Obsah:
- Zákazníci mohou uplatnit své volné předplatné v aplikaci T-Mobile Tuesdays až do středy 5. dubna v 1: 59 a. m. PT. Poté se stačí zaregistrovat na MLB. TV Premium před 11. dubnem v 1: 59 a. m. PT a stáhněte si MLB. com Aplikace pro začátek sledovat hry naživo.
- 10 akcií se nám líbí lépe než T-Mobile US
T-Mobile (NASDAQ: TMUS TMUST-Mobile USA Inc58.91 + 1.05% 999 vytvořeno s Highstock 4. 2. 6 oslabit obchod pro své zákazníky, a to jak nové i staré, tím, že jim nabídne volné věci.
Za svou nejnovější pozoruhodnou speciální akci společnost provozuje jednodenní propagaci s Major League Baseball, aby svým zákazníkům získala volný rok MLB TV Premium. Nabídka, která se uskuteční prostřednictvím aplikace T-Mobile Tuesdays, se uskuteční 4. dubna v den, kdy většina hlavních ligových týmů zahájí své roční období.
V loňské epické sezoně zákazníci Un-carrier vysílali více než milion hodin baseballu na MLB. Televize - to vše na nejrychlejší 4G LTE síti v národě! " řekl generální ředitel společnosti John Legere v tiskové zprávě: "V této sezóně je baseball na T-Mobile zcela neomezený a zákazníci mohou na T-Mobile ONE proudit vše, co chtějí, aniž by se obávali datových limitů. bude to fungovat?
Pokud jste 4. dubna zákazníkem společnosti T-Mobile One, budete mít nárok na uplatnění volného roku TV MLB. Jediné, co musíte, je, že v ten den se dostanete do aplikace T-Mobile a požádejte o předplatné. Společnost vysvětlila proces ve své tiskové zprávě:
Zákazníci mohou uplatnit své volné předplatné v aplikaci T-Mobile Tuesdays až do středy 5. dubna v 1: 59 a. m. PT. Poté se stačí zaregistrovat na MLB. TV Premium před 11. dubnem v 1: 59 a. m. PT a stáhněte si MLB. com Aplikace pro začátek sledovat hry naživo.
Služba, která běžně stojí $ 112. 99 ročně, umožňuje členům sledovat každou mimo-tržní hru naživo nebo na požádání. Získávají také přístup ke všem druhům statistik, upozorněním a novinkám.
Proč to T-Mobile dělá?Říkáme tomu dvousměrné marketingové úsilí. Za prvé, propagace s MLB přináší novou pozornost na úterý T-Mobile a měla by vyvolat některé nové stahování aplikací. Zadruhé zdůrazňuje skutečnost, že zákazníci dopravců na T-Mobile One, jediný plán, který nabízí novým účastníkům, získají neomezené údaje.
Jedná se o chytrý pohyb v typické "look on me" módě společnosti T-Mobile. Je to něco za nic, co by mělo posílit vazby stávajících zákazníků na značku (přinejmenším pokud se jim líbí baseball), a to by mohlo být bodem pro fanoušky MLB, kteří uvažují o přepnutí bezdrátových operátorů.
10 akcií se nám líbí lépe než T-Mobile US
Když investujeme geniály David a Tom Gardner mají akciový tip, mohou zaplatit za to poslouchat. Koneckonců, zpravodaj, který provozují více než deset let,
Motley Fool Stock Advisor
, ztrojnásobil trh. *
David a Tom právě odhalili, co považují za 10 nejlepších akcií , které by investoři mohli koupit právě teď … a T-Mobile USA nebyl jeden z nich! To je pravda - oni si myslí, že tyto 10 akcií jsou ještě lepší koupit.
Klikněte zde , abyste se dozvěděli o těchto výběruch! * Akcionář se vrací od 6. února 2017
Daniel Kline nemá žádné pozice v uvedených akcích.
Wal-Mart plánuje zvýšit tržby o 3 až 4% ročně
Wal-Mart plánuje zvýšit tržby o 3 až 4% ročně s nákladným novým investičním plánem. Jaký je tento plán a jak budou mít tyto peníze vyšší tržby?
Hipmunk plánuje překonat hotel a letové soutěžící
Hipmunk je snadno použitelná, komplexní vyhledávací platforma, která apeluje na technicky zdatnou generaci, která hledá personalizované rady a širokou škálu možností.
Moje společnost má tři partnery, ale v letošním roce plánuje pronajmout více. Byli bychom lepší s SBO-401 (k) nebo SIMPLE IRA?
Záleží. Plán SBO-401 (k) je vhodný, pokud plán zahrnuje pouze vlastníky firem - v tomto případě partnery v partnerství. Pokud ostatní zaměstnanci, kteří nejsou vlastníky podniku, splňují požadavky na způsobilost, může být pro podnik vhodnější plán shody s úsporami pro zaměstnance malých zaměstnavatelů (SIMPLE), zjednodušený důchod zaměstnanců (SEP) nebo plán rozdělení zisku. Například: Předpokládejme, že požadavky na způsobilost jsou následující: zaměstnanci musí dosáhnout věku 21 let a zaměstna