Mnoho pracovníků sní o předčasném odchodu do důchodu. Vypadají závislí na vojenských vojácích, piloti leteckých společností, policejních nabídkách a dalších takových zaměstnancích, kteří často dostávají plné důchodové dávky do věku 50 let a poté mohou svobodně vykonávat život za svých podmínek. Zvláště pro ty ve svých třicátých a čtyřicátých letech, kteří jsou již rozčarováni svou kariérou, se zdá, že myšlenka pracovat až do 65 let se zdá být anathema.

Zatímco odchod z výchozího času brzy vyznívá na mnoha úrovních, není to bez jeho nevýhod, a určitě to není pro všechny. Nevýhody předčasného odchodu do důchodu zahrnují méně peněz, nižší produktivitu a náhlý zvrat do každodenní rutiny, na kterou jste zvyklí.

Méně peněz

Lidé pracují na výplatě. Když přestanete pracovat, přestanete přijímat tuto výplatu. Jistě, existují úspory ve výši 401 (k) a pro některé šťastné důchodce penzijní dávky, ale ty zřídka přispívají k příjmu získanému při práci. U většiny pracovníků znamená odchod do důchodu pokles příjmů.

Navíc jsou všechny ostatní proměnné stejné, důchod je zpravidla mnohem nižší pro raného důchodce než pro jednoho, který čeká do dosažení věku 65 let nebo staršího před odchodem do důchodu. To je z jednoduchého důvodu: Osoba, která odchází do důchodu v mladším věku, měla méně času na získání důchodových dávek. Dokonce i sociální zabezpečení platí víc, když počkáte, až začnete přijímat. Za každý měsíc, kdy vezmete Sociální zabezpečení před plněním věku odchodu do důchodu, který se pohybuje od 65 do 67 let v závislosti na roce narození, vláda snižuje vaši trvalou dávku o zlomek procenta. Zní to málo, ale může se přidat rychle. Například, někdo s plným věkem odchodu do důchodu 66, který bere Sociální zabezpečení ve věku 62 let, dostává výhodu, která je o 25% nižší, než kdyby čekal.

Nižší produktivita

Pracovníci, kteří strávili roky odpočítávat až do důchodu, si často uvědomují, že brzy po velkém dni přichází, že tráva není zelená na té straně plotu. Ačkoli to možná nebudou připustit, mnozí z nich přišli o rituál devíti až pěti, který dlouho považovali za špinavost. Navíc, i když si možná mysleli, že se během pracovních dnů mohou vrátit do konce víkendových golfů, tenisu nebo rybaření do pětildňového životního stylu, důchodci často překvapivě rychle zjistí, že jsou tyto pneumatiky překvapeni.

Včasné důchodce, kteří mají největší spokojenost v životě, jsou často ti, kteří nacházejí druhou kariéru nebo produktivní záliby, které jsou více než volnočasové aktivity, jako je plavba lodí. Například, důchodce s vášní pro obnovu starého nábytku, který začíná doma podnikání dělá jen to je méně pravděpodobné, že zápas s nespokojeností, než důchodce, který se snaží vybudovat celý post-work život kolem svého plážového volejbalového koníčka.Důchodce s domácími obchody má stále spoustu svobody a může si nastavit svůj vlastní plán, ale každý ráno se probudí, že má k něčemu produktivní, aby toho dne.

Časový rozvrh

Plná samostatnost vašeho plánu může znít jako blaženost, ale studie ukázaly, že lidé, kteří sledují strukturované rutiny, mají tendenci žít šťastnější život. Zvažte, jak často lidé uvažují o mimořádně rušných obdobích svého života - když žonglovali s několika pracovními místy, školou, dětmi a tak dále - a komentovali, kolik toho tehdy dosáhli.

V návaznosti na stanovený časový plán si vynucuje dobré dovednosti řízení času. Mnoho důchodců zjistí, kdy je plán odebrán, nechali celé dny, týdny, dokonce i měsíce sklouznout, když se málo ukázalo na svůj čas. Spíše než pocit, že jsou osvobozeni od vazeb starých pracovních plánů, důchodci často zjistí, že jsou bez nich.