Rozhovory o pracovních pozicích jsou skličující zkušenost za nejlepších okolností, ale pro důchodce, který znovu vstupuje do pracovních sil, může být pracovní pohovor obzvlášť zastrašující. Je pochopitelné, že se lidé mohou cítit nejistě, pokud jde o jejich věk, ao to, že byli po určitou dobu v pracovním světě nepřítomní. Taková nejistota může být zesílena, když ti, kteří sedí naproti kandidátovi, jsou mladší a plní mladistvé nadšení.

Přesto jsou nutné pracovní pohovory, což znamená, že je načase, abyste si vybrali své rozhovorové dovednosti. Dobrou zprávou, jak uvádí na webových stránkách o zaměstnanosti Glassdoor, je skutečnost, že jsme v současné době uprostřed trhu práce, který se řídí kandidáty, což je změna před několika lety před zaměstnavatelem.

Takže pokud přemýšlíte o návratu na trh práce, není špatný čas vidět, co může být k dispozici v rámci druhé kariéry. Zde je sedm tipů pro seniory, kteří hledají zaměstnání.

1. Zaměřte se na své zkušenosti

Být starším pracovníkem znamená, že přinášíte spoustu zkušeností, které mohou být pro zaměstnavatele cenné. Spíše než se starat o svůj věk, zaměřte se na to, jak vaše odborné znalosti pomohou při práci, pro kterou máte rozhovory. Při zodpovězení otázek uveďte konkrétní příklady z minulosti, kdy jste byli vyzváni nebo měli obtížný úkol a podrobně popsali řešení, která jste přišli s úspěchem.

Tento přístup ukáže budoucímu zaměstnavateli, co můžete dělat; bude vám také poskytovat důvěru a poskytnout jistotu, že můžete spravovat pozici, o kterou se ucházíte. Stránka For Dummies nabízí odkazy na odpovědi na otázky týkající se zkušeností.

2. Buďte otevřeni a čestní

Pokud jste byli delší dobu od pracovního světa, bude pro budoucího zaměstnavatele přirozené, že se divíte, proč. Bude také zvědavý na důvody, proč se nyní chcete vrátit do práce. Nebuďte defenzivní ohledně vaší současné situace; je důležité být otevřený a upřímný. Řekněte pravdu o tom, proč jste původně odešli do důchodu, ale teď se chcete vrátit do práce. Zaměstnavatelé ocení slyšení pravdy - i když je to jen to, že se nudíte doma nebo že potřebujete více peněz - a bude vás respektovat.

Důležitější je, že vaše otevřenost pomůže vytvořit pozitivní tón pro váš vztah s budoucím šéfem nebo kolegy. Většina kariérových webových stránek a poradců nadále trpí upřímností jako nejlepší politika ve většině případů. (V situacích, kdy je obezřetná pomoc, viz 4 věci, které byste nikdy neměli během pracovního rozhovoru odhalit.)

3. Do své domácí úkoly

Před jakýmkoli pohovorem si udělejte domácí úkoly v organizaci, na které se setkáváte. Znát nejnovější příjmy a čtvrtletní výsledky.Přečtěte si své blogové příspěvky online. Zůstaňte aktuální o novinkách o společnosti s upozorněním Google. Vyčistěte webové stránky organizace a informujte se o její vnitřní hierarchii.

To může znít zřejmý, ale budete překvapeni, kolik lidí se zdá nepřipraveno na pohovor. Můžete si být jisti, že vaši tazatelé vás vyzkouší, abyste zjistili, jak dobře znáte jejich organizaci a podnikání.

4. Mít smysl pro humor

Jedním z nejlepších způsobů, jak se sami a ostatními uklidnit, je humor. Nemusíte upozorňovat na váš věk, ale mohl byste mít o něm smysl pro humor, pokud se to stane. Jedná se o jeden způsob, jak problému rozptýlit a odzbrojit lidi, kteří vás pohovoří.

Humor dokáže prokázat, že jste inteligentní, osobitní a dobře pracujete ve skupinách. Pokud nic jiného, ​​dobrý vtip nebo zábavný komentář (vyhýbat se politice nebo jiným podrážděným subjektům) může pomoci rozptýlit náladu a snížit napětí v situaci v rozhovoru. Studie ukazují, že humor je důležitý na pracovišti. Článek v publikaci Harvard Business Review zjistil, že úspěšní manažeři používají humor více než dvakrát tolik než méně úspěšní.

5. Be Current

Neříkáme, že se musíte stát se sociálním mediálním sektorem, ale seznamte se s aktuálními technologiemi, které společnostem a organizacím používají pro komunikaci, oslovování zákazníků a řízení prodeje. Ukažte si, že máte aktuální informace o nejnovějších technologických trendech a podnikatelských prostředích a jste obeznámeni s aktuálními událostmi. To vám ukáže, že jste nebyli jen spalování v houpací síti nebo zdokonalování putt na golfovém hřišti, když jste byli mimo pracovní sílu.

6. Profesionální vzhled

Doporučujeme oblékat se profesionálním způsobem pro pracovní pohovor v jakékoliv fázi života; to signalizuje respekt a péči. Pro důchodce je obzvláště důležité vypadat profesionálně a oblékat se způsobem, který vyhovuje jejich věku. Nejhorší věc, kterou musíte udělat, je oblékat se příliš mladý - nebudete vypadat hluboko, jen divně.

Buďte si vědomi oblečeného kódu v oboru, který sledujete, přestože vypadá trochu formálněji než obyčejné kancelářské oblečení, nebude vždy nutně bolet. Ujistěte se, že se podíváte na aktuální - že sako z 90. let může být jemně vypnuto v tom, jak je to řezané nebo jak vypadají kýly. Být dobře oblečená show, jste si jisti a víte, co přinášíte ke stolu. Zaměstnanecké weby, jako je například Monster, nabízejí rady a tipy, které byste měli vzít v úvahu při přípravě na pohovor.

7. Připravte se na neočekávanou

I když věk je chráněnou třídou v antidiskriminačním pracovním právu (viz 8 Věci, na které se zaměstnavatelé nemohou ptát ), můžete se setkat s jemným nebo zřejmým věkem během pracovního pohovoru; být připraven na to. Buďte připraveni s odpovědí na jakoukoli otázku, která se může objevit o vašem věku, odpovědi na vtip, jak je uvedeno výše, nebo přepínání rychlostních stupňů a mluvení o tom, proč se domníváte, že jste nejlepší kandidát na tuto práci.

Ať se stane cokoli, nedovolte, aby se člověk rozčiloval.Pokud se budete cítit diskriminováni z důvodu vašeho věku, můžete požádat o pomoc prostřednictvím Komise pro rovnost příležitostí Spojených států, která prosazuje zákon o diskriminaci na základě věku v zaměstnání.

Bottom Line

Opětovné zadání pracovní síly po ukončení práce není snadné a pracovní pohovor může být obtížná překážka. Získání času na to, abyste si rozdělili své rozhovorové dovednosti a připravovali se správně, pomůže tomu, aby se věci ubíhaly hladce.

Nejlépe pracuje na zacházení s věkem a zkušenostmi jako s aktivy, nikoliv za závazky. Zaměřte se na to, co jste se naučili v průběhu let a zůstaňte pozitivní. Vzpomeňte si na skvěle úspěšný gambit prezidenta Ronalda Reagana, když se v roce 1984 ve věku 73 let ucházel o znovuzvolení: "Nebudím dělat věk této kampaně. Nebudu zneužívat pro politické účely mládí mého oponenta a nezkušenost. "(Další informace naleznete v tématu Pět pracovních rozhovorů v rozhovoru .)