V oblasti financí má fúze a akvizice (fúze a akvizice) zvláštní patinu glamour. Tito korporátní stratégové studují průmysl a nakupují, prodávají, dělí, restrukturalizují a kombinují společnosti s cílem dosáhnout většího růstu a efektivnosti. Analytici fúzí a akvizic podporují tato složitá řešení vyhodnocováním finančních zpráv, studováním podnikových operací a rozhodováním o tom, jak se společnost bude hodit do jiného podniku nebo jako součást většího portfolia.

Popis práce

Analytici fúzí a akvizic provádějí většinu předběžných prací pro potenciální nabídky. Analyzují perspektivy průmyslu získáním informací o růstu, konkurenci a možnostech podílu na trhu. Rovněž přezkoumají fundamenty společnosti a finanční výkazy. Analytik pak vytvoří mozaiku, která pomůže manažerům na vyšší úrovni rozhodovat o dohodě. Tato práce probíhá po mnoho měsíců, avšak v určitých obdobích mohou analytici pracovat velmi dlouhé hodiny - až 18 hodin. Je to extrémně stresující a vysoce tlaková práce.

Analytici na úvodní úrovni se mohou zapojit do týmů pro fúze a akvizice u malých, středních a velkých bank nebo investičních firem. U menších firem analytik pracuje ruku v ruce s vyššími vedoucími pracovníky a může se domnívat, že je zapojen do více aspektů dohody, která je odměna. Nevýhodou malé firmy je, že analytik bude zodpovědný za větší část výzkumu a due diligence při řešení. Ve velké bance mohou mít analytici mírně lehčí pracovní zátěž, neboť se bude více lidí specializovat na každý úkol. Analytik se pravděpodobně bude také specializovat na úkol a uvidí menší rozdíly v povinnostech. Velká banka bude mít více zdrojů pro shromažďování dat a informací.

Vzdělávání a odborná příprava

Analytik v oblasti vstupů a akvizice pravděpodobně má zkušenosti s analytickým investičním bankovnictvím, velmi silnými analytickými dovednostmi a bakalářským studiem účetnictví, ekonomiky, financí nebo matematiky . Úspěšní analytici by měli také mít znalosti o globálním trhu, dobré obchodní znalosti, dovednosti pro řešení problémů a podnikovou intuici. Většina analytiků doufá, že postoupí, aby se přidružili, a pak řediteli nebo řediteli. Nejvyšší úlohou v oboru je generální ředitel nebo partner. Počínaje ředitelskou úrovní, povinnosti přecházejí od analýzy a provádění smluv až po uzavření obchodů, které pro firmu činí peníze. Analytici, kteří doufají, že postoupí na úroveň ředitele, by měli mít vynikající prodejní dovednosti, silné mezilidské vztahy, budování vztahů a komunikační dovednosti.

Plat

Firmy obvykle mají hierarchii pozic analytiků od absolventů na střední škole až po analytiky druhého a třetího roku.Po třech letech mohou být analytici propojeni.

Obecně platí, že střední plat platný pro vstupní úroveň fúzí a akvizic analytik je 75, 000 až 80, 000 dolarů. Nicméně, v závislosti na umístění, zaměstnavateli a bonusy, vstupní analytik může vydělat mezi $ 36, 000 a $ 180 , 000. Stejně jako u ostatních analytiků investičního bankovnictví mohou bonusy představovat významnou část roční kompenzace (i když na vstupní úrovni je mnohem nižší než u vyšších úrovní). Pro analytiku vstupní úrovně může být mediánový bonus přibližně 7 procent. Zkušený analytik může vidět 14% bonus.

Spodní linie

Analytici fúzí a akvizic jsou dobře kompenzovaní, ale práce mohou být náročná a vyžadují velmi dlouhé hodiny. Analytici musí mít silné finanční a modelové dovednosti pro vstup na pole, ale postup na úroveň ředitele vyžaduje silné interpersonální a prodejní schopnosti.