a:

Společný podnik je běžnou metodou pro kombinaci podnikatelských dovedností, odborných znalostí a zaměstnanců dvou jinak nesouvisejících společností. Tento typ partnerství umožňuje každé zúčastněné společnosti příležitost měnit své zdroje na dokončení konkrétního projektu nebo cíle, přičemž současně snižuje celkové náklady a rozšiřuje rizika a závazky vyplývající z daného úkolu. Ve většině případů je společným podnikem dočasné ujednání mezi dvěma nebo více podniky a uzavírá se smlouva, na základě které jsou podrobně popsány podmínky projektu společného podniku pro každého účastníka. Jakmile je společný podnik ukončen, všechny strany obdrží svůj podíl na zisku nebo ztrátě a dohoda o založení společného podniku se zruší. I když existují výhody pro vytvoření společného podniku, společnosti vstupující do tohoto typu uspořádání čelí i některým nevýhodám.

Omezené vnější příležitosti

Je běžné, že smlouvy o společném podnikání omezují externí aktivity účastnických společností během probíhajícího projektu. Každá společnost, která je zapojena do společného podniku, může požadovat, aby podepsala dohody o výlučnosti nebo dohodu o nesúhlase, která ovlivňuje současné vztahy s prodejci nebo jinými obchodními kontakty. Tato opatření mají za cíl snížit potenciál střetu zájmů mezi účastnickými společnostmi a podniky mimo podnik a soustředit se na úspěch nového společného podniku. Přestože smluvní omezení uplynou, jakmile je společný podnik dokončen, jejich zavedení během projektu má potenciál bránit hlavním obchodním operacím partnera.

Zvýšená odpovědnost

Většina společností, které vstupují do společných podniků, je založena jako partnerství nebo společnost s ručením omezeným a funguje s porozuměním rizika odpovědnosti spojeného s jejich vybranými obchodními typy. Smlouva, na jejímž základě je založen společný podnik, vystavuje každou zúčastněnou společnost odpovědnosti vyplývajícímu z partnerství, pokud není zřízena samostatná obchodní společnost za účelem uskutečnění společného podniku. To znamená, že každá společnost je odpovědná za nároky vůči společnému podniku na rovnoprávném základě navzdory své míře zapojení do činností, které vedly k uplatnění nároku.

Nerovnoměrné rozdělení prací a zdrojů

Zúčastněné společnosti na společném podnikání sdílejí kontrolu nad projektem, ale pracovní činnosti a využití zdrojů souvisejících s dokončením společného podniku nejsou vždy rovnoměrně rozděleny . Je běžné, že jeden účastník podnikání může být očekáván nebo požadován, aby přispěl technologií, přístupem k distribučnímu kanálu nebo výrobním zařízením po celou dobu trvání společného podniku, zatímco další partnerská společnost je pověřena pouze poskytnutím personálu k dokončení projektu.Přidělení větší váhy na jednu firmu vytváří rozdíly ve výši času, úsilí a kapitálu, které přispěly ke společnému podniku, ale nemusí znamenat zvýšení podílu zisku na přetíženém partnerovi. Místo toho může nerovné rozdělení práce a zdrojů vést ke konfliktům mezi zúčastněnými společnostmi a vést k nižší míře úspěšnosti pro společný podnik.

Ačkoli vytvoření společného podniku je životaschopnou obchodní strategií pro některé společnosti zaměřené na společný cíl, má své výhrady. Společnosti, které uvažují o založení společného podniku, by měly porovnávat výhody úspory nákladů spojením zdrojů s nevýhodami, které jsou přirozené tomuto typu obchodního uspořádání.