a:

Zatímco podnikové finance téměř vždy zahrnuje účetnictví v nějaké funkci, existuje mnoho dalších pracovních povinností a odpovědností, které se týkají tohoto typu pozice. Příklady vysoké úrovně těchto dodatečných pracovních povinností a odpovědností zahrnují finanční analýzu a podporu; správa hotovosti a strategické plánování; a vedení týmu.

Finanční analýza a podpora

Na základních úrovních pracovních míst v oblasti korporátních financí je kromě základních účetních postupů osoba povinna provádět dolování a správu dat, dokumentovat finanční transakce, připravovat finanční zprávy a provádět analýzu trendů.

Osoba by měla být schopna shromažďovat a vykazovat údaje, ale nemusí nutně dělat doporučení. Budování účetní závěrky společnosti, které zahrnuje některé účetnictví, a poté provádět analýzu nízké úrovně trendů založenou na minulých datech, je důležitá pro podnikové finance.

Řízení hotovosti a strategické plánování

Na další úrovni vyžaduje podnikové finance, aby osoba skutečně spravovala hotovost společnosti prostřednictvím implementace a dodržování rozpočtů. Kromě toho by měl být člověk schopen mluvit o jakýchkoli odchylkách mezi čísly rozpočtu a aktuálnostmi. Při použití těchto rozdílů a účetních výkazů připravených jinými pracovními místy v oblasti finančních služeb by měla být osoba schopna sestavit finanční prognózy.

-> ->

Vedení týmu

Na nejvyšší úrovni jsou zaměstnanci firemních financí, jako jsou kontrolor nebo finanční ředitel, povinni vytvářet víceleté finanční plány, které používají všichni ostatní zaměstnanci firemních financí ve společnosti. Osobou tohoto postavení je vedoucí pracovník všech zaměstnanců firemních financí v rámci společnosti.