Mírami zdraví a dlouhověkosti by se ženy měly těšit na odchod do důchodu mnohem víc než muži: průměrně americké ženy mohou očekávat, že budou žít až do věku 81 let, zatímco průměr pro americké muže je jen 76 let. roky. Je to skoro pět let, než si odpočinout, užívat si vnoučata, cestovat, konat záliby a dělat vše, co mnoho pracujících lidí odloží až do odchodu do důchodu. A co když nemáte dost peněz, abyste si užívali tyto takzvané zlaté roky?

Bohužel pro ženy, tato výhoda dlouhověkosti se netýká finančního zdraví. Podle nedávné studie Národního ústavu pro důchodové zabezpečení se ekonomická nerovnost mezi ženami a muži rozšiřuje pouze s věkem. Do věku 65 let se rozdíl v příjmech pohybuje okolo 25%. Studie odhalila znepokojivější mezery: ve věku 80 let mají muži příjmy, které jsou v průměru o 44% vyšší než jejich ženská protějšky.

Ve skutečnosti výrazná ekonomická nerovnost mezi ženami a muži znamená, že ženy mají o 80% vyšší pravděpodobnost chudoby během jejich důchodového věku. Ve věku od 75 do 79 let je pokles žen nejrychlejší: během těchto let je třikrát vyšší pravděpodobnost, že se dostanou pod hranici chudoby než muži. Přečtěte si další informace. (Pro související čtení viz: Mýty a skutečnosti žen ve financích )

Za čísly

Projekce NIRS si zaslouží podrobnou analýzu. Spíše než nalezení jediné příčiny je příčinou takové dramatické ekonomické nerovnosti, odborníci ji kalkulují až po dokonalou bouři faktorů. První je dobře známá nespravedlnost: ženy získávají za srovnatelnou práci daleko méně než muži, dolar za dolar. Podle Americké asociace univerzitních žen od roku 2014 se rozdíl v odměňování žen a mužů pohyboval na úrovni 21%, což znamená, že v průměru ženy udělaly 79 centů za každý dolar získaný mužem. U matek a barevných žen byla tato mezera ještě větší.

Důchodové spoření jsou dalším viníkem za růstem chudoby žen po skončení důchodu. Ve studii NIRS bylo zjištěno, že mezi důchodovými plány s definovanými příspěvky byla střední hodnota úspor mezi držiteli plánů žen nižší než průměrná hodnota mužů. Zmocňováním tohoto trendu je samotná dlouhověkost: protože ženy mají tendenci žít déle než muži, jejich úspory by měly být proporcionálně větší.

Existuje další faktor ovlivňující důchody v důchodu, který je často přehlížen, ale zasahuje ženy s mnohem vyššími výkyvy než muži: dopad let strávených z placené pracovní síly při výchově dětí a vykonávání dalších rodinných povinností. Zatímco tyto činnosti jsou časově náročné, jsou zpravidla neproduktivní - a prostřednictvím zástupců nejsou situace, kdy dochází ke vzniku důchodových dávek.

Po zohlednění toho, že ženy na celém světě činí v průměru 4,5 hodiny denně nezaplacené práce (v USA to je čtyři hodiny), je logické, že důchodové fondy žen jsou negativně ovlivněny společenskými nároky které je udržují mimo placenou pracovní sílu. Studie společnosti Actuaries zjistila, že celoživotní příjmy pro pečovatele by mohly klesnout o více než 300 000 dolarů, což představuje čas strávený nekompenzovanou prací. (Pro další čtení viz: Mýty a skutečnosti žen v oblasti financí a Jak ženy investují. )

Práce pro lepší budoucnost

obrovská genderová mezeru v platových sazbách se od sedmdesátých let zlepšila, při současném tempu změn se zcela nezastaví více než 100 let. Americká asociace univerzitních žen uvádí, že tato mezera překračuje úroveň vzdělání a povolání, takže důchodové ženy všech věkových skupin trpí konečnými důsledky jejich chudých účinků.

Zatímco kampaň za účelem zúžení rozdílu v odměňování může být nakonec úspěšná, ženy, které se v příštím desetiletí rozhodnou odejít do důchodu, pravděpodobně nezískávají žádné ekonomické výnosy. Při zapsání do důchodového kurzu mohou ženy přijmout proaktivní kroky k ochraně a maximalizaci svých penzijních fondů. Institut žen pro bezpečné odchod do důchodu je jednou z organizací, která nabízí vzdělávací programy související s financováním. Ženy by se měly také ujistit, že obhajují plat, který si zaslouží: získání zvýšení může být nejjednodušším způsobem, jak snížit rozdíl v odměňování.

Bottom Line

Pokud se situace v důchodu u žen zdá být naprosto choulostivá, zvážíme-li ženy, mají chování a psychické rysy, které se mohou při odchodu do důchodu ukázat jako přínosné. Jednou z těchto výhod, podle nedávných studií zaměřených na studie provedených společností Actuaries, je skutečnost, že ženy jsou spíše než muži spíše plánovat před odchodem do důchodu, než aby prostě čekali na případné problémy. (Pro další čtení viz: Co ženy chtějí od finančního poradce. )