. Systém je založen jako mezigenerační převod majetku: Sociální zabezpečení daně, které vláda shromažďuje od současných pracovníků, platí za přínosy současných důchodců.

Vzhledem k tomu, že různé generace mají různé velikosti, tato struktura vede k tomu, co lze charakterizovat jako problémy načasování při vyplácení výhod. Daně z obrovské generace Baby Boomeru pohodlně podporovaly odchod poměrně malé tiché generace (narozené mezi roky 1925 a 1945, mnoho z těch let, které byly zničeny depresí a válkou) a největší generace (jejíž členové bojovali ve druhé světové válce). S rostoucím počtem Boomerů v důchodu - a skutečnost, že Gen X, příští generace, je mnohem menší - rezervy sociálního zabezpečení se odhadují na rok 2034 a existují spekulace o snížení přínosů pro budoucí důchodce. Gen Y, Millennials, jsou ještě větší generace než Boomers, ale není jasné, jak dobře budou jejich finanční příspěvky sloužit jako podpora Boomers a Gen X a jak velké budou příští generace.

V závislosti na tom, kdy odchodujete do důchodu, kolik jste vydělali a jaký je Váš rodinný stav, můžete vidět lepší nebo horší návratnost své "investice", pokud jde o získání více než jste přispěli. Někteří lidé by raději měli možnost ušetřit a investovat ty peníze sami, protože si myslí, že by mohli získat lepší návratnost; jiní se domnívají, že většina lidí by se zhoršila, kdyby byla privatizována Sociální zabezpečení. (999)>

Začlenění dole Je zajímavé si uvědomit, že USA získala představu o systému sociálního zabezpečení z 19. století v Německu.Tato velmi kapitalistická monarchie zahájila program starobního sociálního pojištění v roce 1889 na popud kancléře Otto von Bismarck, částečně k odvrácení radikálních socialistických myšlenek, které se v té době objevovaly. Takže původní sociální zabezpečení bylo protisocialistickým manévrem konzervativní vlády. Nicméně proto, že americká vláda hraje takovou dominantní roli v americkém systému sociálního zabezpečení - rozhoduje, kolik a kdy zaměstnanci a zaměstnavatelé zaplatí do systému a kolik jednotlivců získávají v dávkách, když je dostanou, a zabrání téměř všem od opuštění - zdá se správné nazývat dávky sociálního zabezpečení formou socialismu. Program vyžaduje, aby pracovníci a jejich zaměstnavatelé spolu se samostatně výdělečně činnými osobami zaplatili do systému po celou pracovní dobu. Vláda kontroluje peníze, které přispívají, a rozhodne, kdy a jak se vrátí - a pokud - dosáhnou věku odchodu do důchodu. (Další informace naleznete v části

Úvod do systému sociálního zabezpečení

.)