Právě jste dostali práci a vy jste extázní. Přijímaný zaměstnanec otevírá dveře do nekonečných možností a může znamenat začátek světlé budoucnosti. Ale může to být také skličující a je tu spousta, na které se postaráte, když začnete pracovat na novém pracovišti.

Přečtěte si o tom, co máte dělat, když jste poprvé najali a jak se pohybovat ve stohu výhod pracovních formulářů. (Pro související čtení viz: 9 různých způsobů, jak najít novou práci .)

Registrace do důchodového plánu

Při spuštění nové úlohy je důležité zjistit, co obsahuje váš nový balíček výhod. Potřebujete zjistit, zda plán 401 (k) vaší nové společnosti má odpovídající program, jaký způsob rozvržení má a jaké prostředky máte k dispozici. Měli byste také prošetřit, kdy budete oprávněni přispívat. Mnoho společností vyžaduje, abyste počkali určitou dobu, než se budete moci účastnit.

Rozdíl mezi společností, která odpovídá 100% příspěvků oproti jedné, která přispívá pouze 3%, je obrovská, zejména po desetiletích složeného zájmu. Některé společnosti mohou také nabízet plán nákupu akcií nebo dokonce penzi. Ostatní používají plány 403 (b) s a 457.

"Uchazeči o zaměstnání často chtějí vzít první práci, kterou nabízejí, ale je to jako s někým po prvním setkání," řekl analytik společnosti John Schneider z DebtFreeGuys. "Proveďte svůj výzkum. "

Pokud jste již přijali práci, nemějte obavy. Můžete stále najít ty nejlepší výhody pro vás a vaši rodinu tím, že budete hovořit s vaším personálním oddělením a konzultovat s finančním poradcem. (Pro související čtení viz Jak mohu zjistit, zda je můj zaměstnavatel členem FINRA? )

Registrace v oblasti zdravotní péče

Před tím, než se zaregistrujete na zdravotní plán zaměstnavatele, rozdíl mezi všemi dostupnými politikami. Pokud máte nárok na plán svého manžela, měli byste také tyto ceny porovnat s vaším zaměstnavatelem.

Jste-li mladý a zdravý, můžete zvážit vytvoření plánu s vyššími odčitatelnými a nízkými měsíčními pojistnými sazbami. Pokud můžete, najděte plán se zdravotním spořitelem (HSA), abyste mohli vyčlenit peníze na výdaje na zdravotní péči. Pokud máte závažné zdravotní problémy, plán s podstatnějším pokrytím by mohl být nejlepší. Měli byste také vzít na vědomí, že náklady se liší napříč plány, takže váš současný lékař může mít vyšší sazby, pokud přepnete na novou politiku.

Položky jako prémie, odpočitatelné, mimo kapesní limity, co-pays a další by měly být zohledněny ve vašem rozhodnutí. Pokud existují lékaři, kteří dávají přednost, zjistěte, zda se na ně vztahuje vaše nové pojištění. Pokud tomu tak není, zkontrolujte, zda bude cenově výhodné zaplatit z kapsy. (Pro související čtení viz: Proč by Savers měli dát více do HSA .)

Správa výdajů

V závislosti na vaší pozici vám může být poskytnuta kreditní karta společnosti, na kterou můžete účtovat provozní náklady. Pokud tomu tak není, musíte je sledovat sami. Ujistěte se, že obsahuje jakýkoli obchodní vztah. Může být snadné zapomenout na výdaje, takže je vždy zapište co nejdříve. Nechcete, aby vám nový rozpočet vyčerpal novou práci.

Nezapomeňte zaznamenat veškeré kilometry, které se vztahují k cestování na Vaši práci. V současné době je míra úhrady IRS 55 centů za kilometr, což se může rychle zvýšit. Náklady, jako je parkování, poplatky za mýtné a měřiče, se mohou přidat. Všechny tyto platby jsou způsobilé k úhradě nebo daňovému odpočtu v závislosti na vašich preferencích.

Nový nájem by mohl také upgradovat svůj šatník, aby vyhověl firemnímu oblečení a zaplatil za pravidelné výlety do čistírny. Tyto malé výdaje - i když se mohou zdát triviální, když jsou pod mikroskopem - by měly být zohledněny při rozhodování o tom, zda si vzít práci nebo ne. (Pro související čtení viz: 7 Kariéra v oblasti financí neziskových organizací .)

O odměnách

Někteří lidé si myslí, že podepíší formulář W-4 jako kecy. Kdo ví, zda vám na konci roku dlužíte daně nebo zda budete mít obrovskou náhradu? Zatímco to je vždy nejlepší odhad, správný výzkum může udělat, že je vzdělaný. Než zaplníte svého zaměstnavatele W-4, použijte kalkulátor IRS, abyste zjistili, kolik povolenek byste měli vzít. Tímto způsobem zlikvidujete správné množství zadržení a připravíte tak cestu k hladkému prvnímu ročníku při nové práci.

Měli byste také uvažovat o tom, že peníze odvedoute do penzijního plánu sponzorovaného zaměstnavatelem nebo samostatného spořícího účtu. Tím, že jste ji vybrali automaticky z vašeho výplaty, ušetříte to mnohem jednodušší.

Bottom Line

Být nový člověk nebo holka na pracovišti je dost nervózní, ale věci se mohou stát ještě horší, pokud nejste na vrcholu své finanční hry při přechodu na novou práci. Neočekávané výdaje, obtížné pojistné otázky a komplikované plány dávek mohou rychle způsobit, že vaše lesklá nová pozice ztratí svůj lesk. (Pro související čtení viz: 5 největších překvapení při založení firmy na volné noze .