Obsah:
- "Stejně jako rodičovství je rodinné finance v nejlepším případě týmový sport," říká Chris Haviaris, CPA, CFP® se společností TTR Wealth Partners LLC. "Jen jedna osoba může volat hru, ale každý člen se musí zavázat k úspěchu týmu, pochopit herní plán a vidět svou roli jako cennou součást každé vítězné hry. "
- čas a uvedení těchto peněz na jejich odchod do důchodu. Práce pro zaměstnavatele, který poskytuje důchodové dávky a flexibilní pracovní podmínky svým zaměstnancům na částečný úvazek, může umožnit nezaměstnaným manželům mít čas na rodinné závazky. Domácí mohou také vytvářet další příjmy tím, že začínají s bočním shustem. Pokud si někdo není jistý, jaké boční práce mohou být pro ně vhodné, mohou začít s koncerty
- S manželkou IRA může pracující manželský partner přispět svým odchodem do důchodu, pokud nejsou splněny určité požadavky.
- Získejte životní a invalidní pojištění
- Udržování těchto věcí
Podle průzkumu Centra pro důchodové studie Transamerica (TCRS), který byl vydán na podzim roku 2015, jsou rodinní příslušníci vystaveni riziku, že nedostanou dostatek k odchodu do důchodu. Zpráva se zabývala přípravou 1 600 nezaměstnaných manželů v 15 zemích po celém světě. Podle zprávy, protože domácnosti se silně spoléhaly na příjmy svých manželů, rozvod, odloučení nebo úmrtí jejich manžela by utrpěli zničující finanční výdaje.
"Protože jejich práce je nezaplacena a je bez zaměstnavatelů nebo důchodových dávek, domácnosti čelí ještě většímu riziku důchodu než pracovníkům kvůli tomu, že spoléhají na ostatní," uvedla Catherine Collinsonová, prezidentka TCRS a výkonná ředitelka ředitel Centra Aegon pro dlouhověkost a odchod do důchodu.V USA 44% domácností ušetří na odchod do důchodu, zatímco pouze 30% se považuje za "obvyklé spořitele", což znamená, že je prioritou, aby peníze na odchod do důchodu. Navíc 51% nemá herní plán na odchod do důchodu.
Zapojte se do finančního plánování pro rodinu
"Stejně jako rodičovství je rodinné finance v nejlepším případě týmový sport," říká Chris Haviaris, CPA, CFP® se společností TTR Wealth Partners LLC. "Jen jedna osoba může volat hru, ale každý člen se musí zavázat k úspěchu týmu, pochopit herní plán a vidět svou roli jako cennou součást každé vítězné hry. "
Jak by se měli nezaměstnaní manželé připravit na odchod do důchodu? ) Práce na částečný úvazek
čas a uvedení těchto peněz na jejich odchod do důchodu. Práce pro zaměstnavatele, který poskytuje důchodové dávky a flexibilní pracovní podmínky svým zaměstnancům na částečný úvazek, může umožnit nezaměstnaným manželům mít čas na rodinné závazky. Domácí mohou také vytvářet další příjmy tím, že začínají s bočním shustem. Pokud si někdo není jistý, jaké boční práce mohou být pro ně vhodné, mohou začít s koncerty
, které se jim líbí, nebo jednoduché úkoly, o kterých vědí, že mohou dostat zaplaceno. Většina bočních rušivých událostí, jako je řidič rideshare nebo virtuální asistent, vyžadují jen malou režii. (Pro související čtení viz: Jak na B získáte ovladač Uber: průvodce krok za krokem .) Přispějte k manželské IRA "Sprache IRAs jsou skvělý způsob, jakým manželé nepracují, aby převzali kontrolu nad jejich odchodem do důchodu, využili výhod plynoucích z časového rozdělování peněz a dosáhli klidného stavu v případě rozvodu nebo pracovního manžela "říká Melissa Sotudehová, CFP® společnosti Halpern Financial.
S manželkou IRA může pracující manželský partner přispět svým odchodem do důchodu, pokud nejsou splněny určité požadavky.
Existují dvě možnosti: tradiční manželství IRA s odloženým zdaněním nebo bezúplatná Roth spousal IRA.
Jeden může přispět maximálně $ 5, 500 za rok a $ 6, 500 ročně pro osoby nad 50. Limit příspěvků se nevztahuje na příspěvky za převrácení. (Pro související čtení viz: Tvorba Příspěvky Spousal IRA. ) Udržování výdajů v řízení Zachování rozpočtu může pomoci rodinám ušetřit více na odchod do důchodu. "Je mnohem snazší provést menší úpravy dříve než muset podstoupit zásadní změnu životního stylu v době odchodu do důchodu, když zjistíte, že váš majetek není dostatečný na to, aby vás podpořil za předpokládanou délku života," říká Cristina Guglielmetti, předsedkyně Budoucího dokonalého plánování. V případě, že existují splatné dluhy, které je třeba zaplatit, mohou domácnosti přijít s plány s manželem, aby se zajistilo, že se budou vyřizovat účty, zatímco dlouhodobé finanční cíle jsou řešeny, takže se nehrozí riziko dostat se do finančních horké vody.
Získejte životní a invalidní pojištění
Životní pojištění a pojištění pro případ invalidity zajistí, že vaše rodina a věci jsou chráněny v případě neočekávané. Někteří zaměstnavatelé a sdružení nabízejí skupinové pojištění za zvýhodněnou cenu.
Při nákupu pojištění je pro domácnosti důležité, aby v blízké budoucnosti přemýšleli o změnách v jejich rodině, což může mít vliv na jejich zásady, jako je zahájení podnikání, zakoupení domů nebo další dítě.
Udržování těchto věcí
pomůže dosáhnout těch nejlepších politik, které jsou cenově dostupné a zároveň jsou nejvhodnější pro potřeby rodiny. Spodní linie Zatímco nepracující manželé čelí riskantnímu odchodu do důchodu, existují kroky, které mohou dnes podniknout, aby zajistily, že budou mít dost na odchod do důchodu. Nemusíte spoléhat na rodinného příslušníka rodiny, který by se snažil provádět veškerá plánování. Být proaktivní a hledat jejich možnosti může zmírnit jejich obavy a nechat je pohybovat správným směrem k odchodu do důchodu.
Pomáhají klientům s neplánovaným předčasným odchodem do důchodu
Zde je několik plánovacích kroků, které je třeba uvažovat se svými klienty, pokud čelí neplánovanému předčasnému odchodu do důchodu.
7 Otázek k dotazování před odchodem do důchodu
Se cítí připraveno k odchodu do důchodu? Než uděláte skok, položte si tyto otázky.
Slyšel jsem, že pracovníci, kteří se po odchodu do důchodu nezahradí své 401 (k), potýkají s problémy plánování majetku. Bylo mi řečeno, že to byl nějaký typ konečného vládního nařízení z roku 2002. Je to pravda?
Nejsem si jistý, na jakou vládní regulaci se váš kontakt týkal. Tady je to, co vám mohu říct. V roce 2002 vydala IRS konečné nařízení o minimální distribuci (RMD), které ovlivnilo možnosti, které jsou pro příjemce penzijního plánu k dispozici.