a:

Pro určení konkrétních skupin, které se podílejí na řízení společnosti, je třeba stanovit rozsah správy a řízení společností a definovat pojem "zapojen".

Správa a řízení společností je velmi široké téma, které zapouzdřuje většinu, ne-li všechny, vlivů na obchodní rozhodnutí. Akademická definice správy a řízení podniků zahrnuje všechny vlivy, které ovlivňují institucionální procesy společnosti, včetně těch, které se týkají jmenování správců, regulátorů a externích konzultantů. Rozšířeno o něco dál, corporate governance zahrnuje všechny typy firem.

Definování správy a řízení společností

Pokud firmy zahrnují všechny sociální a ekonomické instituce, které ovlivňují výrobu a prodej zboží a služeb, pak řízení podniků zahrnuje téměř všechny organizace veřejného a soukromého sektoru. I když je to technicky správné, tento široký rozsah omezuje míru specifičnosti, kterou může podniková analýza dosáhnout.

Více definovatelná definice účastníků řízení společností je omezena na osoby, které mají přímý vliv na to, jak je firma zaměřena v zájmu akcionářů a dalších zúčastněných stran. Tyto principiální skupiny lze rozdělit do tří kategorií: akcionáři, správní rada a vedoucí pracovníci.

Zapojení do řízení společnosti

Tři identifikované skupiny mají dvě definice. Prvním je, že musí mít velmi reálný, vynutitelný a vědomý vliv na opatření podniknuté. Druhým je, že všichni mají skutečný finanční zájem o úspěch firmy.

Omezená na tato tvrzení, skupiny zapojené do řízení společnosti jsou pověřeny stanovením metody, jak vzájemně přitahovat pobídky a odměny podnikatelského úspěchu. Z ekonomického hlediska je cílem snížit problém hlavního agenta.

Toto rozdělení podnikové správy je analogické oddělení moci ve federální vládě USA. Každá skupina slouží k podpoře a kontrole akcí ostatních skupin. Společnosti, které nejlépe nacházejí tuto bilanci, mají lepší výkon a vytvářejí větší hodnotu akcionářů.